房地產(chǎn)營銷策劃公司請(qǐng)假管理制度(2頁).doc
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房地產(chǎn)營銷策劃公司請(qǐng)假管理制度(2頁).doc
請(qǐng)假管理制度 公司全體人員的各種請(qǐng)假,必須由本人寫出書面申請(qǐng), 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù),對(duì)不辦理手續(xù)或超假 者,均以曠工論處。 一、中層管理人員請(qǐng)假半天以內(nèi)由經(jīng)理簽署意見報(bào)總經(jīng)理批 準(zhǔn); 請(qǐng)假半天以上必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn), 并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。 二、員工請(qǐng)假,半天以內(nèi)由所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假半天以 上必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。 三、公司新進(jìn)的員工在試用期,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,特殊情況 須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 四、凡上班時(shí)間不在崗而又未辦理請(qǐng)假手續(xù)者按曠工論處。 五、請(qǐng)假分類 1、事假:公司員工因私事請(qǐng)假,必須由本人寫出書面申請(qǐng), 按程序辦理手續(xù),請(qǐng)事假者按天數(shù)扣除當(dāng)天基本工資和當(dāng)月 全勤工資。 2、病假:因病請(qǐng)假必須有正規(guī)醫(yī)院開具的診斷書,按批準(zhǔn) 時(shí)限和程序辦理手續(xù),請(qǐng)病假者按天數(shù)扣除當(dāng)天基本工資和 當(dāng)月全勤工資,公司給予請(qǐng)病假者每人每天 10 元的生活補(bǔ) 貼。 3、工傷假:按勞動(dòng)條例,劃分因工或非因工界限,確認(rèn)工 傷后享受工傷假待遇,非因工受傷者,按病假處理。 4、婚假:正式員工在崗年滿一年,已到法定結(jié)婚年齡,領(lǐng) 取結(jié)婚證書后,經(jīng)本人申請(qǐng),按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的假期時(shí)限休息。 5、喪假:員工本人直系親屬死亡,經(jīng)本人申請(qǐng),獲批后按 程序辦理請(qǐng)假手續(xù),非直系親屬死亡請(qǐng)假者,申請(qǐng)獲批后按 事假處理。 6、產(chǎn)假:正式員工在崗年滿一年,經(jīng)本人申請(qǐng),獲批后按 程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。