1、特種設備使用單位落實使用安全主體責任監(jiān)督管理規(guī)定（公開征求意見稿）第一章 總 則第一條【制定目的】為了督促特種設備使用單位落實安全主體責任，強化使用單位主要負責人特種設備使用安全責任，規(guī)范特種設備安全管理人員行為，根據中華人民共和國特種設備安全法特種設備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條【適用范圍】特種設備使用單位主要負責人、安全總監(jiān)、安全員，依法落實特種設備使用安全責任的行為及其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。房屋建筑工地、市政工程工地用起重機械和場(廠)內專用機動車輛使用安全責任的落實及其監(jiān)督管理，不適用本規(guī)定。第三條【基本職責】特種設備使用單位應當建立健全特種設備使用安全管理制度，落實特種

2、設備使用安全責任制，保證特種設備安全運行。第二章 鍋爐第四條【配備人員】鍋爐使用單位應當依法配備鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員，明確鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員的崗位職責。鍋爐使用單位主要負責人對本單位鍋爐使用安全工作全面負責，建立并落實鍋爐使用安全主體責任的長效機制。鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好鍋爐使用安全管理工作。第五條【管理權力】鍋爐使用單位主要負責人應當支持和保障鍋爐安全總監(jiān)、鍋爐安全員依法開展鍋爐使用安全管理工作，在作出涉及鍋爐安全的重大決策前，應當充分聽取鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員的意見和建議。鍋爐安全員發(fā)現鍋爐存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在

3、嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用鍋爐并向鍋爐安全總監(jiān)報告，鍋爐安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除嚴重事故隱患。第六條【總監(jiān)配置】鍋爐使用單位根據本單位鍋爐的數量、用途、使用環(huán)境等情況配備鍋爐安全總監(jiān)。使用額定工作壓力大于等于2.5兆帕鍋爐的單位應當配備鍋爐安全總監(jiān)。第七條【安全員配置】鍋爐使用單位應當根據本單位鍋爐情況，配備適當數量的鍋爐安全員，并逐臺確定鍋爐安全員。第八條【基本條件】鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員應當具備以下鍋爐安全管理能力：（一）熟悉鍋爐使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位鍋爐安全使用要求；（二）具備識別和防控鍋爐使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相

4、關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第九條【安全總監(jiān)職責】鍋爐安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹鍋爐有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位鍋爐使用安全管理制度，督促落實鍋爐使用安全責任制；（三）組織制定鍋爐事故應急專項預案并開展應急演練；（四）落實鍋爐安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對鍋爐安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導鍋爐安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展鍋爐使用安全風險評價工作，擬定并督促落實鍋爐使用安全風險防控措施；（七）對本單位鍋爐使用安全管理工作進行檢

5、查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展鍋爐安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調查等工作，如實提供有關材料；（九）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他鍋爐使用安全管理職責。鍋爐使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定鍋爐安全總監(jiān)職責。第十條【安全員職責】鍋爐安全員按照職責要求，對鍋爐安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全鍋爐安全技術檔案，辦理本單位鍋爐使用登記；（二）組織對鍋爐作業(yè)人員進行教育和培訓；（三）組織對鍋爐進行日常巡檢，監(jiān)督檢查鍋爐作業(yè)人員到崗值守、巡回檢查等工作情況，糾正和制止違章作業(yè)行為；（四）編制鍋爐定

6、期檢驗計劃，組織實施燃燒器年度檢查，督促落實鍋爐定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（五）按照規(guī)定報告鍋爐事故，參加鍋爐事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（六）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他鍋爐使用安全管理職責。鍋爐使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定鍋爐安全員守則。第十一條【建立日管控、周排查、月調度機制】鍋爐使用單位應當建立基于鍋爐安全風險防控的動態(tài)管理機制，結合本單位實際，落實自查要求，制定鍋爐安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第十二條【日管控】鍋爐使用單位應當建立鍋爐安全日管控制度。鍋爐安全員要每日根據鍋爐安全風險管控清單，按照相關安全

7、技術規(guī)范和本單位安全管理制度的要求，對投入使用的鍋爐每日進行巡檢，形成每日鍋爐安全檢查記錄，對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即采取防范措施，及時上報鍋爐安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第十三條【周排查】鍋爐使用單位應當建立鍋爐安全周排查制度。鍋爐安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判鍋爐安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周鍋爐安全排查治理報告。第十四條【月調度】鍋爐使用單位應當建立鍋爐使用安全管理月調度制度。鍋爐使用單位主要負責人要每月至少聽取一次鍋爐安全總監(jiān)工作情況匯報，對當月鍋爐安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下

8、個月重點工作作出調度安排，形成每月鍋爐安全調度會議紀要。第十五條【動態(tài)管理】鍋爐使用單位應當將主要負責人、鍋爐安全總監(jiān)、鍋爐安全員的設立、調整情況，鍋爐安全風險管控清單鍋爐安全總監(jiān)職責鍋爐安全員守則以及鍋爐安全總監(jiān)、鍋爐安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄并存檔備查。第十六條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將鍋爐使用單位建立并落實鍋爐使用安全責任制等管理制度，在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的鍋爐使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第十七條【培訓要求】鍋爐使用單位應當組織對鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查

9、。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的鍋爐安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內鍋爐使用單位的鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不再符合鍋爐使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第十八條【獎懲機制】鍋爐使用單位應當為鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵鍋爐使用單位建立對鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵，對履職不到位的予以懲戒。第十九條【管理罰則】鍋爐使用單位未按規(guī)定建立鍋爐安全管理制度，未按規(guī)定配備、

