房地產開發銷售公司總經理助理崗位說明書（1頁）.doc
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房地產開發銷售公司總經理助理崗位說明書（1頁）.doc
1、總經理助理崗位說明書 崗位名稱 總經理助理 所屬部門 執行機構 直接上級 （副）總經 理 直接下級 執行總監 崗位定位 協助總經理管理行政工作，提高職能部門工作效率和管理水平，確保公司經營與發展目標的實現 崗位業務職責 參與公司經營與戰略發展規劃、房地產業務布局及項目拓展規劃的制定； 負責對職權范圍內公司發展計劃、業務合同、費用支出等事項的審批，對其缺乏真實性、合理性及 違反公司管理制度負有責任； 負責公司行政職能部門與業務單位間總體性合作與協調，對不能有效協調沖突而造成公司整體利益 受損的事項負有責任； 負責對公司內部行政管理工作的總體規劃、設計，對職能部門管理效率、服務質量過低負有責任；
2、負責配合客服中心拓展公司的業務范圍，對各項目甲方高層領導的客服、外聯工作的好壞負有責 任； 負責企業品牌建設，組織開展媒體公關，進行企業形象宣傳 崗位管理職責 協助總經理建立公司經營模式、運作體系和管理制度，對公司經營定位不明或失誤、整體運作混 亂、責權利不清晰負有責任； 負責公司實物資產的管理，對公司資產的流失負有責任； 負責職權范圍內的預算實施及財務核算的監控管理，對造成預算重大失衡以及公司財務運作違反公 司管理制度負有責任； 負責對職權范圍內部門主管級（含）以上人員的人事建議權，對其缺乏公平性、激勵性以及違反公 司管理制度負有相應責任； 負責對下屬主要管理人員的指導與培養，對公司相關中層
3、管理人員工作不力、干部儲備不足負有責 任； 負責維護公司無形資產的權益，對管理范圍內發生嚴重侵害公司品牌等無形資產權益的事項負有責 任 崗位職權 依據公司執行機構管理權責規定 例行工作活動 月度：企業內刊（如市場動態）的審定； 季度：審閱公司職能部門呈報的季度工作計劃和工作總結； 年度：公司年度行政費用計劃與年度工作總結的編制 工作規范 公司章程； 公司執行機構管理運作規范； 公司各項重要管理制度； 本崗位經營目標責任書 任職資格 （技能與經驗） 大學本科及以上學歷（管理/經濟類專業）； 3年以上房地產企業營銷相關工作經驗； 2年以上房地產代理機構行政高管工作經驗； 熟悉行政管理工作，具有良好的大局觀，良好的領導、組織、合作、溝通、協調能力，服務意識和 服務精神好 考核指標 年度工作計劃完成率 30% 管理范圍內部門主管級以上人員流失率 20% 上級滿意度、下級滿意度 20% 職能部門工作
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