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房地產(chǎn)公司新員工培訓(xùn)方案內(nèi)容(22頁).pdf

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房地產(chǎn)公司新員工培訓(xùn)方案內(nèi)容(22頁).pdf

1、房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)內(nèi)容房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)內(nèi)容 房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)內(nèi)容不僅要包括房房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)地產(chǎn)銷售培訓(xùn),房地產(chǎn)服 務(wù)禮儀培訓(xùn),房地產(chǎn)銷售技巧培訓(xùn)等,還要包括房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知 識,可以說系統(tǒng)而具體的培訓(xùn)。 銷售人員的基本要求 (一)基本要求 職業(yè)道德要求:以公司整體利益為重,不因個人目的而損害公司的利 益和形象;遵守公司各項規(guī)章制度;為人誠實(shí)、正直。 基本素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神,有團(tuán)隊合作的意識。 禮儀儀表要求:著裝得體,干凈整潔;公司有統(tǒng)一制服時應(yīng)著制服; 儀容端莊,精神飽滿,坐姿端莊。 專業(yè)知識要求 1、了解公司的歷史和項目的特點(diǎn); 2、了解當(dāng)城市規(guī)劃、地理、交通、通信、人口分布等; 了

2、解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場的供求狀況,樓宇的分布、特征及其發(fā)展商的歷 史、實(shí)力、背景等; 掌握房地產(chǎn)市場開發(fā)各環(huán)節(jié)(設(shè)計、建造、銷售和物業(yè)管理)的基本 知識; 有一定的營銷知識和技巧,懂得市場調(diào)查和分析的方法; 熟悉國家和地方房地產(chǎn)的有關(guān)政策和法規(guī); 了解一定的財務(wù)知識 (三)知識面要求 盡可能拓寬知識面,多了解建筑、歷史、天文、地理、心理、邏 輯等方面的知識。努力培養(yǎng)觀察、分析和判斷問題的能力。 心理素質(zhì)要求 具備信心、恒心和沉著,不畏困難和挫折。 服務(wù)規(guī)范及要求 原則:樹立顧客全面服務(wù)的觀念,顧客就是上帝。以誠實(shí)、友好 和熱情的態(tài)度服務(wù)顧客。 培訓(xùn)目的 熟悉公司情況,提高售樓員的職業(yè)道德水準(zhǔn),樹立全

3、新服務(wù)意識和觀 念; 培養(yǎng)售樓員獨(dú)立操作能力,增強(qiáng)售樓員對房地產(chǎn)專業(yè)知識的了解; 學(xué)會促銷手段,掌握售樓技巧和禮儀知識,提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)市場 需要; 售樓人員工作職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守員工手冊及公司的各項規(guī)章制度。 2、遵守作息時間,嚴(yán)禁遲到、早退、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事 管理制度執(zhí)行。 3上班時間認(rèn)認(rèn)真真,不大聲喧嘩 、吃零食、看書,不逛街或外出 辦其它事,如有違反,按制度罰款。 上班時間配戴工牌著工裝。 注意自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工 作態(tài)度,做好銷售工作。 如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 方可休息。 使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作 以外的事,影響客戶來電的接聽。 做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護(hù)理工作。 熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運(yùn)用專業(yè)知識和技巧,力爭每一個 客戶。 認(rèn)真填寫定金單、認(rèn)


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