10、培訓、考核鍋爐安全總監(jiān)和鍋爐安全員，未按責任制要求落實鍋爐使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第二十條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）鍋爐使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）鍋爐安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責鍋爐使用安全的管理人員；（三）鍋爐安全員是指本單位具體負責鍋爐使用安全的檢查人員；（四）鍋爐作業(yè)人員是指本單位鍋爐司爐人員和鍋爐水處理人員。第三章 壓力容器第二十一條【配備人員】壓力容器使用單位應當依法配備壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員，明確壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員的崗

11、位職責。壓力容器使用單位主要負責人對本單位壓力容器使用安全工作全面負責，建立并落實壓力容器使用安全主體責任的長效機制。壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好壓力容器使用安全管理工作。第二十二條【管理權力】壓力容器使用單位主要負責人應當支持和保障壓力容器安全總監(jiān)、壓力容器安全員依法開展壓力容器使用安全管理工作，在作出涉及壓力容器安全的重大決策前，應當充分聽取壓力容器安全總監(jiān)、壓力容器安全員的意見和建議。壓力容器安全員發(fā)現壓力容器存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用壓力容器并向壓力容器安全總監(jiān)報告，壓力容器安全總監(jiān)應當

12、立即組織分析研判，采取處置措施，消除嚴重事故隱患。第二十三條【總監(jiān)配置】壓力容器使用單位根據本單位壓力容器的數量、類別、用途、使用環(huán)境等情況配備壓力容器安全總監(jiān)。符合下列情形之一的，壓力容器使用單位應當配備壓力容器安全總監(jiān)：（一）使用石化與化工裝置的；（二）使用壓力容器（不含氣瓶）總量50臺以上（含50臺）的；（三）使用5臺以上（含5臺）第III類固定式壓力容器的；（四）移動式壓力容器充裝單位。第二十四條【安全員配置】壓力容器使用單位應當根據本單位壓力容器情況，配備適當數量的壓力容器安全員，并逐臺確定壓力容器安全員。第二十五條【基本條件】壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員應當具備以下壓力容器安全

13、管理能力：（一）熟悉壓力容器使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位壓力容器安全使用要求；（二）具備識別和防控壓力容器使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第二十六條【安全總監(jiān)職責】壓力容器安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹壓力容器有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位壓力容器使用安全管理制度，督促落實壓力容器使用安全責任制；（三）組織制定壓力容器事故應急專項預案并定期組織應急演練；（四）落實壓力容器安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對壓

14、力容器安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導壓力容器安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展壓力容器使用安全風險評價工作，擬定并督促落實壓力容器使用安全風險防控措施；（七）對本單位壓力容器使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展壓力容器安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調查等工作，如實提供有關材料；（九）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他壓力容器使用安全管理職責。壓力容器使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定壓力容器安全總監(jiān)職責。第二十七條【安全員職責】壓力容器安全員按照職責要求，對壓力容器安全總監(jiān)或者單位主

15、要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全壓力容器安全技術檔案，辦理本單位壓力容器使用登記；（二）組織制定壓力容器安全操作規(guī)程；（三）組織對壓力容器作業(yè)人員進行教育和培訓；（四）編制壓力容器的自行檢查和定期檢驗計劃，督促落實壓力容器自行檢查、定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（五）按照規(guī)定報告壓力容器事故，參加壓力容器事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（六）對壓力容器進行日常巡檢，糾正和制止違章作業(yè)行為；（七）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他壓力容器使用安全管理職責。壓力容器使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定壓力容器安全員守則。第二十八條【建立日管控、周排查、月調度機制】

16、壓力容器使用單位應當建立基于壓力容器安全風險防控的動態(tài)管理機制，結合本單位實際，落實自查要求，制定壓力容器安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第二十九條【日管控】壓力容器使用單位應當建立壓力容器使用安全日管控制度。壓力容器安全員要每日根據壓力容器安全風險管控清單，按照相關安全技術規(guī)范和本單位安全管理制度的要求，對投入使用的壓力容器每日進行巡檢，形成每日壓力容器使用安全檢查記錄，對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即采取防范措施，及時上報壓力容器安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第三十條【周排查】壓力容器使用單位應當建立壓力容器使用安全

17、周排查制度。壓力容器安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判壓力容器安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周壓力容器使用安全排查治理報告。第三十一條【月調度】壓力容器使用單位應當建立壓力容器使用安全月調度制度。壓力容器使用單位主要負責人要每月至少聽取一次壓力容器安全總監(jiān)管理工作情況匯報，對當月壓力容器使用安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月壓力容器使用安全調度會議紀要。第三十二條【動態(tài)管理】壓力容器使用單位應當將主要負責人、壓力容器安全總監(jiān)、壓力容器安全員的設立、調整情況，壓力容器安全風險管控清單壓力容器安全總監(jiān)職責壓力容器安全

18、員守則以及壓力容器安全總監(jiān)、壓力容器安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄并存檔備查。第三十三條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將壓力容器使用單位建立并落實壓力容器使用安全責任制等管理制度，單位在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的壓力容器使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第三十四條【培訓要求】壓力容器使用單位應當組織對壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，并對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的壓力容器安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內壓力容器使用單位的壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安

19、全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不再符合壓力容器使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第三十五條【獎懲機制】壓力容器使用單位應當為壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵壓力容器使用單位建立對壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵；對履職不到位的予以懲戒。第三十六條【管理罰則】壓力容器使用單位未按規(guī)定建立壓力容器安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核壓力容器安全總監(jiān)和壓力容器安全員，未按責任制要求落實壓力容器使用安全責任的，由縣級以

