建設(shè)合作團(tuán)隊文化管理報告(40頁).ppt
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建設(shè)合作團(tuán)隊文化管理報告(40頁).ppt
1、讓我們一起追求卓越讓我們一起追求卓越 突破自我抱團(tuán)打天下突破自我抱團(tuán)打天下 1、個人、個人 一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫 “人人”的來源的來源 成功成功20%20%靠自己,靠自己,80%80%靠別人靠別人 成功的目的成功的目的幸福需要合作幸福需要合作 成功需要精誠合作成功需要精誠合作 2、企業(yè)、企業(yè) 顧客需要完整的解決方案顧客需要完整的解決方案 要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠合作要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠合作 顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體形象和輸出的產(chǎn)品顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體形象和輸出的產(chǎn)品/ /服務(wù)服務(wù) 要求企業(yè)的各個人、各個部門不但表現(xiàn)卓越,要求企業(yè)的各個人、
2、各個部門不但表現(xiàn)卓越, 而且人與人、部門與部門間要精誠合作而且人與人、部門與部門間要精誠合作 成功需要精誠合作成功需要精誠合作 具體目標(biāo)具體目標(biāo) 共同方法共同方法 共同目的共同目的 創(chuàng)造業(yè)績創(chuàng)造業(yè)績 信任信任 技能技能 個人成長個人成長 解決問題解決問題 責(zé)任感責(zé)任感 1、團(tuán)隊模型、團(tuán)隊模型 團(tuán)隊領(lǐng)袖團(tuán)隊領(lǐng)袖 相互的相互的 少數(shù)人少數(shù)人 個人個人 職能職能 決策決策 人際人際 團(tuán)隊的團(tuán)隊的7因素理論因素理論 2、團(tuán)隊文化、團(tuán)隊文化 文化文化= =空氣空氣 資源是會枯竭的,資源是會枯竭的, 惟有文化才會生生不息惟有文化才會生生不息 華為公司基本法華為公司基本法 團(tuán)隊文化及其作用團(tuán)隊文化及其作用
3、團(tuán)隊的團(tuán)隊的7因素理論因素理論 2、團(tuán)隊文化、團(tuán)隊文化 團(tuán)隊文化的三大核心團(tuán)隊文化的三大核心 使命使命 核心價值觀核心價值觀 故事故事 團(tuán)隊的團(tuán)隊的7因素理論因素理論 業(yè)績是主要目標(biāo),團(tuán)隊是手段,不是目的業(yè)績是主要目標(biāo),團(tuán)隊是手段,不是目的 團(tuán)隊所在的企業(yè)要擁有強烈的團(tuán)隊所在的企業(yè)要擁有強烈的、正確的業(yè)績觀正確的業(yè)績觀 個人主義對團(tuán)隊業(yè)績的影響個人主義對團(tuán)隊業(yè)績的影響 人們對團(tuán)隊的誤解人們對團(tuán)隊的誤解 團(tuán)隊的風(fēng)險團(tuán)隊的風(fēng)險 約束是創(chuàng)造團(tuán)隊業(yè)績的條件約束是創(chuàng)造團(tuán)隊業(yè)績的條件(包括團(tuán)隊和組織內(nèi)包括團(tuán)隊和組織內(nèi)) 1 1、團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)考慮的、團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)考慮的6 6大關(guān)鍵因素大關(guān)鍵因素 團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)考慮的團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)考慮的6大關(guān)鍵大關(guān)鍵 弄清楚問題和要達(dá)到的目的弄清楚問題和要達(dá)到的目的 收集并分析資料收集并分析資料 想出可行的變通方案想出可行的變通方案 評估變通方案評估變通方案 選取執(zhí)行方案選取執(zhí)行方案