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物業(yè)管理公司崗位資格培訓(xùn)證書管理制度（3頁）.pdf

資源ID：52470 資源大小：215.82KB 全文頁數(shù)：3頁
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物業(yè)管理公司崗位資格培訓(xùn)證書管理制度（3頁）.pdf

1、崗位資格培訓(xùn)證書管理規(guī)定崗位資格培訓(xùn)證書管理規(guī)定 1.目的加強(qiáng)崗位資格培訓(xùn)證書的日常管理工作，確保崗位資格培訓(xùn)證書制度的有效實施。 2.適用范圍均豪公司全體員工 3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負(fù)責(zé)崗位資格培訓(xùn)證書的日常管理工作。 3.2 項目部、總部各部室負(fù)責(zé)崗位資格培訓(xùn)證書的協(xié)管工作。 4.術(shù)語 4.1 成績注冊:將員工所學(xué)課程考核成績記入培訓(xùn)證書。 4.2 資格注冊:將員工具備的任職資格記入培訓(xùn)證書。 5.程序 5.1 證書領(lǐng)取 5.1.1 凡已轉(zhuǎn)正的公司員工均須領(lǐng)取崗位資格培訓(xùn)證書。 5.1.2 項目部培訓(xùn)主管人員填寫崗位資格培訓(xùn)證書申領(lǐng)表，經(jīng)項目負(fù)責(zé)人簽字后到人力資源部領(lǐng)取

2、崗位資格培訓(xùn)證書并發(fā)放所屬員工。 5.2 證書保管 5.2.1崗位資格培訓(xùn)證書由持有人自行保管，不受公司內(nèi)部調(diào)動限制。 5.2.2 因故調(diào)出公司，崗位資格培訓(xùn)證書由項目部收回。如個人提出要求可帶走。 5.3 成績注冊 5.3.1 凡員工在公司內(nèi)部參加各種日常培訓(xùn)均須在崗位資格培訓(xùn)證書上進(jìn)行成績注冊，已培訓(xùn)但不需考試的了解類課程，成績視為合格，在“成績”一欄注冊“合格” 。 5.3.2 注冊必須附有培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)記錄表、考試試卷、考試成績匯總表備查，方可視為成績注冊有效。 5.3.3 員工參加公司總部各部室組織的培訓(xùn)，由實施部門填寫考核成績匯總表并進(jìn)行成績注冊。 5.3.4 項

3、目部培訓(xùn)主管人員負(fù)責(zé)項目內(nèi)日常培訓(xùn)成績注冊并經(jīng)項目經(jīng)理簽字，否則不予注冊。為簡化注冊手續(xù),項目部可于每月底集中進(jìn)行注冊。 5.3.5 部門經(jīng)理以上人員職業(yè)資格必修課程成績注冊，由總部各部室實施培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)注冊；部門經(jīng)理以下人員職業(yè)資格必修課程成績注冊由各項目部和總部各部室實施培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)注冊。 5.3.6 新員工入職培訓(xùn)成績注冊待轉(zhuǎn)正后領(lǐng)取崗位資格培訓(xùn)證書，根據(jù)培訓(xùn)檔案記錄由員工所在項目部培訓(xùn)主管部門予以補(bǔ)辦成績注冊手續(xù)，注冊欄址列入日常培訓(xùn)登記欄內(nèi)。 5.3.7 成績注冊嚴(yán)禁私自涂改或虛假作弊,違者由監(jiān)督執(zhí)行者會同有關(guān)部門追究其責(zé)任,并按同類過失予以處理。 5.4 資格注冊 5.4.1 任職資格注冊由人力資源部負(fù)責(zé)辦理。 5.4.2 項目部、總部部室將已全部通過崗位必修課程人員的崗位資格培訓(xùn)證書和崗位資格認(rèn)定申請匯總表送至人力資源部審核通過后,在崗位資格培訓(xùn)證書 “任職資格

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物業(yè)管理公司崗位資格培訓(xùn)證書管理制度（3頁）.pdf

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