20、上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第三十七條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）壓力容器使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或者實際控制人；（二）壓力容器安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責壓力容器使用安全的管理人員；（三）壓力容器安全員是指本單位具體負責壓力容器使用安全的檢查人員；（四）壓力容器作業(yè)人員是指快開門式壓力容器操作人員、氧艙維護保養(yǎng)人員以及移動式壓力容器充裝人員；（五）壓力容器使用單位包括使用壓力容器的單位和移動式壓力容器充裝單位。第四章 氣瓶第三十八條【配備人員】氣瓶充裝單位（即氣瓶使用單位）應當依法配備氣瓶安全總監(jiān)和

21、氣瓶安全員，明確氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員的崗位職責。氣瓶充裝單位主要負責人對本單位氣瓶充裝安全工作全面負責，建立并落實氣瓶充裝安全主體責任的長效機制。氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好氣瓶充裝安全管理工作。氣瓶充裝單位應當根據本單位實際情況，配備適當數量的氣瓶安全員，并逐個充裝工位確定氣瓶安全員。第三十九條【管理權力】氣瓶充裝單位主要負責人應當支持和保障氣瓶安全總監(jiān)、氣瓶安全員依法開展氣瓶充裝安全管理工作，在作出涉及氣瓶充裝安全的重大決策前，充分聽取氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員的意見和建議。氣瓶安全員發(fā)現氣瓶充裝存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱

22、患時，應當立即責令停止氣瓶充裝活動并向氣瓶安全總監(jiān)報告，氣瓶安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除嚴重事故隱患。第四十條【基本條件】氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員應當具備下列安全管理能力：（一）熟悉氣瓶充裝相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位氣瓶充裝過程控制等安全要求；（二）具備識別和防控相應氣瓶安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第四十一條【安全總監(jiān)職責】氣瓶安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹氣瓶有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位氣瓶安全管理

23、制度，督促落實氣瓶充裝安全責任制；（三）組織建立并負責維護氣瓶充裝質量安全追溯信息平臺；（四）組織制定氣瓶事故應急專項預案并開展應急演練；（五）對本單位氣瓶充裝安全管理工作實施情況進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（六）組織開展風險隱患排查及治理工作；（七）按照規(guī)定組織開展氣瓶充裝安全風險評價工作，擬定督促、落實氣瓶充裝安全風險防控措施；（八）落實氣瓶安全事故報告義務，發(fā)生事故及時上報，采取措施防止事故擴大，配合事故調查處理；（九）對氣瓶安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導氣瓶安全員做好相關工作；（十）組織編制安全用氣須知或者用氣說明書；（十一）組織實施報廢氣瓶的去功能

24、化和辦理注銷使用登記；（十二）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他氣瓶充裝安全管理職責。氣瓶充裝單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定氣瓶充裝安全總監(jiān)職責。第四十二條【安全員職責】氣瓶安全員按照職責要求對氣瓶安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全氣瓶安全技術檔案，辦理本單位氣瓶使用登記；（二）組織制定氣瓶安全充裝操作規(guī)程；（三）對氣瓶充裝進行日常巡檢，組織實施氣瓶充裝前、后檢查，糾正和制止違章作業(yè)行為；（四）落實本單位氣瓶充裝質量安全追溯信息平臺的各項功能，逐只掃描出廠氣瓶追溯標簽確保氣瓶滿足可追溯要求；（五）組織對氣瓶作業(yè)人員進行教育和培訓；（六）落實風險隱

25、患排查和治理；（七）編制氣瓶自行檢查和定期檢驗計劃，督促落實自行檢查、定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（八）按照規(guī)定報告氣瓶事故，參加氣瓶事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（九）負責向用氣方宣傳用氣安全須知或者提供用氣說明書；（十）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他氣瓶充裝安全管理職責。氣瓶充裝單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定氣瓶充裝安全員守則。第四十三條【建立日管控、周排查、月調度機制】氣瓶充裝單位應當建立基于氣瓶充裝安全風險防控的動態(tài)管理機制。結合本單位實際，落實自查要求，制定氣瓶充裝風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第四十四條【日管控】氣瓶充

26、裝單位應當建立氣瓶日管控制度。安全員要每日根據氣瓶充裝風險管控清單進行檢查，形成每日氣瓶充裝安全檢查記錄，對發(fā)現的氣瓶充裝安全風險隱患，應當立即采取防范措施，及時上報安全總監(jiān)或者充裝單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第四十五條【周排查】氣瓶充裝單位應當建立氣瓶充裝安全周排查制度。氣瓶安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判氣瓶充裝安全管理狀況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周氣瓶充裝安全排查治理報告。第四十六條【月調度】氣瓶充裝單位應當建立氣瓶充裝安全月調度制度。氣瓶充裝單位主要負責人要每月至少聽取一次氣瓶安全總監(jiān)管理工作情況匯報，對當月氣瓶充裝日常管理

27、、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月氣瓶充裝安全調度會議紀要。第四十七條【動態(tài)管理】氣瓶充裝單位應當將主要負責人、氣瓶安全總監(jiān)、氣瓶安全員等人員的設立、調整情況，氣瓶充裝風險管控清單氣瓶充裝安全總監(jiān)職責氣瓶充裝安全員守則以及氣瓶安全總監(jiān)、氣瓶安全員提出的意見建議和記錄報告等履職情況予以存檔備查。第四十八條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將氣瓶充裝單位建立并落實氣瓶充裝安全責任制等管理制度，充裝單位在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的氣瓶充裝安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第四十九條【培訓要求】氣瓶充裝單位應當組織對氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員進行法

