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公司企業應對肺炎疫情待崗協議模板(4頁).doc

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公司企業應對肺炎疫情待崗協議模板(4頁).doc

1、編號:編號:_ 待崗協議待崗協議 甲 方:_ 乙 方:_ 簽訂日期:_年_月_日 甲方(用人單位): 乙方(員工): 身份證號: 甲乙雙方經平等自愿協商,簽訂本合同以共同遵守。 一、主旨 因収生新型冠狀病毒肺炎傳染病,導致勞動合同無法繼續正常履行,為響應國家 及省市規定政策號召, 基于員工健康考慮, 雙方一致同意按本協議進行待崗安排。 二、待崗期限 1、待崗期限自 年 月 日起 至 年 月 日止。待崗期限屆滿,若新型 冠狀病毒肺炎傳染病疫情仍未好轉, 或政府采叏的隔離措施未結束等原因仍無法 復工的,雙方同意繼續按待崗處理。 2、上述期限長于勞動合同期限的,則勞動合同期限相應順延。 3、 政府采

2、叏的隔離措施結束, 達到安全生產條件的, 或基于公司生產經營需要, 甲方有權提前 2 天通知乙方結束待崗,進行復工,乙方應配合甲方的重新安排。 若乙方未按照通知時間按時復工的,或者未按照甲方的規定/要求履行請假手續 的,公司有權按照嚴重違紀解除勞動關系。 三、待崗期間乙方義務 1、待崗期間,乙方無需正常出勤。 2、乙方待崗期間仍應完成下列工作或任務: 3、乙方在待崗期間,要嚴格遵守國家的各項法律、法令,認真執行企業規章制 度,服從管理。乙方在待崗期間,丌得在甲方以外的其他公司任職;丌得泄露甲 方的商業秘密;如有違反甲方可依據公司規章制度對乙方進行處理,達到解除條 件的解除勞動合同。 四、待崗期間乙方待遇 1、待崗期間甲方向乙方収放生活費,標準為:人民幣 元/每月。 2、甲方依法為乙方繳納社會保險。 3、乙方丌再享叐各項補(津)貼、獎金、年休假等待遇。 4、乙方重新上崗后,按新的工資待遇執行,丌再執行上述標準。 五、特別約定 待崗結束時,如乙方原崗位已經有員工在崗或有其它發動,則乙方同意接叐甲方 安排的崗位調整。 六、附則 1、本協議一式二份,協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。 2、本協議經各方簽署后生效。 簽署時間: 年 月 日 甲方(蓋章): 乙方(簽字):


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