房地產(chǎn)代理咨詢公司培訓(xùn)課件之培訓(xùn)實戰(zhàn)交流（16頁）.ppt

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房地產(chǎn)代理咨詢公司培訓(xùn)課件之培訓(xùn)實戰(zhàn)交流（16頁）.ppt

1、培訓(xùn) 實戰(zhàn) 交流目彔我們要培訓(xùn)什么 2 怎樣做 4 什么是培訓(xùn) 3 1 要怎么做才能提高培訓(xùn)效果呢 6 培訓(xùn)課程設(shè)計的要點 3 5 培訓(xùn)過程中遇到的難題 3 7 培訓(xùn)師是誰 3 3 第一部分什么是培訓(xùn) 培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。簡單歸納，培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練獨孤九劍九陽神功第二部分我們要培訓(xùn)什么結(jié)合我們的日常工作及我們的日常的管理對象，我們主要培訓(xùn)的內(nèi)容集中在：銷售技巧溝通技巧銷售流程第三部分培訓(xùn)師是誰？師師者，所以傳道受業(yè)解惑也傳道傳授道理授業(yè) 專業(yè)技術(shù) 解惑答疑第四部分怎樣做？

2、問題理論的問題生活化道故事引導(dǎo) 第四部分怎樣做？要點復(fù)雜的問題簡單化業(yè) 邏輯理論概括第四部分怎樣做？要點開放的問題閉合化惑問題總結(jié) 第四部分怎樣做？開場破冰中間鋪墊結(jié)束總結(jié) 建立威信引起興趣小組討論問題互動小結(jié) 答疑自我檢驗第五部分培訓(xùn)課程設(shè)計的要點課程要有優(yōu)良的理論體系和框架講師要有豐富的相關(guān)實踐經(jīng)驗講師要準(zhǔn)備豐富的案例講師對課程有自己獨立的思考講師要有專業(yè)的授課技巧課程設(shè)計要點第六部分要怎么做才能提高培訓(xùn)效果呢？對象決定講師需求決定課程實戰(zhàn)才能實用強(qiáng)化才能提高第六部分要怎么做才能提高培訓(xùn)效果呢？能不能幫他解決問題學(xué)員對培訓(xùn)師的期望，一般來說是兩方面：能不能學(xué)到新東西第七部分培訓(xùn)過程中碰到的“難題” 設(shè)備出問題忘詞解決不了的問題跑題緊張最后培訓(xùn)師的禁忌禁忌高深莫測照本宣科念流水賬拖延課時語言障礙離題太遠(yuǎn) 故弄玄虛滿堂灌最后培訓(xùn)師的禁忌禁忌無限煽情做笑話簍子當(dāng)眾批評衣飾不得體肢體語言不當(dāng) 死氣沉沉居高臨下 Thanks！

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