28、律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的氣瓶充裝安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內氣瓶充裝單位的氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不再符合氣瓶充裝要求的，充裝單位應當立即采取整改措施。第五十條【獎懲機制】氣瓶充裝單位應當為氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員提供必要的工作條件、教育培訓和崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵充裝單位建立對氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵；對履職不到位的予以懲戒。第五十一條【管理罰

29、則】氣瓶充裝單位未按規(guī)定建立氣瓶充裝安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核氣瓶安全總監(jiān)和氣瓶安全員，未按責任制要求落實氣瓶充裝安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條規(guī)定予以處罰。第五十二條【名詞解釋】本規(guī)則下列用語的含義是：（一）氣瓶充裝單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）氣瓶安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責氣瓶充裝安全的管理人員；（三）氣瓶安全員是指本單位具體負責氣瓶充裝安全的檢查人員；（四）氣瓶作業(yè)人員是指本單位氣瓶充裝人員。第五章 壓力管道第五十三條【配備人員】壓力管道使用單位應當依法配備壓力管道安全總監(jiān)和壓

30、力管道安全員，明確壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員的崗位職責。壓力管道使用單位主要負責人對本單位壓力管道使用安全工作全面負責，建立并落實壓力管道使用安全主體責任的長效機制。壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好壓力管道使用安全管理工作。第五十四條【管理權力】壓力管道使用單位主要負責人應當支持和保障壓力管道安全總監(jiān)、壓力管道安全員依法開展壓力管道使用安全管理工作，在作出涉及壓力管道安全的重大決策前，應當充分聽取壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員的意見和建議。壓力管道安全員發(fā)現壓力管道存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用

31、壓力管道并向壓力管道安全總監(jiān)報告，壓力管道安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除嚴重事故隱患。第五十五條【總監(jiān)配置】壓力管道使用單位根據本單位壓力管道的數量、用途、使用環(huán)境等情況配備壓力管道安全總監(jiān)。符合下列情形之一的，壓力管道使用單位應當配備壓力管道安全總監(jiān)：（一）使用石化與化工裝置的；（二）使用10公里以上（含10公里）壓力管道的。第五十六條【安全員配置】壓力管道使用單位應當根據本單位壓力管道情況，配備適當數量的壓力管道安全員，并逐條確定壓力管道安全員。第五十七條【基本條件】壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員應當具備以下壓力管道安全管理能力：（一）熟悉壓力管道使用相關法律法規(guī)、安全

32、技術規(guī)范、標準和本單位壓力管道安全使用要求；（二）具備識別和防控壓力管道使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第五十八條【安全總監(jiān)職責】壓力管道安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責： （一）組織宣傳、貫徹壓力管道有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位壓力管道使用安全管理制度，督促落實壓力管道使用安全責任制；（三）組織制定壓力管道事故應急專項預案并開展應急演練；（四）落實壓力管道安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對壓力管道安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導壓力管

33、道安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展壓力管道使用安全風險評價工作，擬定并督促落實壓力管道使用安全風險防控措施；（七）對本單位壓力管道使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展壓力管道安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗和定期檢驗等工作，如實提供有關材料；（九）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他壓力管道使用安全管理職責。壓力管道使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定壓力管道安全總監(jiān)職責。第五十九條【安全員職責】壓力管道安全員按照職責要求，對壓力管道安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織建立壓力管道安全技術檔案，

34、辦理本單位壓力管道使用登記；（二）組織制定壓力管道安全操作規(guī)程；（三）組織對壓力管道相關技術人員進行教育和培訓；（四）編制壓力管道自行檢查和定期檢驗計劃，督促落實壓力管道自行檢查、定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（五）按照規(guī)定報告壓力管道事故，參加壓力管道事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（六）對壓力管道進行日常巡檢，糾正和制止違章作業(yè)行為；（七）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他壓力管道使用安全管理職責。壓力管道使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定壓力管道安全員守則。第六十條【建立日管控、周排查、月調度機制】壓力管道使用單位應當建立基于壓力管道安全風險防控的動態(tài)管理機制，

35、結合本單位實際，落實自查要求，制定壓力管道安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第六十一條【日管控】壓力管道使用單位應當建立壓力管道使用安全日管控制度。壓力管道安全員要每日根據壓力管道安全風險管控清單，按照相關安全技術規(guī)范和本單位安全管理制度的要求，對投入使用的壓力管道每日進行巡檢，形成每日壓力管道使用安全檢查記錄，對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即采取防范措施，及時上報壓力管道安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第六十二條【周排查】壓力管道使用單位應當建立壓力管道使用安全周排查制度。壓力管道安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分

36、析研判壓力管道安全管理狀況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每月壓力管道使用安全排查治理報告。第六十三條【月調度】壓力管道使用單位應當建立壓力管道使用安全月調度制度。壓力管道使用單位主要負責人要每月至少聽取一次壓力管道安全總監(jiān)管理工作情況匯報，對當月壓力管道使用安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月壓力管道使用安全調度會議紀要。第六十四條【動態(tài)管理】壓力管道使用單位應當將主要負責人、壓力管道安全總監(jiān)、壓力管道安全員的設立、調整情況，壓力管道安全風險管控清單壓力管道安全總監(jiān)職責壓力管道安全員守則以及壓力管道安全總監(jiān)、壓力管道安全員提出的意見建議和報告

37、等履職情況予以記錄并存檔備查。第六十五條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將壓力管道使用單位建立并落實壓力管道使用安全責任制等管理制度，在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的壓力管道使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第六十六條【培訓要求】壓力管道使用單位應當組織對壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，并對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的壓力管道安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內壓力管道使用單位的壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。

