1、同恩百貨兒童天地管理制度同恩百貨兒童天地管理制度 為了更好的服務顧客，規范商場管理，特擬定以下制度，供商戶 及員工共同遵守。 一、 管理費 為每月末最后兩天一次性繳納給百貨公司， 由百貨公司財務直接 在營業款中扣除。 二、 水、電、空調等使用費用 按其所使用面積進行公攤， 月末由公司財務部直接在營業款中扣 除。 三、 二次裝修管理 1、 邊柜，由商家提供裝修效果圖、施工圖（須標明材質） ，經 公司營業部、工程部審核后才能施工，否則，視為商家單方面違約， 百貨公司有權對其清理出場，并不賠償任何損失。 2、 中島、貨柜、貨架總體高度不能超過 1.5M，并由商家提供裝 修效果圖、施工圖（須標準材質）
2、經公司營運部、工程部審核后才能 施工，否則，視為商家單方面違約，百貨公司對其清理出場并不賠償 任何損失。 四、 進出貨管理 由商家向營運部申請，經營運部經理、樓層經理簽字后方可進出 貨，否則，發現一次，處以 2000 元/次的罰款。 五、 退換貨制度 凡是顧客提供的商品及小票齊全，經樓層經理、營運部經理確定 后，商家予以無條件退換貨，拒不退換的視為商家單方面違約，處以 違約金 5000 元/次并保留對其清理出場的權利。 六、 營業帳款的結算 每月 5 日由商家根據小票總額報財務部清算， 財務部在 3 日內審 核完畢，扣除各類費用后，一次性轉入商家帳戶，如有異議商家可提 出二次結算，如有差距，公
3、司財務在下月帳款中多退少補。 七、 營業員工資規定 根據國家相關法律法規規定， 營業員底薪為 1200 元加銷售提升， 其工資總額（含相關福利）由公司財務部在商家帳戶中扣出，勞 動合同、五險一金由商家直接與員工簽定并繳納。 同恩百貨同恩百貨營業員管理制度營業員管理制度 一、考勤制度 （一）考勤。 （二）遲到、早退、礦工 1、凡超過規定的上班時間未到崗或提前離崗，且無正當理由， 視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上，扣發工資 50 元，情節嚴重的扣工資的 50%。 2、超過規定的上班時間一小時尚未到商場，無正當理由，或不 按請假程序請假， 擅自不來上班， 或假期已滿未按時上班均視為曠工。 曠工一天扣發工資 50 元，年曠工累計 5 天以上者予以解除合同。 （三）請假制度 1、假不論時間長短，不論什么假，除緊急情況外，一律憑請假 條，經商場領導批準方可休假。特殊情況事后補填假條，非特
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