北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司月度績(jī)效考評(píng)表A（1頁(yè)）.doc

資源ID：78292 資源大小：48.50KB
資源格式： DOC 下載積分： 10金幣

下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄！

驗(yàn)證碼下載游客一鍵下載

賬號(hào)登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要10金幣

郵箱/手機(jī)：
驗(yàn)證碼：	獲取驗(yàn)證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成賬號(hào)（用戶名為郵箱或者手機(jī)號(hào)，密碼是驗(yàn)證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說(shuō)明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會(huì)存入您的賬戶，您可在我的個(gè)人中心查看。
驗(yàn)證碼：	換一換

加入VIP，免費(fèi)下載

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi)，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁(yè)到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類(lèi)文檔，如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案，請(qǐng)知曉。

北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司月度績(jī)效考評(píng)表A（1頁(yè)）.doc

1、北京富力城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司人事管理表格月度績(jī)效考評(píng)表月度績(jī)效考評(píng)表- -A A 姓名：姓名：部門(mén)：部門(mén)：崗位：崗位：考勤考勤評(píng)分評(píng)分 12 分分病假每日扣 0.5 分事假每日扣 1 分遲到每次扣 0.5 分早退每次扣 0.5 分曠工每日扣 3 分不滿 1 日扣 1.5 分扣分扣分合計(jì)合計(jì) 實(shí)得分實(shí)得分分分類(lèi)類(lèi) 評(píng)評(píng) 價(jià)價(jià) 內(nèi)內(nèi) 容容滿分滿分考評(píng)考評(píng) 初評(píng)初評(píng) 復(fù)核復(fù)核結(jié)果結(jié)果工作態(tài) 度 18% 嚴(yán)守工作時(shí)限，竭力確保按質(zhì)、按量完成交付的工作 3 強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，以最優(yōu)的手段、途徑達(dá)成任務(wù)，力求完美 3 積極面對(duì)并努力克服困難，盡力避免過(guò)

2、錯(cuò)的發(fā)生 3 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從上司的指示 3 嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的原則，主動(dòng)與上司、同事溝通協(xié)商 3 良好的團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)配合其他同事、部門(mén)的工作 3 小小計(jì)計(jì) 18分分素質(zhì) 能力 20% 精通職務(wù)要點(diǎn)，能經(jīng)常提出改進(jìn)建議 4 良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作技能 4 善于制定合理的工作計(jì)劃，良好的工作條理性 3 良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力 3 良好的表達(dá)及理解能力，善于分析問(wèn)題，并作出正確判斷 3 處事靈活，具良好的應(yīng)變能力 3 小小計(jì)計(jì) 20分分工作業(yè) 績(jī) 50% 及時(shí)、高效地完成工作任務(wù) 30 準(zhǔn)確、出色、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù) 10 善于利用正確的工作途徑及手段達(dá)成工作目標(biāo) 10 小小計(jì)計(jì) 50分分合合計(jì)計(jì) 88分分總總得得分分 100分分（初評(píng) 部門(mén)經(jīng)理；復(fù)評(píng) 分管副經(jīng)理；結(jié)果初評(píng)與復(fù)評(píng)的平均數(shù)）初評(píng)負(fù)責(zé)人簽字：初評(píng)負(fù)責(zé)人簽字：復(fù)評(píng)負(fù)責(zé)人簽字：復(fù)評(píng)負(fù)責(zé)人簽字：日日期：期：日日期：期：本人對(duì)以上考核的結(jié)果及內(nèi)容已詳知。員工簽名：?jiǎn)T工簽名：本表適用于經(jīng)理助理級(jí)以下員工經(jīng)理助理級(jí)以下員工，使用前必須根據(jù)被考核職位的特點(diǎn)把以上空白處補(bǔ)充完整，并盡量細(xì)化細(xì)化考核指標(biāo)，

注意事項(xiàng): 本文（北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司月度績(jī)效考評(píng)表A（1頁(yè)）.doc）為本站會(huì)員（西瓜）主動(dòng)上傳，地產(chǎn)文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私，請(qǐng)立即通知地產(chǎn)文庫(kù)（點(diǎn)擊聯(lián)系客服），我們立即給予刪除！