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房地產(chǎn)開發(fā)銷售公司司機(jī)班班長職務(wù)說明書(2頁).doc

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房地產(chǎn)開發(fā)銷售公司司機(jī)班班長職務(wù)說明書(2頁).doc

1、 司機(jī)班班長職務(wù)說明書 崗位名稱 司機(jī)班班長 崗位編號(hào) 所在部門 行政后勤部 管理幅度 直接上級(jí) 行政后勤部部長 職 系 工勤職系 直接下級(jí) 司機(jī) 本職: 負(fù)責(zé)車輛的管理與維護(hù)、日常公務(wù)用車的調(diào)度,確保公務(wù)用車的及時(shí)安全 職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織對車輛的管理 工作時(shí)間百分比:50 工作任務(wù) 安排司機(jī)班次,調(diào)度車輛,滿足公司用車需要 負(fù)責(zé)制訂車輛維修計(jì)劃,組織公司車輛的小修 負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其他車務(wù)手續(xù) 各部門用車的結(jié)算,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、油耗統(tǒng)計(jì)汽油購進(jìn)與發(fā)放 制定車隊(duì)的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護(hù)保養(yǎng)等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后施行 安全行車記錄 職責(zé)二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對車輛的

2、維護(hù) 工作時(shí)間百分比:25 工作任務(wù) 按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修,并提供詳盡有效的支出明細(xì) 每天對車輛進(jìn)行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查,對不合要求的車輛應(yīng)采取措施使之達(dá)到要求 經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài) 保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔 職責(zé)三 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核 工作時(shí)間百分比:20 工作任務(wù) 定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí),提高司機(jī)的安全行車和環(huán)保意識(shí) 負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作量進(jìn)行協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作情況進(jìn)行考核 職責(zé)四 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成行政后勤部部長交辦的其他工作任務(wù) 工作時(shí)間百分比:5 續(xù)

3、表 崗位名稱 司機(jī)班班長 崗位編號(hào) 權(quán)力: 對司機(jī)的工作有管理指揮權(quán) 有對車輛維護(hù)及使用情況的抽檢權(quán) 對下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán) 對下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán) 對下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 對下級(jí)的調(diào)配有建議權(quán) 對所管轄車輛的調(diào)度權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門、各下屬單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 汽車修理廠、安委會(huì) 任職資格: 教育水平 技校、職業(yè)高中或者高中畢業(yè) 專 業(yè) 司機(jī) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn) 經(jīng) 驗(yàn) 3年以上司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 知 識(shí) 具備相應(yīng)的汽車知識(shí)、交通知識(shí)、法律知識(shí) 技能技巧 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力 其他: 使用工具設(shè)備 汽車及維修工具,一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、汽車 工作時(shí)間特征 經(jīng)常需要加班 所需記錄文檔 通知、匯報(bào)文件、工作總結(jié)、出車記錄 備注:


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