1、 天天 天天 潤潤 實實 業業 有有 限限 公公 司司 人人 事事 管管 理理 手手 冊冊 第一章第一章 職位規劃與人員編制職位規劃與人員編制 第一節第一節 職位設置職位設置 一、職務的等級一、職務的等級 1、公司根據組織管理系統的需要設立各類職位，具體原則為：因崗設職、職責明確。 2、公司以崗位性質劃分為管理人員、技術人員和普通員工三類，每類分若干級別，每個 職位分屬于不同的級別，以利于員工的薪金、考核、升遷、調薪有據可循。 二、人員的職務說明二、人員的職務說明 級 別 順 序 職 位 直接負責部門或個人 一級 管理 人員 1 董事長 公司董事會 2 董事總經理 公司董事長 3 店長 董事總
2、經理 二級 管理 人員 1 店長助理 店長 2 部門經理 按組織規定 三級 管理 人員 1 部門副經理 部門經理 四級 管理 人員 1 經理助理 部門經理 3 采購專員 采購部經理 4 公司部門主管 部門經理 五 級 管 理 人 員 1 部門副主管 部門主管 2 文員 部門經理/主管 5 策劃員 部門經理 6 公司部門主管助理 部門主管 7 采購助理 采購專員 8 正、付組長 部門主管 級別 順序 職 位 直接負責部門或個人 六級 技術 人員 1 電工 部門經理 2 網絡管理員 部門經理/主管 3 繪圖員 部門經理 1 司 機 部門主管 2 生鮮技工 部門主管 3 電 工 部門主管 4 美 工
3、 部門主管 七級 技術 人員 1 電腦員 部門主管 2 收貨員 部門主管 3 收銀員 部門主管 4 初級電工 部門主管 八級 普通 員工 1 理貨員 部門主管 2 營業員 3 搬運工 4 服務員 6 廚房阿姨 7 防損員 8 夜間保安 三、職務的其他說明三、職務的其他說明 職務 項目 所有人員 試用時間 3 個月 著裝要求 公司統一配發 食宿要求 包食宿 第二節第二節 各職位任職資格條件各職位任職資格條件 一、員工任職資格條件一、員工任職資格條件 （一）（一） 普通員工普通員工 1、年滿 18 周歲，男女不限，持有效身份證。 2、初中以上學歷，有健康證。品德優良。 3、男性身高 165cm 以上，女性身高 155cm 以上。 4、五官端正、身體健康、笑容好，有禮貌，具備較強的服務意識。 5、有商場本職工作經驗或會說白話者優先。 （二）（二） 生鮮區營業員生鮮區營業員 1、18 周歲以上、3
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