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建筑公司各職能部門崗位職責(13頁).doc

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建筑公司各職能部門崗位職責(13頁).doc

1、經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項規(guī)章制度,維護公司利益,主持公司全面工作,組織實施相關決議。二、制訂公司管理方針和目標,批準發(fā)布企業(yè)管理手冊和各項規(guī)章制度等文件。三、決定副經(jīng)理、技術、經(jīng)濟、財務及各科室負責人人選。四、負責主持公司管理評審,對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策,規(guī)定公司組織機構的設置,分配管理職能,規(guī)定各級領導和部門的職責權限,批準實施獎懲報告。五、負責實施有關經(jīng)營、經(jīng)濟、財務決策等,組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理,落實各級責任制和業(yè)績考核制度,實行統(tǒng)一領導,分線負責,并根據(jù)考核結果批準實施獎懲,確保工程工期、質

2、量、安全、效益。六、對公司的發(fā)展壯大制訂切實可行的遠景規(guī)劃。七、督促各部門負責人針對相關法律、法規(guī)和規(guī)范、標準等進行管理和組織實施。八、對公司的質量、安全管理全權負責,是公司的工程質量和安全生產(chǎn)的第一責任人。 13副經(jīng)理崗位職責一、在經(jīng)理的安排下工作,負責公司日常工作,使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,安排好活動日程和生活。五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項并監(jiān)督落實。六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關計劃、制度等。七、嚴格執(zhí)行

3、公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向經(jīng)理匯報。八、執(zhí)行分管業(yè)務,辦理公司經(jīng)理交辦的事情,并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況??偣こ處煃徫宦氊熞弧?zhí)行公司質量管理手冊,協(xié)助經(jīng)理的工作。二、執(zhí)行國家技術、質量方針政策,指導建立健全質量管理體系,負責公司工程技術和工程質量及創(chuàng)優(yōu)的領導工作,確保執(zhí)行國家強制性標準條文。三、按規(guī)定要求,審查批準工程項目的施工組織設計(施工方案)、質量方針、開工報告、質量驗評報告等。四、主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。五、參加公司生產(chǎn)會議,組織解決施工過

4、程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調在施工中與建設單位之間的關系以及公司內部單位之間的生產(chǎn)均衡關系。六、參加管理評審,對有關問題作分析評審。七、積極推廣技術進步、技術開發(fā)工作,組織新技術、新結構、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領導QC小組活動。八、領導職工的技術培訓工作,提高職工技術業(yè)務水平。九、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調和指導工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。十、完成經(jīng)理交辦的其他工作。財務科長崗位職責1、執(zhí)行公司管理手冊,在經(jīng)理領導下,主持財務科工作。2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度,督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。3、及時準確地做好財務會計工作,做到日清

5、月結,每月8日前做好財務月度報表,編制年終財務決算,并送交公司經(jīng)理和有關上級部門。4、會同經(jīng)營科組織經(jīng)濟活動分析,結合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程進度及竣工結算尾款,審核各項目部、分公司的資金用途,完善用款手續(xù),嚴格監(jiān)督各項資金??顚S?。搞好各項目部的成本核算,實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經(jīng)濟檔案。7、負責完成內部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。8、建立財務檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的財務進行

6、檢查、指導,接受公司和上級的各種財務、稅收檢查。9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業(yè)人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權。10、監(jiān)督下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作,會同經(jīng)營科處理好民工工資糾紛。會計崗位職責 一、嚴格執(zhí)行會計法、會計制度等法律法規(guī)和各項財經(jīng)制度,遵紀守法。二、根據(jù)會計制度,建立總帳及明細分類帳,嚴格按核算對象建立會計帳戶,對實際成本進行明細核算。三、根據(jù)會計制度,審核填制記帳憑證,匯總記帳憑證,核對調撥、驗收、銷售單,復核銀行現(xiàn)金、轉帳憑證,及時登記帳簿,匯集成本費用,做到內容完整,數(shù)字準確,摘要簡明,帳帳、帳實、帳卡相符,做到余額正確,債權債務清楚并及時負責清

7、理。四、按規(guī)定對相關費用進行分配、攤銷、預提等帳戶處理。五、建立成本臺帳,協(xié)助有關部門對承包核算人員開展單位工程成本核算。六、嚴格按國家規(guī)定費率,正確提取固定資產(chǎn)折舊基金、勞保基金等,做到帳卡相符。七、結算分配利潤,上繳各種稅金和費用,及時正確編制會計報表,做到帳表相符,編寫財務情況說明書。八、編制年度財務決算報表,加強財務控制、財務預測工作,正確提供本單位經(jīng)營管理中有關財務會計數(shù)據(jù)和分析資料,努力當好領導參謀。九、認真接受公司和財稅部門的財務監(jiān)督、檢查。十、指導分公司會計正確建帳、做帳、交稅。對分公司財務帳目進行檢查指導。出納崗位職責 一、自覺遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,及時正確做好

