房地產(chǎn)人力資源咨詢項目計劃.doc【12頁】.doc
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房地產(chǎn)人力資源咨詢項目計劃.doc【12頁】.doc
1、 北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司 咨詢項目工作安排 目目 錄錄 1工作原則工作原則 . 1 2項目總體思路項目總體思路 . 1 3 項目運作方案項目運作方案 . 2 3.1、內(nèi)外部信息收集 . 2 3.2、北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 . 3 321 企業(yè)資源能力分析: . 3 322 北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司外部環(huán)境分析: . 4 323 北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想 . 5 324 北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 . 5 3.3、北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理設(shè)計 . 7 3.4、輔助實施. 8 4項目實施計劃項目實施計劃 . 9 5項目組織項目組織 . 10 1 項目背景項目背
2、景 北京市公交總公司基本建設(shè)類業(yè)務(wù)目前分散于多個相互聯(lián)系的部門及單位 中,主要包括負責公交樞紐站建設(shè)的四達公司(約 15 人) ,負責北京市公共汽車 站建設(shè)的場站建設(shè)部(約 30 人) ,及北京市公交房地產(chǎn)開發(fā)公司(約 30 人) 。目 前北京市公交總公司為了深化建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)運營效率,擬以北京 市公交房地產(chǎn)開發(fā)公司為核心,對這幾個企業(yè)/部門進行改制重組。 2.工作原則工作原則 共同工作:項目一經(jīng)確立,即由北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司和*管理咨詢公司 分別成立項目小組,項目運作過程中,雙方應(yīng)本著團結(jié)合作的前提,建立共 同工作的平臺,共同推動項目的運行。 信息互動:項目合作雙方應(yīng)定時聯(lián)系和
3、溝通,與項目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予 以開放,保證信息的及時性和有效性,使項目得以順利進行。 法人意志:該項目旨在為北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司解決面臨的具體問題,因 此項目的出發(fā)點和最終目標都服務(wù)于北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司的法人意志, 而不是北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司內(nèi)外部其他利益。 理論與實際相結(jié)合: 通過調(diào)查、 訪談等手段掌握項目有關(guān)的詳盡事實和數(shù)據(jù), 運用合適的理論模型和工具等分析方法對相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)進行分析,確定 并解決北京公交房地產(chǎn)開發(fā)公司面臨的具體問題, 提出實效性的解決方u案。 2項目總體思路項目總體思路 根據(jù)與北京公司公交房地產(chǎn)開發(fā)公司的初步溝通, 結(jié)合*管理咨詢公司多年 來為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)的實踐經(jīng)驗,本項目計劃分四個階段展開: 第一階段:內(nèi)外部信息收集,本階段,*將通過調(diào)研、訪談、調(diào)查問卷等方 法,進行企業(yè)內(nèi)外部全面的信息收集、整理,為下階段的方案設(shè)計奠定基礎(chǔ)。 第二階段:組織