家居裝修公司巡檢管理制度培訓(xùn)課件（3頁(yè)）.doc

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家居裝修公司巡檢管理制度培訓(xùn)課件（3頁(yè)）.doc

1、文件編號(hào) 巡檢管理巡檢管理編制日期版本 A/0 審核日期頁(yè) 碼共 3 頁(yè) 批準(zhǔn) 日期 1.1. 目目的的為加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況隨時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、反饋與完善，特制定本制度。 2. 2. 范范圍圍本制度適用于公司全體員工。 3.3. 職職責(zé)責(zé) 3.1 由行政人事部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施執(zhí)行。 3.2 各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行。 4. 4. 工作規(guī)定工作規(guī)定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 主責(zé)/組織時(shí)間段配合協(xié)助工作記錄 4.1 檢查原則 4.1.1 檢查人員要堅(jiān)持秉公處理的原則。行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.1.2 以督導(dǎo)為主，處罰為輔的原則。行政

2、經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.1.3 被檢查部門負(fù)責(zé)人回避原則。行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.2 檢查方法 4.2.1 據(jù)工作需要采取全面檢查與單項(xiàng)檢查相結(jié)合、定時(shí)檢查與不定時(shí) 檢查相結(jié)合的方法。行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.2.2 每月由總經(jīng)理、公司高層組成檢查小組,對(duì)公司各部門的工作情況進(jìn)行一次聯(lián)合檢查。總經(jīng)理每月 20 日公司高層領(lǐng)導(dǎo) 巡檢表 4.2.3 由行政人事部不定時(shí)對(duì)公司各部門的工作情況進(jìn)行檢查。需要時(shí) 可調(diào)配各部門人員進(jìn)行協(xié)助。行政經(jīng)理巡檢時(shí) 全體人員 4.3 檢查內(nèi)容 4.3.1 各項(xiàng)工作規(guī)范的執(zhí)行情況行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員巡檢表贊助單 4.3.

3、2 公司行政制度的實(shí)施執(zhí)行情況行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.3.3 公司人力資源制度的執(zhí)行情況行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.3.4 公司其他規(guī)章制度的執(zhí)行情況行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.4 檢查結(jié)果處理 4.4.1 檢查各部門是否依照公司的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，有無違反規(guī)章制度的行為；檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)章制度的按規(guī)章制度贊助條例處理。其中，當(dāng)事人所屬部門的部門負(fù)責(zé)人承擔(dān) 80的連帶責(zé)任。行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.4.2 規(guī)章制度中未盡事宜，檢查小組可根據(jù)情節(jié)給予當(dāng)事人一定的經(jīng) 濟(jì)處罰。行政經(jīng)理巡檢時(shí) 巡檢人員 4.4.3 檢查有違規(guī)現(xiàn)象的，檢查小組填寫贊助單，由檢查小組負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人簽字后，交行政人事部督查，贊助費(fèi)用交行政經(jīng)理處。檢查小組負(fù)責(zé) 人巡檢時(shí) 行政經(jīng)理 4.4.4 情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令當(dāng)事人寫出書面檢查，檢查小組研究后，做出處理意見。行政

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