1、 編號：編號：BTBT- -RLRL- -105105 版版 本本 號號 A A 員工工作交接程序員工工作交接程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次/ /總頁數總頁數 1 1/ /5 5 員工工作交接程序員工工作交接程序 受控狀態：_受控_ 發放編號：_ 生效日期：_2007-04-02_ 編號：編號：BTBT- -RLRL- -105105 版版 本本 號號 A A 員工工作交接程序員工工作交接程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次/ /總頁數總頁數 2 2/ /5 5 版本/修改次第 更改頁次/章節 編制 審核 批準 生效日期 A00 新建 閔向兵 編號：編號：BTBT- -RLR
2、L- -105105 版版 本本 號號 A A 員工工作交接程序員工工作交接程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次/ /總頁數總頁數 3 3/ /5 5 1 1 目的目的 為更好地對公司人員內部調動和離職而產生的工作業務、物品的移交過程進 行控制，確保相關工作的延續性。 2 2 適用范圍適用范圍 本程序適用于員工在公司內不同部門、崗位間調動、離職時的工作業務及物 品的移交工作 3 3 職責職責 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 人力資源部負責通知公司員工內部調動和離職的決定。 員工原所在部門負責指定移交工作業務的接收人。 辦公室負責辦公用品的移交工作。 財務部負責員工工資及其他費用的
3、結算。 指定接收人負責與移交人辦理具體移交手續。 4 4 程序程序 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 具體流程見“工作交接流程圖” 人力資源部負責將公司員工內部調動、 離職的決定通知該員工所在的部門負 責人。 責任部門負責人應根據本部門工作情況， 安排調動或離職員工的工作業務的 移交，并指定接收人。 辦公室負責安排調動或離職員工的辦公用品的移交。 指定接收人負責與移交人辦理具體的移交手續。 所有的工作業務及辦公用品 移交都必須填寫工作業務/辦公用品移交清單，并經雙方簽字確認。 移交文件及相應的記錄由各相關責任部門保管，并抄送人力資源部存檔。 5 5 支持文件支持文件 5.1 5.2 員工內部調動工作程序（BTRL-101） 員工離職管理程序（BTRL-102） 6 6 相關表格相關表格 編號：編號：BTBT- -R
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