1、工工 服服 管管 理理 制制 度度 為了規范公司員工服裝管理，建立完善的服裝領用制度，特制定本規定。 一、工服的制作：一、工服的制作： 1、員工工服各項目應保持一致，如果根據項目品質需要或者項目特點另行制作服裝，由項目籌備 部門確定款式。 2、工服制作由綜合管理部負責，按照季節變換統計服裝需求，然后編制服裝需求計劃報總經理審 批。綜合管理部需要對工服統一發放。 二、工服的使用：二、工服的使用： 1、各部門（項目）根據所在部門崗位及工作需要制作相應的工作服裝，上班時間一律統一著工裝； 2、工服不準穿出區外（外聯部門及部門經理以上員工因工作需要除外） ； 3、工服有破損要及時修補，保持其干凈、整潔
2、；因本人責任造成工服損壞、丟失應按原價賠償； 4、項目離職人員應到項目綜合管理部辦理手續，將工服清洗干凈后退回，否則按價扣薪；項目綜 合管理部統一對退回工服進行分類、編號，登記入庫，定期整理，以便發放使用。 三、服裝押金的相關規定：三、服裝押金的相關規定： 1、保潔、維修人員： 各季節服裝押金均為 100 元，離職員工衣服無破損，則退還押金，否則按 照破損程度扣除押金相應金額；每套服裝使用期限為兩年，員工兩年后離職交回服裝，退還押金。 2、保安人員 保安員服裝押金為 400 元，每人發放統一服裝，離職時按照破損程度收取折舊費，無破損退還押 金。 四、支持性表格：四、支持性表格： 服裝領用登記表wh-zh-f-001 服裝退還登記表wh-zh-f-002
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