38、抽查考核不合格，不再符合壓力管道使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第六十七條【獎懲機制】壓力管道使用單位應當為壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵壓力管道使用單位建立對壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵；對履職不到位的予以懲戒。第六十八條【管理罰則】壓力管道使用單位未按規(guī)定建立壓力管道安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核壓力管道安全總監(jiān)和壓力管道安全員，未按責任制要求落實壓力管道使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予

39、以處罰。第六十九條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）壓力管道使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）壓力管道安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責壓力管道使用安全的管理人員；（三）壓力管道安全員是指本單位具體負責壓力管道使用安全的檢查人員；（四）壓力管道使用單位是指工業(yè)管道使用單位。第六章 電梯第七十條【選用合法電梯】電梯使用單位對于安裝于建筑物、構筑物的井道中，利用沿剛性導軌運行的運載裝置，進行運送人、貨物的機電設備，應當采購和使用符合電梯相關安全技術規(guī)范和標準的電梯。第七十一條【配備人員】電梯使用單位應當依法配備電梯安全總監(jiān)和電梯安全員，明確電梯安全總監(jiān)

40、和電梯安全員的崗位職責。電梯使用單位主要負責人對本單位電梯使用安全工作全面負責，建立并落實電梯使用安全主體責任的長效機制。電梯安全總監(jiān)和電梯安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好電梯使用安全管理工作。第七十二條【管理權力】電梯使用單位主要負責人應當支持和保障電梯安全總監(jiān)和電梯安全員依法開展電梯使用安全管理工作，在作出涉及電梯安全的重大決策前，應當充分聽取電梯安全總監(jiān)和電梯安全員的意見和建議。電梯安全員發(fā)現電梯存在一般事故隱患時，應當立即采取相應措施或通知電梯維護保養(yǎng)單位予以消除；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用電梯并向電梯安全總監(jiān)報告，電梯安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取

41、處置措施，消除嚴重事故隱患。第七十三條【總監(jiān)配置】電梯使用單位根據本單位電梯的數量、用途、使用環(huán)境等情況配備電梯安全總監(jiān)。符合下列情形之一的，電梯使用單位應當配備電梯安全總監(jiān)：（一）電梯運營使用單位；（二）公眾聚集場所使用30臺以上電梯的；（三）使用電梯總量50臺以上的；（四）接受電梯共有人委托，履行電梯使用安全管理職責的物業(yè)服務企業(yè)或者專業(yè)公司等。第七十四條【安全員配置】電梯使用單位應當根據本單位電梯情況，配備適當數量的電梯安全員，并逐臺確定電梯安全員。第七十五條【基本條件】電梯安全總監(jiān)和電梯安全員應當具備以下電梯安全管理能力：（一）熟悉電梯使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位電梯安

42、全使用要求；（二）具備識別和防控電梯使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第七十六條【安全總監(jiān)職責】電梯安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹電梯有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位電梯使用安全管理制度，督促落實電梯使用安全責任制；（三）組織制定電梯事故應急專項預案并開展應急演練；（四）落實電梯安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對電梯安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導電梯安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展電梯使用安全風險評價工作，

43、擬定并督促落實電梯使用安全風險防控措施；（七）對本單位電梯使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展電梯安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調查等工作，如實提供有關材料；（九）本單位投保電梯保險的，落實相應的保險管理職責；（十）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他電梯使用安全管理職責。電梯使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定電梯安全總監(jiān)職責。第七十七條【安全員職責】電梯安全員按照職責要求，對電梯安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全電梯安全技術檔案，并辦理本單位電梯使用登記；（二）妥善保管電梯專用

44、鑰匙和工具；（三）對電梯進行日常巡檢，引導和監(jiān)督正確使用電梯；（四）確保電梯緊急報警裝置正常使用，保持電梯應急救援通道暢通，在發(fā)生故障和困人等突發(fā)情況時，立即安撫相關人員，并組織救援； （五）對電梯維護保養(yǎng)過程和結果進行監(jiān)督確認，配合做好現場安全工作；（六）編制電梯自行檢測和定期檢驗計劃，督促落實電梯自行檢測、定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（七）按照規(guī)定報告電梯事故，參加電梯事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（八）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他電梯使用安全管理職責。電梯使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定電梯安全員守則。第七十八條【建立日管控、周排查、月調度機制】電梯

45、使用單位應當建立基于電梯安全風險防控的動態(tài)管理機制，結合本單位實際，落實自查要求，制定電梯安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第七十九條【日管控】電梯使用單位應當建立電梯安全日管控制度。電梯安全員要每日根據電梯安全風險管控清單，按照相關安全技術規(guī)范和本單位安全管理制度的要求，對投入使用的電梯每日進行巡檢，形成每日電梯安全檢查記錄，對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即通知電梯日常維護保養(yǎng)單位予以整改，及時上報電梯安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第八十條【周排查】電梯使用單位應當建立電梯安全周排查制度。電梯安全總監(jiān)要每周至少組織一次風

46、險隱患排查，分析研判電梯安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周電梯安全排查治理報告。電梯安全總監(jiān)應當對維護保養(yǎng)過程進行全過程或者抽樣監(jiān)督，并作出記錄，發(fā)現問題的應當及時處理。第八十一條【月調度】電梯使用單位應當建立電梯使用安全管理月調度制度。電梯使用單位主要負責人要每月至少聽取一次電梯安全總監(jiān)工作情況匯報，對當月電梯安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月電梯安全調度會議紀要。第八十二條【動態(tài)管理】電梯使用單位應當將主要負責人、電梯安全總監(jiān)、電梯安全員的設立、調整情況，電梯安全風險管控清單電梯安全總監(jiān)職責電梯安全員守則以及電梯安全總監(jiān)、電

