物業(yè)管理公司人事變動控制流程.xls

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物業(yè)管理公司人事變動控制流程.xls

1、質(zhì)量體系文件第1頁，共1頁重重慶慶新新龍龍湖湖物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司版版本本號號：A文件名稱文文件件編編號號： XZ-15 修修改改狀狀態(tài)態(tài)：人人事事變變動動控控制制流流程程生生效效日日期期： 2004年年2月月1日日 1 目目的的：針對員工晉級、降級、調(diào)動進(jìn)行控制，避免重復(fù)統(tǒng)計，也針對此對員工變化作相應(yīng)歷史記錄，建立完善的人事檔案 2 適適用用范范圍圍：物業(yè)管理公司所屬員工的異動。 3 管管理理內(nèi)內(nèi)容容流流程程要要求求責(zé)責(zé)任任人人 1 根據(jù)公司需要或某階段部門人力需求將員工調(diào)職，各主管、經(jīng)理 2 員工調(diào)職由所需部門填寫員工調(diào)職申請表，凡員工調(diào)職、晉級、降級等人

2、事變動需由管理處主任、各部門主管、行政主管、及經(jīng)理的審批過程。審核員工調(diào)職申請表中簽批同內(nèi)容是否齊全。行政秘書在收到員工人事變動通知半個工作日內(nèi)，除經(jīng)行政部主管批準(zhǔn)的崗位外，須擬出員工人事變動公告。行政秘書 1、1、將公告交行政部主管審批，行政主管 2、在半個工作日內(nèi)將公告交經(jīng)理審批，蓋物業(yè)公司公章蓋章后的公告需在一個工作日內(nèi)下發(fā)給物業(yè)公司各管理處及部門行政秘書針對辦公室員工及特殊崗位員工如有人事變動在公告下發(fā) 當(dāng)日內(nèi)在公司內(nèi)部崗站部門信息進(jìn)行人事變動通知信息發(fā) 布。行政秘書 1、對員工變動情況需在公告成文后5個工作日內(nèi)調(diào)整該員工電腦、文字檔案，行政秘書 2、針對基層員工對工作變化，職務(wù)變化情況需對工作證件在下發(fā)人事變動公告一個工作日內(nèi)進(jìn)行更換。每月3日以前對上月人事變動人員情況以書面形式遞交財務(wù)部備案。行政秘書 4 相關(guān)記錄： 4.1員工調(diào)職申請表 5 附錄： 5.1公告編寫：鄧爽審批：郝紅兵開始編制公告發(fā)放公告至各部門發(fā)放除公告以外的人事變動信息調(diào)整人事檔案及相關(guān)人事記錄，證件更新。審核 Yes No 結(jié)束審批 Yes No

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