物業(yè)管理公司離職表格（5頁）.doc

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物業(yè)管理公司離職表格（5頁）.doc

1、員工離職申請(qǐng)表員工離職申請(qǐng)表辭職辭退開除其他員工姓名：員工號(hào)碼：部門：職務(wù)：受聘日期：最后工作時(shí)期：離職原因：員工簽名：日期：部門經(jīng)理意見：部門經(jīng)理：日期：同意不同意人力資源部經(jīng)理：日期：同意不同意總經(jīng)理：日期：辭辭職職報(bào)報(bào) 告告姓名：部門：職位：致：部主管/經(jīng)理本人因故于年月日不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出辭職，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！申請(qǐng)人：批準(zhǔn)人：（部門經(jīng)理）日期：日期：附：請(qǐng)將有關(guān)證明材料附后。此表一式兩份。工工資資結(jié)結(jié) 算算單單填表日期：年月日姓名性別入職日期

2、現(xiàn) 部門現(xiàn)崗位離店結(jié) 算辭職辭退合同期滿解除合同開除其他考勤結(jié)算當(dāng)月考勤自年月日至年月日，共計(jì)全勤天有無缺勤情況，請(qǐng)說明：部門經(jīng)理：人事部：工資結(jié)算應(yīng)付基本工資元，制服押金元津貼元，假期工資元合計(jì) 元應(yīng)扣賠款元，其他元所得稅元，合計(jì) 元實(shí)付金額元本表生效日期年月日備注人力資源部經(jīng)理日期財(cái)務(wù)部經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān) 日期本表共兩聯(lián)，第一聯(lián)：人力資源部；第二聯(lián)：財(cái)務(wù)部。員工離店物品歸還清單員工離店物品歸還清單姓名部門離店日期聯(lián)系電話部門移交內(nèi)容欠項(xiàng) 簽字日期所在部門收回所有工具、材料、物品收回部門所有鑰匙移交所有的工作及資料財(cái)務(wù)部簽制服押金及培訓(xùn)費(fèi)用財(cái)務(wù)有無掛賬房務(wù)部工服人力資源部宿舍物品更衣柜鑰匙員工證、員工銘牌、員工手冊(cè) 餐卡、考勤卡、合同員工離店物品歸還清單員工離店物品歸還清單姓名部門離店日期聯(lián)系電話部門移交內(nèi)容欠項(xiàng) 簽字日期所在部門收回所有工具、材料、物品收回部門所有鑰匙移交所有的工作及資料財(cái)務(wù)部簽制服押金及培訓(xùn)費(fèi)用財(cái)務(wù)有無掛賬房務(wù)部工服人力資源部宿舍物品更衣柜鑰匙員工證、員工銘牌、員工手冊(cè) 餐卡、考勤卡、合同

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