47、梯安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄并存檔備查。第八十三條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將電梯使用單位建立并落實電梯使用安全責任制等管理制度，在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的電梯使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第八十四條【培訓要求】電梯使用單位應當組織對電梯安全總監(jiān)和電梯安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的電梯安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內電梯使用單位的電梯安全總監(jiān)和電梯安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格

48、，不再符合電梯使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第八十五條【獎懲機制】電梯使用單位應當為電梯安全總監(jiān)和電梯安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵電梯使用單位建立對電梯安全總監(jiān)和電梯安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵；對履職不到位的予以懲戒。第八十六條【非法電梯罰則】違反本規(guī)定，在建筑物、構筑物的井道中安裝不屬于第三條所述電梯的機電設備，進行運送人、貨物的，責令停止使用，限期予以拆除或者重新安裝符合要求的電梯。逾期未改正的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十四條予以處罰。第八十七條【管理罰則

49、】電梯運營使用單位未按規(guī)定建立電梯安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核電梯安全總監(jiān)和電梯安全員，未按責任制要求落實電梯使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第八十八條【使用單位界定】電梯使用單位是指實際行使電梯使用管理權的單位。符合下列情形之一的為電梯使用單位：（一）新安裝未移交所有權人的，項目建設單位是使用單位；（二）單一產權且自行管理的，電梯所有權人是使用單位；（三）委托物業(yè)服務企業(yè)等市場主體管理的，受委托方是使用單位；（四）出租房屋內安裝的電梯或者出租電梯的，出租單位是使用單位，法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的，從其規(guī)定或者約

50、定；（五）屬于共有產權的，共有人須委托物業(yè)服務企業(yè)或專業(yè)公司等市場主體管理電梯，受委托方是使用單位。除上述情形之外無法確定使用單位的，由電梯所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處協調確定使用單位，或者由電梯所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處承擔使用單位責任。第八十九條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）電梯使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）電梯安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責電梯使用安全的管理人員；（三）電梯安全員是指本單位具體負責電梯使用安全的檢查人員。（四）電梯運營使用單位是指以電梯作為經營工具，為公眾提供電梯運營服務的電梯使用單位。第七章 起重機械第九十

51、條【配備人員】起重機械使用單位應當依法配備起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員，明確起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員的崗位職責。起重機械使用單位主要負責人對本單位起重機械使用安全工作全面負責，建立并落實起重機械使用安全主體責任的長效機制。起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好起重機械使用安全管理工作。第九十一條【管理權力】起重機械使用單位主要負責人應當支持和保障起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員依法開展起重機械使用安全管理工作，在作出涉及起重機械安全的重大決策前，應當充分聽取起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員的意見和建議。起重機械安全員發(fā)現起重機械存在一般事故隱患時，

52、應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用起重機械，并向起重機械安全總監(jiān)報告，起重機械安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除風險隱患。第九十二條【總監(jiān)配置】起重機械使用單位根據本單位起重機械的數量、用途、使用環(huán)境等情況配備起重機械安全總監(jiān)。使用50臺以上起重機械的單位應當配備起重機械安全總監(jiān)。第九十三條【安全員配置】起重機械使用單位應當根據本單位起重機械情況，配備適當數量的起重機械安全員，并逐臺確定起重機械安全員。第九十四條【基本條件】起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員應當具備以下起重機械安全管理能力： （一）熟悉起重機械使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位

53、起重機械安全使用要求；（二）具備識別和防控起重機械使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第九十五條【安全總監(jiān)職責】起重機械安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹起重機械有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位起重機械使用安全管理制度，督促落實起重機械使用安全責任制；（三）組織制定起重機械事故應急專項預案并開展應急演練；（四）落實起重機械安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對起重機械安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導起重機械安全員做好相關工作；（

54、六）按照規(guī)定組織開展起重機械使用安全風險隱患排查工作，擬定并督促落實起重機械使用安全風險管控措施；（七）對本單位起重機械使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展起重機械安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調查等工作，如實提供有關材料；（九）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他起重機械使用安全管理職責。起重機械使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定起重機械安全總監(jiān)職責。第九十六條【安全員職責】起重機械安全員按照職責要求，對起重機械安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全起重機械安全技術檔案，并辦理本單

55、位起重機械使用登記；（二）組織制定各類起重機械安全操作規(guī)程；（三）組織對起重機械作業(yè)人員進行教育和培訓，指導和監(jiān)督作業(yè)人員正確使用起重機械；（四）對起重機械進行日常巡檢，糾正和制止違章作業(yè)行為；（五）編制起重機械定期檢驗計劃，督促落實起重機械定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（六）按照規(guī)定報告起重機械事故，參加起重機械事故救援，配合事故調查和善后處理。（七）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他起重機械使用安全管理職責。起重機械使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定起重機械安全員守則。第九十七條【建立日管控、周排查、月調度機制】起重機械使用單位應當建立基于起重機械安全風險防控的動態(tài)管理

56、機制，結合單位實際，落實自查要求，制定起重機械安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第九十八條【日管控】起重機械使用單位應當建立起重機械安全日管控制度。起重機械安全員要每日根據起重機械安全風險管控清單，按照相關安全技術規(guī)范和本單位安全管理制度的要求，對投入使用的起重機械每日進行巡檢，形成每日起重機械安全檢查記錄，對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即采取措施，及時上報起重機械安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第九十九條【周排查】起重機械使用單位應當建立起重機械安全周排查制度。起重機械安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判起重機

