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國際五星級酒店人事勞資員崗位職責(1頁).doc

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國際五星級酒店人事勞資員崗位職責(1頁).doc

人事勞資員崗位職責人事勞資員崗位職責 1 協助人力資源部經理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。 2 監督辦理員工的入職和離職手續。 3 負責所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼、獎金等的 統計審核工作。 4 負責所有員工的勞保、福利、社保、醫保、罰款、補款等工 作。 5 負責管理員工更衣室和制服庫,辦理員工的餐卡(餐券) 、工 服單、更衣柜鑰匙等工作。 6 辦理員工的勞動合同簽署,報備和續簽等手續。 7 審核督辦暫住證、健康證、勞動就業手冊等。 8 建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。 9 協助舉辦新員工入職培訓,在崗培訓等。 10代表人力資源部經理出席酒店內、外有關人事的會議或活 動。 11完成人力資源部經理臨時委派的其他工作任務。 華閩酒店人力資源部 二零零二年一月一日


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