廣嶺小區前期物業管理服務投標書全套方案（7頁）.doc
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廣嶺小區前期物業管理服務投標書全套方案（7頁）.doc
1、二、廣嶺管理處人員配備 1、管理處主任： 1人 2、管理員： 3 人 3、運行維護人員： 4人 4、安管員： 31人 其中：班長 1 人 1 號門（人行通道） 1人（三班制，每班 1 人） 2 號門（車輛進出口） 1人（三班制，每班 1 人） 3 號門（車輛進出口） 1人（三班制，每班 1 人） 監控中心 1 人（三班制，每班 1 人） 小區巡邏 4 人（三班制，每班 3 人） 機動 4人 5、保潔、綠化： 9人 6、合計： 48人 三、主要管理人員簡歷及要求 1、管理處主任 （1）基本情況 姓名：張馳 性別：男 年齡：27 歲 學歷：大學本科 戶口所在地：深圳市 婚姻狀況：未婚 專業：企業管
2、理 （2）工作經歷 1996 年至 1998年 深圳經濟特區房地產集團公司新東方公司團支部書記； 1998 年至 1999年 深房集團資產部管理員 1999 年 11月至 2000年 3月深圳市物業管理有限公司翠竹苑管理處主任； 2000 年 3 月至 2000年 10 月深圳市物業管理有限公司金城管理處副主任； 2000 年 10月至 2001年 4月任深圳市物業管理有限公司辦公室秘書； 2001 年 4 月至今現深圳市物業管理有限公司行政辦公室副主任。 （3）、個人專長： 從事物業管理 4 年，參與過新住宅區的移交驗收及 ISO9002 質量體系文件的編寫及認 證的全過程，對物業管理有較深
3、的認識，曾在翠竹、金城管理處工作過，有較豐富的高低 層及商業辦公樓宇管理的經驗。有較強的組織領導及文字表達能力。 2、房屋管理員： 具有三年以上物業管理經驗，取得物業管理做作業人員上崗證，工作積極，有一定的 組織能力。中專學歷，在本地招聘，中專文化，身高 1.65 米以上身體健康，有較豐富的物 業管理經驗。 、財務人員： 大專文化，取得會計證，三十五歲以下，具有三年以上物業管理財務工作經 驗。從公司選派。 、社區文化員： 中專文化，能歌善舞，會編會畫，相貌端正，會電腦操作，有較好社交能力和較強 組織工作能力。在本地招聘。 、機電員： 中專畢業，中級技術等級，三年以上供配電設備及管道維修工作經驗。在本地招 聘。 、安全管理員： 班 長：高中文化，復員退伍軍人，有三年小區治安、交通管理經驗和較強的責任 心。 安管員：在當地招聘，要求：高中以上文化，為復員退伍軍人，身高 以上，體重至公斤，年輕至
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