57、械安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周起重機械安全排查治理報告。第一百條【月調度】起重機械使用單位應當建立起重機械使用安全管理月調度制度。起重機械使用單位主要負責人要每月至少聽取一次起重機械安全總監(jiān)工作情況匯報，對當月起重機械安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月起重機械安全調度會議紀要。第一百零一條【動態(tài)管理】起重機械使用單位應當將主要負責人、起重機械安全總監(jiān)、起重機械安全員的設立、調整情況，起重機械安全風險管控清單起重機械安全總監(jiān)職責起重機械安全員守則以及起重機械安全總監(jiān)、起重機械安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄并存檔

58、備查。第一百零二條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將起重機械使用單位建立并落實起重機械使用安全責任制等管理制度，單位在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的起重機械使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第一百零三條【培訓要求】起重機械使用單位應當組織對起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的起重機械安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內起重機械使用單位的起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不

59、再符合起重機械使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第一百零四條【獎懲機制】起重機械使用單位應當為起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵起重機械使用單位建立對起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵，對履職不到位的予以懲戒。第一百零五條【管理罰則】起重機械使用單位未按規(guī)定建立起重機械安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核起重機械安全總監(jiān)和起重機械安全員，未按責任制要求落實起重機械使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第一百

60、零六條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）起重機械使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）起重機械安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責起重機械使用安全的管理人員；（三）起重機械安全員是指本單位具體負責起重機械使用安全的檢查人員。第八章 客運索道第一百零七條【配備人員】客運索道使用單位應當依法配備客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員，明確客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員的崗位職責。客運索道使用單位主要負責人對本單位客運索道使用安全工作全面負責，建立并落實客運索道使用安全主體責任的長效機制。客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好客運

61、索道使用安全管理工作。第一百零八條【管理權力】客運索道使用單位主要負責人應當支持和保障客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員依法開展客運索道使用安全管理工作，在作出涉及客運索道安全的重大決策前，應當充分聽取客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員的意見和建議。客運索道安全員發(fā)現客運索道存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用客運索道并向客運索道安全總監(jiān)報告，客運索道安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除風險隱患。第一百零九條【總監(jiān)配置】客運索道使用單位根據本單位客運索道的數量、類別、用途、使用環(huán)境等情況配備客運索道安全總監(jiān)。客運架空索道和客運纜車使用單位應

62、當配備客運索道安全總監(jiān)。第一百一十條【安全員配置】客運索道使用單位應當根據本單位客運索道情況，配備適當數量的客運索道安全員，并逐條確定客運索道安全員。第一百一十一條【基本條件】客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員應當具備以下客運索道安全管理能力： （一）熟悉客運索道使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位客運索道安全使用要求；（二）具備識別和防控客運索道使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第一百一十二條【安全總監(jiān)職責】客運索道安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）宣傳、貫徹客運索道有關法律

63、法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位客運索道使用安全管理制度，督促落實客運索道使用安全責任制，組織使用管理合規(guī)性內部評審；（三）組織制定客運索道事故應急專項預案并開展應急演練；（四）落實客運索道安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對客運索道安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導客運索道安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展客運索道使用安全風險評價工作，擬定并督促落實客運索道使用安全風險防控措施；（七）對本單位客運索道使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展客運索道監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調查等工作

64、，如實提供有關材料；（九）本單位投保客運索道保險的，落實相應的保險管理職責；（十）組織進行合規(guī)性評審；（十一）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他客運索道使用安全管理責任。客運索道使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定客運索道安全總監(jiān)職責。第一百一十三條【安全員職責】客運索道安全員按照職責要求，對客運索道安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全客運索道安全技術檔案，并辦理本單位客運索道使用登記；（二）組織制定客運索道操作規(guī)程；（三）組織對客運索道作業(yè)人員進行教育和培訓；（四）組織開展客運索道定期檢查；（五）編制客運索道定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理

65、工作；（六）按照規(guī)定報告客運索道事故，參加客運索道事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（七）糾正和制止客運索道作業(yè)人員的違章行為；（八）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他客運索道使用安全管理責任。客運索道使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定客運索道安全員守則。第一百一十四條【建立日管控、周排查、月調度機制】客運索道使用本單位應當建立基于客運索道安全風險防控的動態(tài)管理機制，結合單位實際，落實自查要求，制定客運索道安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第一百一十五條【日管控】客運索道使用單位應當建立客運索道安全日管控制度。客運索道安全員要組織在客運

66、索道每日投入使用前，根據客運索道安全風險管控清單進行試運行和例行安全檢查，對安全附件和安全保護裝置進行檢查確認，并對運行中客運索道進行巡檢，形成每日客運索道安全檢查記錄。對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即通知客運索道維修人員予以整改，及時上報客運索道安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第一百一十六條【周排查】客運索道使用單位應當建立客運索道安全周排查制度。客運索道安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判客運索道安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周客運索道安全排查治理報告。第一百一十七條【月調度】客運索道使用單位應當建立客運索道使用安全管理

67、月調度制度。客運索道使用單位主要負責人要每月至少聽取一次客運索道安全總監(jiān)工作情況匯報，對當月客運索道定期檢查和維護保養(yǎng)機制安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月客運索道安全調度會議紀要。第一百一十八條【動態(tài)管理】客運索道使用單位應當將主要負責人、客運索道安全總監(jiān)、客運索道安全員的設立、調整情況，客運索道安全風險管控清單客運索道安全總監(jiān)職責客運索道安全員守則以及客運索道安全總監(jiān)、客運索道安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄，并存檔備查。第一百一十九條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將客運索道使用單位建立并落實客運索道使用安全責任制等管理制度，

