龍巖市城色百佳匯商業管理有限公司員工手冊和崗位工作目標（32p）.doc
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龍巖市城色百佳匯商業管理有限公司員工手冊和崗位工作目標（32p）.doc
1、 XXXXXXXX商業管理有限公司商業管理有限公司 員員 工工 手手 冊冊 2012011 1年文件第年文件第 1 1 號號 版本號版本號2012011 10101號號 批準人：批準人： 發布單位：發布單位：XXXXXX商業管理有限公司商業管理有限公司 發布日期：發布日期： 2010 2010 年年 1 1 月月 2 25 5 日日 員員 工工 手手 冊冊 第一章第一章 總總 則則 定義：制度性文件是指公司在經營管理過程中，為規范單位、人員的工作行為而制定的定義：制度性文件是指公司在經營管理過程中，為規范單位、人員的工作行為而制定的 文件。文件。 目的：為了使制度性文件的發布、修改、發放、使用
2、及處理規范化，確保公司各崗位能目的：為了使制度性文件的發布、修改、發放、使用及處理規范化，確保公司各崗位能 夠按發布的文件進行工作，特制定本辦法。夠按發布的文件進行工作，特制定本辦法。 第一條第一條：適用范圍。 一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。 二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業人員。 三、本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性工作，可聘用臨時員工，臨時員工的 管理依照合同或其它相應規定，或參照本規定辦理。 四、關于試用、實習人員，新進員工的管理參照本規定辦理或修訂之。 第二章第二章 工作守則工作守則 第二條：第二條：全體員工應遵守本公司一切規
3、章、通告及公告。 一、誠信為本，盡忠職守，服從領導，態度端正，愛崗敬業。在工作上精益求精，提高 工作效率。 二、員工工作時間應按公司制度要求衣著整潔，舉止大方，言語文明。禮貌待客、熱情 周到，接聽業務電話應注意禮儀，語言簡明，重要電話要及時記錄、傳達。言行要體現 公司的良好形象。 三、準時參加各種會議或培訓，無正當理由不得缺席，開會或學習時必須關閉電話鈴 聲，非重要的業務電話不得接聽。 四、不得泄漏業務、職務上機密，或假借職權，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外 招搖撞騙。 五、員工每日應注意保持辦公室及公司公共場所的環境清潔，注意辦公桌面的整潔，并 將物品擺放整齊，文明辦公。 六、全體員工應通力合作，同舟共濟，有團隊合作精神。員工有責任和權力向公司高層 領導提出合理化建議的情況匯報。 七、各部門負責人必須注意自身涵養，以身作則，領導部門員工，同舟共濟，提高工作 熱情，使下屬精神愉快，在職
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