彌勒市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃方案（2021-2025年）（38頁）.docx
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彌勒市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃方案（2021-2025年）（38頁）.docx
1、彌勒市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃目錄彌勒市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃1第一章 發展基礎2第一節 “十三五”取得的成就2第二節 存在的問題4第二章 發展形勢4第一節 發展機遇4第二節 困難及挑戰5第三章 指導思想、基本原則和主要目標6第一節 指導思想6第二節 基本原則7第三節 主要目標8第四章 主要任務11第一節 推動更加充分更高質量就業11第二節 建設更加健全的多層次社會保障體系15第三節 建設需求引領的高層次專業技術人才隊伍建設18第四節 加強技能人才隊伍建設22第五節 健全完善人力資源市場體系23第六節 健全人事管理制度25第七節 構建和諧穩定的勞動關系27第八
2、節 抓實防貧減貧服務鄉村振興29第九節 增強人社公共服務能力31第五章 重點項目計劃35（一）穩就業保就業重點項目計劃35（二）社會保險體系建設重點項目計劃35（三）專業技術人才隊伍建設重點項目計劃36（四）技能人才隊伍建設重點項目計劃36（五）人事管理重點項目計劃37（六）和諧勞動關系建設重點項目計劃37（七）人社公共服務基礎能力建設重點項目計劃37第六章 保障措施38第一章 發展基礎第一節 “十三五”取得的成就“十三五”以來，市人社局認真貫徹市委、市政府決策部署，堅持穩中求進、改革創新、攻堅克難，全面完成各項目標任務，為保障和改善民生、維護改革發展穩定大局做出了貢獻。就業創業“穩定器”筑得更牢，新增就業持續增加，就業創業服務體系逐步健全完善，城鎮新增就業3.63萬人，城鎮登記失業率控制在 4.2%以內，失業人員再就業12712人，就業困難人員實現就業9867人，全市通過“貸免扶補”和創業擔保貸款及小微企業貸款扶持創業5170人，發放貸款5.99億元；社會保障“安全網”織得更密，覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建成，統籌銜接不斷加強，待遇水平穩步增長，基本社會保險覆蓋率保持100%，城鄉居民養老保險基本實現彌勒戶籍覆蓋率95%以上，失業保險費繳費費率從2%下調為1%，養老保險用人單位繳費費率從20%下調為16%，工傷保險平均費率降低0.25
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