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房地產(chǎn)開發(fā)公司薪資福利的支付（4頁）.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司薪資福利的支付（4頁）.doc

1、公司流程人力資源與人工成本管理子流程薪資與福利支付子流程參考號# SZ-HR-C 修正日期制作人審批人 21/09/07 李敏 1. 流程總述流程總述本子流程包括薪資支付、獎金支付和福利支付三部分。薪資支付是指對于員工薪資的支付，薪資包括公司支付給員工的月度工資和績效工資。福利支付是指對于員工各項(xiàng)福利的支付，本流程中的福利包括國家法定要求的各項(xiàng)社會保險以及公司為員工購買的各種商業(yè)保險。 1.1 1.1 業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)介紹業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)介紹本流程涉及的系統(tǒng)包括 SAP 人事信息系統(tǒng)、商業(yè)保險系統(tǒng)、K2 流程審批系統(tǒng)。 1.21.2 組織結(jié)構(gòu)及主要職責(zé)、分工組織結(jié)構(gòu)及主要職

2、責(zé)、分工流程操作員擁有 SAP 修改權(quán)限，對經(jīng)審核批準(zhǔn)的更改申請?jiān)?SAP 中進(jìn)行操作薪資福利專員：發(fā)起任免、調(diào)動流程、進(jìn)行獎金、薪資相關(guān)操作保險專員：負(fù)責(zé)處理商業(yè)保險和社會保險事務(wù)。招聘專員：負(fù)責(zé)招聘事務(wù)。 2. 流程描述流程描述 2.1 薪資的支付薪資的支付 2.2 獎金的支付獎金的支付 2.3 福利的支付福利的支付 2.1.薪資的支付薪資的支付（主要主要適合于集團(tuán)）適合于集團(tuán)）每月工資發(fā)放日前，集團(tuán)人力資源薪資福利專員根據(jù)每月工資發(fā)放日前，集團(tuán)人力資源薪資福利專員根據(jù) SAP 系統(tǒng)產(chǎn)生的系統(tǒng)產(chǎn)生的員工工資結(jié)果員工工資結(jié)果（包（包括月度工資及績效工資，具體項(xiàng)目包括應(yīng)發(fā)工資、代扣

3、的各項(xiàng)福利、代扣的個人所得稅、括月度工資及績效工資，具體項(xiàng)目包括應(yīng)發(fā)工資、代扣的各項(xiàng)福利、代扣的個人所得稅、實(shí)發(fā)工資等各項(xiàng)目）生成實(shí)發(fā)工資等各項(xiàng)目）生成工資表文本文件工資表文本文件。集團(tuán)人力資源系統(tǒng)管理員將工資表文本文檔放集團(tuán)人力資源系統(tǒng)管理員將工資表文本文檔放入銀行工資盤入銀行工資盤后并加密保證經(jīng)審核過的薪資數(shù)據(jù)無法被修改。后并加密保證經(jīng)審核過的薪資數(shù)據(jù)無法被修改。銀行工資盤進(jìn)行加密保護(hù)以銀行工資盤進(jìn)行加密保護(hù)以確保經(jīng)審核的薪資數(shù)據(jù)無法被修改確保經(jīng)審核的薪資數(shù)據(jù)無法被修改（控制活動編號（控制活動編號 HR-C-1）。）。集團(tuán)人力資源薪資福利專員從 SAP 系統(tǒng)中生成公司統(tǒng)計(jì)表公司統(tǒng)計(jì)表、公司總清單公司總清單，并準(zhǔn)備銀行批控表批控表，連同工資盤交給資金中心。資金中心將工資盤和批控盤轉(zhuǎn)交給銀行。人力資源同時導(dǎo)出管理工資表管理工資表和管理工資表（補(bǔ)扣款明細(xì)）管理工資表（補(bǔ)扣

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