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2013年江蘇康潔環(huán)境工程公司工廠部車(chē)間生產(chǎn)員工勞動(dòng)紀(jì)律安全考核管理制度（12頁(yè)）.doc

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2013年江蘇康潔環(huán)境工程公司工廠部車(chē)間生產(chǎn)員工勞動(dòng)紀(jì)律安全考核管理制度（12頁(yè)）.doc

1、江蘇康潔環(huán)境工程有限公司工廠部車(chē)間生產(chǎn)員工勞動(dòng)紀(jì)律、安全考核管理制度為了加速企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)企業(yè)員工的整體素質(zhì)和組織意識(shí)，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)秩序，提高員工的工作積極性和勞動(dòng)生產(chǎn)率，確保保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。一、本制度適用于公司各生產(chǎn)車(chē)間班組人員。二、熱愛(ài)企業(yè)、忠于職守、講究職業(yè)道德、勤儉節(jié)約，為企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗及提高經(jīng)濟(jì)效益而努力工作。三、講究衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，儀表端莊，舉止大方，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。四、以企業(yè)的生存和發(fā)展為主題，服從公司在生產(chǎn)過(guò)程中的調(diào)整，個(gè)人服

2、從大局。五、嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，無(wú)故遲到、早退者予以通報(bào)批評(píng)，一個(gè)月累計(jì)3次以上者，口頭警告1次，并扣除當(dāng)月工資50元。六、員工遲到、早退半小時(shí)至1小時(shí)以?xún)?nèi)者，視為曠工半天，超過(guò)1小時(shí)者視為曠工1天，員工遲到、早退月累計(jì)達(dá)3小時(shí)者，視為曠工1天，即按扣除當(dāng)天全額工資。七、連續(xù)曠工3天以上或月累計(jì)曠工6天以上者，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，予以解除勞動(dòng)合同。八、上班時(shí)間嚴(yán)禁看小說(shuō)、下棋、打撲克以及其他娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上追逐吵鬧，違反一次罰款50元，嚴(yán)禁打人、罵人，罵人一次罰款50元，打架一次罰款200元，造成后果罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法公安部門(mén)處理，并立即停職檢查，停職期間不享受任何

3、工資福利待遇。檢查處理后獲批準(zhǔn)方可上班。九、若有盜竊集體及他人財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)立即開(kāi)除，并在追回贓物（款）后處罰所盜價(jià)值的（2-5倍）。情節(jié)特別嚴(yán)重的交由當(dāng)?shù)厮痉ā⒐膊块T(mén)處理。十、在職員工必須服從現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的工作安排，聽(tīng)從分工，接受管理。進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地必須戴好安全帽，發(fā)現(xiàn)進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地不戴安全帽的，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元，高空作業(yè)必須戴好安全帶，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。十一、嚴(yán)禁員工酒后上崗（因工作需要的特殊情況除外），凡酒后上崗發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，酒后在生產(chǎn)場(chǎng)地尋釁滋事，影響工作和生產(chǎn)的，一次罰款200元，情況嚴(yán)重造成后果的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失外，按治安管理處罰條例進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)任。十二、不按規(guī)定采取安全生產(chǎn)措施，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，擅自移動(dòng)或拆除防護(hù)設(shè)施，不按操作規(guī)程操作，違章作業(yè)等未造成事故，但形成安全隱患的給予經(jīng)濟(jì)

注意事項(xiàng): 本文（2013年江蘇康潔環(huán)境工程公司工廠部車(chē)間生產(chǎn)員工勞動(dòng)紀(jì)律安全考核管理制度（12頁(yè)）.doc）為本站會(huì)員（偷****）主動(dòng)上傳，地產(chǎn)文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私，請(qǐng)立即通知地產(chǎn)文庫(kù)（點(diǎn)擊聯(lián)系客服），我們立即給予刪除！