物業管理公司員工月度考核表(公司)（2頁）.doc
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物業管理公司員工月度考核表(公司)（2頁）.doc
1、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等 級等 級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分：評分： 員工自評員工自評 部門主管部門主管 工作任務完工作任務完 成情況成情況 （0 02525） 工作粗心，常常出錯，不能按 照要求操作。 （05） 工作不夠細心，偶有 差錯，或有工作不到 位的地方。 （612） 工作認真負責，能夠完全 按照程序作業，效果良好， 符合要求，不出差錯。 （1320） 工作效率極高，能高水準完成 任務，對工作很了解，可以提 出自己的建議。 （21-25） 工
2、作服務態工作服務態 度及責任心度及責任心 （015） 對本職工作認識不足，工作被 動，做事需要督促。本月被客 戶投訴 1 次以上（04） 服務態度一般，基本 不用督促工作，但工 作熱情不高。 （58） 熱愛本職工作，積極性高， 受到上司或客戶表揚。 （912） 有敬業精神，樂于奉獻，不計 較個人得失，處處維護公司利 益。 （1315） 作業規范作業規范 （0 02020） 工作不按程序作業，隨意性大 （03） 不夠注意程序，偶有 不規范行為（49） 工作認真，嚴格按照程序 作業，符合要求（1016） 完全達到程序標準，充分理解 程序條款， （1720） 專業技能專業技能 （0 01515） 專
3、業技能有欠缺，能力不足， 工作吃力（03） 有一定的技能，但工作不 夠熟練，表現一般。 （48） 比較全面掌握崗位專業知 識，工作熟練，能獨立完 成工作。 （912） 熟練掌握本崗位的知識和技 能，能夠創新。 （1315） 紀律紀律 （0 01515） 紀律性較差，有違反公司相關 制度行為。 （03） 基本能遵守規章制度， 偶 有違規。 （48） 能夠良好的遵守規章制度 沒有違規行為。 （912） 自覺性高，自律性強，能起模 范作用。 （1315） 儀表儀容儀表儀容 （0 01515） 儀容儀表差，不休邊幅，精神 不振。 （03） 對儀表不算太注意， 偶 有 違 規 之 處 。 （ 46） 對儀表較為注意，沒有違 反規定的地方。 （78） 注意個人儀表，表現出良好的個人 修養和形象。 （910） 此欄內容為綜合部填寫，結合此欄內容為綜合部填寫，結合 各部門總結質控部報告和公司各部門總結質控
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