8、費用報銷、發(fā)放工作,按照現(xiàn)金管理和銀行結算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準,認真執(zhí)行會計法等有關法規(guī)和財經(jīng)制度,做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,確保帳款相符。三、妥善保管現(xiàn)金,確保庫存現(xiàn)金安全。庫存現(xiàn)金實行限額管理,不得超過核定限額。四、根據(jù)銀行收付憑證,認真辦理銀行存款收付業(yè)務。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。五、對空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真領用注銷手續(xù)。六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。經(jīng)營科崗位職責1、貫徹執(zhí)行公司質量管理手冊和程序文件,在經(jīng)理領導下負責公司的經(jīng)營管理工作,制訂公司年度經(jīng)營

9、管理工作計劃,并負責實施。2、主動掌握建筑市場信息,掌握有關工程造價的最新文件,定額和資料信息,及時向領導提出經(jīng)營管理的意見和建議。3、負責工程項目招投標的工作,必要時參與工程項目洽談,審核投標書;項目中標后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。4、組織并實施合同評審程序。5、負責對分公司,直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導與檢查。6、負責公司的社會治安綜合治理工作。7、負責創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。8、負責民工工資的發(fā)放,檢查與監(jiān)督,與財務科配合處理好民工工資糾紛。9、負責與勞務企業(yè)的聯(lián)系與溝通。10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書、誠信手冊、安全生產(chǎn)許可證和IC卡及有關資料的借、

10、調工作,協(xié)調各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務時需要使用的各類證、照、卡和資料。11、完成領導交付的其他任務。質檢科長崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術標準和質量驗收標準。2、組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后驗證,負責不合格品控制程序的管理。3、負責審核質量事故的糾正措施和質量通病的預防措施。4、監(jiān)督實施預檢、季檢、不定位檢查和質量回訪與處理及顧客投訴的信息收集、匯總、分析及確認。5、負責制訂檢驗和試驗計劃。負責檢驗和試驗狀態(tài)的管理,健全質量驗證系統(tǒng)的組織機構、人員配備等活動,提高質量員的業(yè)務水平。6、組織基礎、主體工程質量的檢查和驗收,參與竣工工程的

11、預驗和驗收。7、組織季度及日常的質量檢查工作,做好創(chuàng)優(yōu)目標工程的創(chuàng)優(yōu)活動。8、監(jiān)督實施質量回訪工作,落實顧客投訴的質量問題整改。9、完成經(jīng)理交辦的其他任務。質檢員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及質量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。二、負責整個公司的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。三、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格控制工程質量。四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析記錄。五、真實填寫質檢內業(yè),建立工程質量檔案,及時提供施工班組

12、當月的分項工程質量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。六、及時收繳、積存各班組的工程質量檢查資料,作為竣工驗收的依據(jù)。七、及時反映施工質量問題,對違章作業(yè)有權停工、返工。八、定期組織召開現(xiàn)場質量例會,研究分析所出現(xiàn)質量問題的原因,制定予控及整改措施。安全科長崗位職責1、應熟知國家及省、市建設主管部門關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和各項強制性規(guī)范標準。2、負責本科室的安全生產(chǎn)工作開展。3、負責指導公司各基層承包單位、各在建工程的安全生產(chǎn)工作。4、具體組織安全檢查、安全交底、安全專項治理、安全達標活動及安全質量標準化工作。5、落實公司安全培訓教育計劃,并組織考核考試。6、認真開展公司組織的各項安全活動。7

13、、負責組織編制施工組織設計中的安全內容和專項安全施工方案,并負責審核工作。8、負責組織在建工程的腳手架、垂直運輸設備、機械設備、臨時用電等安全工程的驗收。9、負責具體組織公司所屬的基層承包單位的安全演練演習。10、參與各類安全事故的分析、調查與處理。11、參與制定事故預案和職業(yè)病防治措施,并組織落實。12、對本部門的安全工作負主要責任。安全員崗位職責一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人,在業(yè)務上向公司負責。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則,執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。三、辦理開工前安全報監(jiān)和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計劃,

14、上報安全措施和分項工程安全施工要點。四、制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,實施文明施工達標方案。五、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料,總結安全生產(chǎn)狀況并上報公司。六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標,罰處現(xiàn)場違章行為,組織機械設備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。七、 參加事故調查,定期安全檢查,提出工地項目獎罰意見。八、實行安全終止權,有權制止任何人的違章行為,承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。技術科崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。三、參加圖

15、紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見,提供設計單位研究解決。四、參加編制工程的施工組織設計,對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時,貫徹降低成本保證質量的措施。五、嚴格執(zhí)行建筑工程強制性標準(房屋建筑)2002版。六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟方面的各種方案、計劃。七、審批并辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、決算。八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調工作,把好經(jīng)濟支出關,合理分配資金使用,提高經(jīng)濟效益。技術員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。二、負責工程項目的技術工作,參加圖紙會審,參與施工組織設計和施工方案的制定。三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求,嚴格按照施工規(guī)范進行施工。四、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質量關。五、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業(yè)。六、對工程項目所需檢驗的每個科目材料,必須做好準備,按國家統(tǒng)一要求,報材料質量檢測機構進行試驗。七、工程竣工前將所有內業(yè)資料圖紙整理完畢,按標準和要求報送上級有關部門。八、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。九、在編制施工組織設計中,要有針對行地編制衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面的技術保障措施。


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