百貨公司商場(chǎng)人力資源部職責(zé)（1頁）.doc

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百貨公司商場(chǎng)人力資源部職責(zé)（1頁）.doc

人力資源部職責(zé)人力資源部職責(zé) 1. 公司人力資源管理的研究、設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)，并確保其實(shí)施的有效性。 2. 編制年度人事計(jì)劃。公司員工的招聘、任免、遷調(diào)、解職、退休及撫恤工作。 3. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的組織及實(shí)施工作。 4. 公司薪酬設(shè)計(jì)、核算，公積金、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理，各項(xiàng)福利制度的擬訂及監(jiān)督實(shí)施。 5. 員工工資報(bào)表的編制、審核及發(fā)放工作。 6. 人事檔案及勞動(dòng)合同的管理。 7. 員工考勤管理。 8. 勞動(dòng)糾分的處理。 9. 員工培訓(xùn)及其考核。公司中、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施及有效性評(píng)價(jià)。 10. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。 11. 負(fù)責(zé)公司制度化建設(shè)（包括制度化文件策劃、組織評(píng)審及實(shí)施、監(jiān)督等）的組織工作。 12. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)工作。 13. 組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審。 14. 負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查及跟蹤驗(yàn)證。 15. 員工工裝、工牌制作、分發(fā)、更新及督查管理。 16. 更衣室的使用分配及更新管理。 17. 負(fù)責(zé)公司法律咨詢事務(wù)的聯(lián)絡(luò)。

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