人事部每日工作內容：人事部每日工作內容： 1. 招聘網站職位的更新和職位的調整與補充，現場招聘會的申請。登記和篩選應聘人員的 簡歷信息。 2. 電話通知面試。 3. 求職人員的面試。 4. 辦理員工入職、離職、調動等手續。 5. 公司領導交辦其他工作任務，協助門店行政需要配合的工作。 6. 每周一周五例會的會議記錄和書面整理。 7. 每月末基金和工資的核算。 民主 人事部的考核標準：人事部的考核標準： 1. 職位的完善和更新。 （六個招聘網站， 09：0009：30） 2. 電話通知的數量。 （電話量暫定 40 個左右，上下午 20 個。上午工作安排：09：3011： 30，時間為兩個小時，包括打電話通知面試、接待面試人員、一些行政事務、人員入職 離職的處理。留半小時做整理工作。下午工作安排：基本類似于上午工作量，下午面試 的數量會相應增多，時間順延。17:30 左右做工作總結） 3. 招聘人員的數量。 （每月人員到崗的數量暫定 15 人）
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