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工程監(jiān)理以及教師聘用合同（9頁）.doc

資源ID：618048 資源大?。?span id="urz0puy" class="font-tahoma">20.04KB 全文頁數(shù)：9頁
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工程監(jiān)理以及教師聘用合同（9頁）.doc

1、編號：_工程監(jiān)理以及教師聘用合同甲方：_乙方：_ 簽訂日期：_年_月_日工程監(jiān)理以及教師聘用合同甲方：乙方：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同第一條、合同期限、合同有效期：自年月日至年月日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條、乙方工作崗位及職責(zé)：1、自合同約定之日起，乙方擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)理部/專業(yè)監(jiān)理工程師/監(jiān)理員。 2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求。確保安全施工。3、監(jiān)督承包人的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，要與施工方配合好工作關(guān)系, 嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范準(zhǔn)則，日

2、常巡檢和平行檢測，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。4、做好旁站記錄和監(jiān)理日記，做好安全巡檢，出現(xiàn)工程隱患及時(shí)整改或發(fā)放整改通知。5、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。第三條、工資及其他補(bǔ)貼：甲方每月支付乙方工資：元。實(shí)發(fā)元，預(yù)留元，作為因工作人員流失押金。預(yù)留款項(xiàng)到年終一次性付清。差費(fèi)伙食補(bǔ)貼元，電話費(fèi)每月元。第五條、聘用合同的變更、終止和解除：1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同依法簽訂后，乙方受到

3、甲方不公正待遇時(shí)，有權(quán)終止合同。 3、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 4、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。第六條、其他事項(xiàng)：1、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、簽字蓋章后生效。 2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 3、合同期間，要對自己人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，避免發(fā)生意外。甲方代表：乙方：年月日教師聘用的合同甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方

4、協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時(shí)間為年。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。三、聘用崗位及職責(zé)要求甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下：1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、甲方依法對乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。 3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí)，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的

5、其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)、甲方的權(quán)利和義務(wù)1依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。 2依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。 3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。 4根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護(hù)措施及福利待遇。 5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。 6、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位

6、實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。 (二)、乙方權(quán)利和義務(wù) 1獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。 2享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。 3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。 4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。 5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。 6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。 7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德

7、，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。 8、乙方不得對本校生從事有償家教。五、聘用合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。六、聘用合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的； 2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的； 3

8、、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的； 4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； 7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的； 8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前xx日以書面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的； 3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈的。有下列情形之一的

9、，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書面通知甲方: 1、聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的； 2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。七、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前xx日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂聘用合同續(xù)簽書。任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前xx日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。八、違反聘用合同的責(zé)任(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗(yàn)證。確定

10、證件合格后，乙方需交納元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)，返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計(jì)算；不滿1年的按1年計(jì)算。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。九、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校乙方：法定代表人：二0一x 年月日

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