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物業(yè)公司公司職員宿舍管理規(guī)定(4頁).doc

  • 資源ID:56250       資源大小:15KB        全文頁數:3頁
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物業(yè)公司公司職員宿舍管理規(guī)定(4頁).doc

1、第 1 頁 共 3 頁 公司職員宿舍管理規(guī)定公司職員宿舍管理規(guī)定 為加強本公司員工宿舍管理,作好宿舍內的清潔衛(wèi)生,防火、防 盜等安全工作,維護良好的居住環(huán)境,特制定如下管理規(guī)定,全體住 宿員工必須嚴格遵守。 一、入住和退宿規(guī)定 (一)凡本公司的員工需要入住員工宿舍的,均應向資源部領取 入住宿舍申請表 ,認真填寫經所在部門經理加具意見后,報資源 部審批,按統(tǒng)一安排后方可入住。 (二)員工宿舍只安排員工住宿,任何人未經資源部批準不準接 待外人留宿(包括非住本宿舍人員) 。如經檢查發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲處罰。 如在留宿期間發(fā)生治安、 盜竊等問題的將按有關法律規(guī)定追究相應責 任。 (三)入住宿舍的員工(值班員

2、除外)每月繳交宿舍管理費(宿 舍日常維修保養(yǎng)費用) 。繳交標準按辦公室員工 60 元/月.人;屋村管 理員、保安員 30 元/月.人。水電和煤氣費用由員工攤分逐月在工資中 代扣。 (四)員工離開公司或退宿時均應書面通知所在部門/管理處。 各部門/管理處經理加具意見后,到資源部辦理注銷手續(xù),并交回入 住時所領用的公共物品。如有損壞或遺失的將按物品原值給予賠償。 二、住宿日常管理 第 2 頁 共 3 頁 (一)員工宿舍原則上按各部門/各管理處歸口安排住宿。 (二)員工入住后經民主選舉出室長報資源部。如室長已退宿應 及時重新選舉室長。 (三)室長職責 1、負責制定建立室內清潔輪值、衛(wèi)生制度,督促當值

3、人員每天 打掃宿舍內的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負責監(jiān)督住宿人員遵守住宿的有關規(guī)定。 (四)凡經審批同意住宿的員工必須服從公司的房間床位安排。 不能擅自調整或強占他人的床位。 (五)遵守衛(wèi)生清潔輪值制度,保持宿舍內的環(huán)境衛(wèi)生(包括個 人清潔衛(wèi)生)是所有住宿員工的職責和義務。 (六)宿舍內的公共區(qū)域禁止擺放個人物品和其它雜物,衣物須 按指定區(qū)域晾曬。 (七)愛護及正確合理使用宿舍內的各種公共生活設施和設備。 (八)不準向室外拋棄垃圾或雜物。 (九)不準在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、賭博和酗酒。 (十)不準在宿舍內飼養(yǎng)動物。 (十一)不準攜帶易燃易爆、危險品回宿舍。 (十二)嚴禁在宿舍內使用電爐及煮食、私自亂拉亂接電線。 (十三) 嚴禁在宿舍內從事各種違反國家政策法令法規(guī)的違法活 動。 三、處罰規(guī)定 第 3 頁 共 3 頁 (一)凡未經批準入住者,一經發(fā)現(xiàn)立即清理出宿舍。 (二)員工私帶外來人員留宿者,一經發(fā)


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