房地產(chǎn)項(xiàng)目新員工培訓(xùn)成績評核表（1頁）.doc

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房地產(chǎn)項(xiàng)目新員工培訓(xùn)成績評核表（1頁）.doc

表 79 新員工培訓(xùn)成績評核表姓名專長學(xué) 歷培訓(xùn)時間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解整度如何優(yōu) 可差二、對新進(jìn)人員專門知識（包括樓盤知識、售樓技巧）評核優(yōu) 可差三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章制度了解情況優(yōu) 可差四、新進(jìn)人員提出改善意見評核優(yōu) 可差五、分析新進(jìn)人員工作專長，判斷其適合工作為何，列舉理由說明六、輔導(dǎo)人員評語總經(jīng)理：經(jīng) 理：評核員：說明： 1、由培訓(xùn)指導(dǎo)人員評核； 2、評核結(jié)果呈報(bào)主管并向人事部門備案。

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