佳兆業大型投資集團標準架構文件（149頁）.doc
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佳兆業大型投資集團標準架構文件（149頁）.doc
1、 *公司公司 行政及人力資源部行政及人力資源部 崗前崗前輔導輔導手冊手冊 編 制 單 位 ： 行 政 及 人 力 資 源 部 適 用 對 象 ： 行 政 及 人 力 資 源 部 編 制 時 間 ： 2*-*-* 目錄目錄 角色認知3 部門制度、工作操作指引、專業知識或技能10 工作要點12 公共制度15 公共設備使用要點19 說明：各部門設置導師，引導新員工熟悉工作及相關事宜，各導師為部門 B 角色。 一、一、 角色認知角色認知 1、*公司架構 說明：請部門經理協助并確認部門現行架構準確性，并注意及時更新。 周素萍 總經理 韓剛 副總經理 江龍孫 副總經理 陳釗毅 營銷總監 黃飛 工程副總監
2、劉正明 成本副總監 劉正明（兼） 成本部經理 黃飛（兼） 采購及工程部經理 戴三忠 君匯上品項目部 待聘 保修辦公室 順德公司 戴志偉 財務副總監 李財根 總經理助理 多娜 行政及人力資源部 副經理 徐陽兵 投資副總監 邱少坤 財務部副經理 空缺 投資及開發部 陳釗毅（兼） 客戶及營銷部 芮雄關 采購職能 2、順德公司架構 江龍孫 副總經理 曾耀偉 工程副總監 華勇 營銷副總監 待聘 客戶及營銷部 李建強 綜合部 曾耀偉 開發及工程部 童建文 成本部 劉永安 上品雅園項目部 孟雪松 金域天下項目部 葉健 可園項目部 馬俊屹 開發報建職能 待聘 保修辦公室 鐘迪泉 可園售樓部 待聘 金域天下售樓
3、部 黃春林 上品雅園售樓部 3、廣州公司行政及人力資源部架構 多娜 副經理 趙潔婷 高級人力資源主任 （薪酬、員工關系） 蔡曉玲 人力資源主任 （培訓、企業文化） 黃志堅 經理助理 空缺 高級行政主任 空缺 人力資源主任 （招聘） 空缺 人力資源主任 （薪酬福利） 蔡劍波 檔案主任 劉洪飛 法務主任 王小芳 計劃主任 溫文越 資訊主任 前臺文員：黃穎 司機：陳偉 保潔員：麻桂秀 3.部門職責（說明：如有變更，需請部門經理確認并更新此部分內容。 ） 行政及人力資源部部門職責： 人力資源戰略規劃和發展計劃 組織架構和定崗定編 員工發展（績效與培訓） 薪酬福利管理 招聘管理 員工關系管理 總經理辦公室日常工作管理 行政管理 目標、計劃、信息管理 4.崗位職責（說明：如有變更，需請部門經理確認并更新此部分內容。 ） 人力資源主任（培訓、企業文化） ：人力資源主任（培訓、企業文化） ： （1）根據培
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