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酒店公寓物業管理公司公寓事業部考勤管理規定(6頁).docx

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酒店公寓物業管理公司公寓事業部考勤管理規定(6頁).docx

1、保利酒店管理有限公寓事業部 公寓事業部 考勤管理規定 第一章第一章 工作時間工作時間 第一條第一條 公寓事業部實行綜合小時制, 每月不超過 174 小時, 超出部分補相應加班工資或補休。 第二條第二條 上班時間以各項目實際情況為準, 制定各項目上班 時間需向總部報批。 第二章第二章 出勤簽到出勤簽到 第三條第三條 公寓事業部上下班實行指紋打卡考勤制度, 以員工 的每天第1次和最后1次打卡系統時間作為上下班考勤登記時間。 第四條第四條 所有員工上下班必須親自刷卡, 嚴禁找人刷卡或代 人刷卡。 第五條第五條 員工多人出入刷卡時應有序進行, 在前面同事打卡 完成后至少 1 秒鐘方可刷卡,以免漏刷;在

2、“嘀”的一聲后確認 打卡完成。因未按照要求導致漏刷卡的,責任由員工本人承擔。 第六條第六條 員工忘記打卡, 需要在當日或次日內填寫情況說明。 第七條第七條 考勤由人力資源部門負責統計,對事假、病假、遲 到、早退、曠工等情況均做詳細記載,作為薪酬計算、考核獎懲 的依據。 第三章第三章 外出、出差與請假外出、出差與請假 第八條第八條 員工因公外出,應填寫員工外出登記表 。 員工因私事無法按時出勤, 需填寫 員工請 (休) 假申請表 , 并按規定流程申報審批。 所有外出、 出差與請假的手續員工必須親自跟進審批流程的 進度;除不可抗力外,因任何原因導致流程未完成者,責任由員 工個人承擔。 第九條第九條

3、 外出指員工在工作時間內因公離開項目辦理業務, 且活動區域在項目所在城市;外出時間一般在 1 天以內(含) 。 原則上不允許上午不來公司報到就直接外出或下午辦事后 不返回公司。 確屬工作需要上午直接外出或下午外出后不能回公 司打卡的,應提前向部門領導或分管領導說明情況,并于當日辦 理外出手續; 當日無法填寫者, 需在返回工作崗位后 1 日內補上。 第十條第十條 出差指員工在工作時間內因公離開項目所在城市, 去外地辦理相關業務,時間長短不限。 員工長期或短期出差,需事先填寫員工出差申請單 ,在 領導批復、知會人力資源部門后方可離開工作崗位;如確屬緊急 情況,需先告知人力資源部門,在返回工作崗位后 2 日內補全相 關手續。 第十一條第十一條 請假類別包括:年休假、事假、病假、婚假、產 假、喪假、調休等。 第十二條第十二條 請假流程按照請休假管理辦法規定執行。 第十三條第十三條 對所有員工外出登


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