百貨公司商場采購部招商管理員崗位說明書（1頁）.doc

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百貨公司商場采購部招商管理員崗位說明書（1頁）.doc

1、崗崗位位說說明明書書部門：部門：采購部采購部崗位名稱：崗位名稱：招商招商管理員管理員職責描述：職責描述： 1. 進行市場調(diào)研，搜集、提供國際、國內(nèi)知名品牌及公司所需品牌資料； 2. 結(jié)合市場調(diào)研，按照公司定位、品牌結(jié)構(gòu)要求，定期向部門經(jīng)理提出品牌引進的建議。 3. 參加品牌聯(lián)席會議，并做好會議記錄。 4. 配合部門經(jīng)理做好品牌引進的聯(lián)系和跟進工作。 5. 負責新引進品牌的宣傳工作，負責向公司網(wǎng)站提供名品、新品的品牌故事以及介紹。 6. 負責公司各項通知、要求和文件在部門內(nèi)的傳達、跟進和督辦。 7. 負責部門內(nèi)檔案的管理。 8. 負責部門質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和維護工

2、作，定期制做不合格商品分析。 9. 做好部門經(jīng)理安排的其他各項工作。技能要求：技能要求： 1. 具有 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 電腦操作熟練，思維敏捷，具有較強的文字寫作能力、編輯能力和社交能力。 3. 業(yè)管理基本理論，了解工商、合同法的有關(guān)規(guī)定，熟知各類商品品牌情況和市場情況。 4. 熟的業(yè)務(wù)工作技能和良好的業(yè)務(wù)開拓能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、語言表達能力及市場分析能力。 5. 熟悉各類商品的基礎(chǔ)知識。 6. 身體健康，責任心強，工作認真細致，具有奉獻精神。有較好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，能獨立處理各種復雜問題。學歷要求：學歷要求：具有大專以上學歷培訓要求：培訓要求： 1. 合同法等法律法規(guī)培訓； 2. 商務(wù)禮儀、談判技巧等技能培訓； 3. 商品知識培訓； 4. 公司相關(guān)管理制度培訓。

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