1、 工業園區管理中心管理手冊工業園區管理中心管理手冊 （顧問建議文件） 管理中心職責管理中心職責 1、建立健全各項規章制度并負責組織實施； 2、負責對各園區的統籌規范、指導、管理和監督； a）負責新建園區管理辦公室的組建工作； b）組織擬定項目年度管理方案和年度規劃并負責組織實施； c）指導各園區辦擬定物業管理服務標準并監督其執行情況； d）審批各園區月度工作計劃并監督計劃的執行； e）保證園區作業規范的針對性并推動持續改進，落實各項整改工作； f）擬訂各園區年度創優計劃和創優方案，并監督、協調創優方案的具體實施； g）負責對各項目報送的日常事務及各項申請意見進行批復。 3 參與新項目的前期運作
2、，提出相關項目規劃設計的建議，理順基礎管理工作； 4、建立和完善園區管理中心資料庫，匯總管理工作中的合理化建議和疑難問題； 5、拓展客戶資源，建立和完善客戶資源數據庫，做好客戶資源的維護和管理工作；考 察及調研活動，定期形成相關課題和調研報告； 6、聯系政府部門及有關社團組織，協調公司相關部門，確保各項目管理工作有效運 轉； 7、組織與園區管理相關的交流、學習、考察及調研活動，定期形成相關課題和調研報 告； 8、負責各項目管理和工作人員的招聘、培訓、管理、考核和統一調配工作，審核各項 目主管以上人員的任用，審批其他工作人員的任用； 9、完成公司交辦的其他事務。 規章制度 為了完善管理制度，提高
3、工作效率，根據相關法律法規，結合公司實際，制定本 規章制度，全體員工共同遵守執行。 一一 員工管理規定員工管理規定 1、嚴格遵守公司作息制度和考勤制度，不得遲到、早退和無故曠工。 2、認真工作，禁止上班時間打鬧、玩撲克等與工作無關活動。自覺維護辦公環境，不 得在辦公場所高聲喧嘩。 3、堅守工作崗位，嚴禁工作時間串崗、脫崗、干私活。 4、嚴格履行請銷假制度，有事須提前請假。加班必須履行加班審批制度。 。 5、愛崗敬業，熱情服務。善待客戶的誤解，嚴禁爭吵、打架。 6、維護公司利益，愛護公司財物，嚴禁損害公司利益。 7、未列事項，請遵守公司員工手冊其他相關規定。 二二 辦公用品管理規定辦公用品管理規定 1、新入職工作人員，因工作需要可申領相應的辦公用品。 2、辦公用品的購買須填寫辦公用品申購單，經公司領導審批后方可購買。 三三 計算機管理規定計算機管理規定 1、使用外來移動存儲設備的應經過病毒檢
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