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物業公司保安管理員的職業道德規范(2頁).doc

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物業公司保安管理員的職業道德規范(2頁).doc

1、第 1 頁 共 2 頁 保安管理員的職業道德規范保安管理員的職業道德規范 職業道德是人們在從事一定職業和履行相應職責的過程中所遵 循的道德規范和準則。 麗江花園保安人員的職業道德是從事住宅小區 保安服務工作, 保安員應該遵守的具有保安服務工作特點的行業行為 規范,以反映保安員在物業管理工作中的感情態度和工作作風,調整 與服務對象的關系,樹立起良好的職業形象,來贏取廣大業主/住戶 的信任、支持,樹立良好的保安員的職業道德是麗江花園精神文明建 設一個組成部分,是小區文化形象的重要體現。 一、麗江花園保安員職業道德的主要規范: 1. 熱愛本職,忠于職守; 2. 遵紀守法,依法辦事; 3. 文明值勤,

2、禮貌待人; 4. 以理服人,得理讓人; 5. 誠實無私,廉潔奉公; 6. 講求信譽,熱情待客; 7. 團結互助,紀律嚴明; 8. 刻苦學習,提高技能; 9. 不卑不亢,一視同仁; 10. 優質服務,業主至上。 二、加強保安管理員職業道德教育的重要性: 第 2 頁 共 2 頁 1. 是小區保安隊伍精神文明建設的重要性。 2. 是預防和糾正不正之風, 提高隊伍整體素質, 形成良好社會道 德風貌的重要途徑。 3. 是提高工作效率和服務質量,促進公司持續發展的必要條件。 三、檢查考核方法: 1. 管理處每月對員工進行一次考核評估。 2. 每季度管理處進行一次綜合評估。 3. 對考核不合格的員工, 組織個別輔導, 如輔導后考核仍不合格 者,將采取待崗培訓,直至考核合格為止。


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