68、單位在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的客運索道使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第一百二十條【培訓要求】客運索道使用單位應當組織對客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的客運索道安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內客運索道使用單位的客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不再符合客運索道使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第一百二十一條【獎懲機制】客運索道使用單位應為客運索道安

69、全總監(jiān)和客運索道安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵客運索道使用單位建立對客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵，對履職不到位的予以懲戒。第一百二十二條【管理罰則】客運索道使用單位未按規(guī)定建立客運索道安全管理制度，或者未按規(guī)定配備、培訓、考核客運索道安全總監(jiān)和客運索道安全員，未按責任制要求落實客運索道使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第一百二十三條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）客運索道使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代

70、表委托人或實際控制人；（二）客運索道安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責客運索道使用安全的管理人員；（三）客運索道安全員是指本單位具體負責客運索道使用安全的檢查人員。第九章 大型游樂設施第一百二十四條【配備人員】大型游樂設施使用單位應當依法配備大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員，明確大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員的崗位職責。大型游樂設施使用單位主要負責人對本單位大型游樂設施使用安全工作全面負責，建立并落實大型游樂設施使用安全主體責任的長效機制。大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好大型游樂設施使用安全管理工作。第一百二十五條【管理權力】大型游

71、樂設施使用單位主要負責人應當支持和保障大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員依法開展大型游樂設施使用安全管理工作，在作出涉及大型游樂設施安全的重大決策前，應當充分聽取大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員的意見和建議。大型游樂設施安全員發(fā)現大型游樂設施存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使用并向大型游樂設施安全總監(jiān)報告，大型游樂設施安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除風險隱患。第一百二十六條【總監(jiān)配置】大型游樂設施使用單位根據本單位大型游樂設施的數量、類別、用途、使用環(huán)境等情況配備大型游樂設施安全總監(jiān)。使用10臺（套）及以上大型游樂設施

72、的使用單位應當配備大型游樂設施安全總監(jiān)。第一百二十七條【安全員配置】大型游樂設施使用單位應當根據本單位大型游樂設施情況，配備適當數量的大型游樂設施安全員，并逐臺確定大型游樂設施安全員。第一百二十八條【基本條件】大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員應當具備以下大型游樂設施安全管理能力： （一）熟悉大型游樂設施使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位大型游樂設施安全使用要求；（二）具備識別和防控大型游樂設施使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第一百二十九條【安全總監(jiān)職責】大型游樂設施安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位

73、主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位大型游樂設施使用安全管理制度，督促落實大型游樂設施使用安全責任制，組織使用管理合規(guī)性內部評審；（三）組織制定大型游樂設施事故應急專項預案并定期組織應急演練；（四）落實大型游樂設施安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對大型游樂設施安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導大型游樂設施安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展大型游樂設施使用安全風險評價工作，擬定并督促落實大型游樂設施使用安全風險防控措施；（七）對本單位大型游樂設施使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情

74、況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展大型游樂設施安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調查等工作，如實提供有關材料；（九）組織進行合規(guī)性評審；（十）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他大型游樂設施使用安全管理職責。大型游樂設施使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定大型游樂設施安全總監(jiān)職責。第一百三十條【安全員職責】大型游樂設施安全員按照職責要求，對大型游樂設施安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全大型游樂設施安全技術檔案，并辦理本單位大型游樂設施使用登記；（二）組織制定各類大型游樂設施操作規(guī)程；（三）組織對大型游樂設施作業(yè)人員進行教育和培訓，監(jiān)督

75、、指導大型游樂設施作業(yè)人員做好相關工作；（四）編制大型游樂設施自行檢測和定期檢驗計劃，督促落實大型游樂設施自行檢測、定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（五）監(jiān)督作業(yè)人員正確操作和維修保養(yǎng)大型游樂設施。（六）按照規(guī)定報告大型游樂設施事故，參加大型游樂設施事故救援，協助進行事故調查和善后處理；（七）糾正和制止大型游樂設施作業(yè)人員的違章行為；（八）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他大型游樂設施使用安全管理職責。大型游樂設施使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定大型游樂設施安全員守則。第一百三十一條【建立日管控、周排查、月調度機制】大型游樂設施使用單位應當建立基于大型游樂設施安全風險防控的

76、動態(tài)管理機制，結合本單位實際，落實自查要求，制定大型游樂設施安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第一百三十二條【日管控】大型游樂設施使用單位應當建立安全日管控制度。大型游樂設施安全員要在大型游樂設施每日投入使用前，根據大型游樂設施安全風險管控清單試運行和例行安全檢查，對安全保護裝置進行檢查確認，并對運行中的大型游樂設施進行巡檢，形成每日大型游樂設施安全檢查記錄。對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即通知維修人員予以整改，及時上報大型游樂設施安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第一百三十三條【周排查】大型游樂設施使用單位應當建立大型游樂設

77、施安全周排查制度。大型游樂設施安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判大型游樂設施安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周大型游樂設施安全排查治理報告。第一百三十四條【月調度】大型游樂設施使用單位應當建立大型游樂設施使用安全管理月調度制度。大型游樂設施使用單位主要負責人要每月至少聽取一次大型游樂設施安全總監(jiān)工作情況匯報，對當月大型游樂設施安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月大型游樂設施安全調度會議紀要。第一百三十五條【動態(tài)管理】大型游樂設施使用單位應當將主要負責人、大型游樂設施安全總監(jiān)、大型游樂設施安全員的設立、調整情況，大型游

78、樂設施安全風險管控清單大型游樂設施安全總監(jiān)職責大型游樂設施安全員守則以及大型游樂設施安全總監(jiān)、大型游樂設施安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄并存檔備查。第一百三十六條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將大型游樂設施使用單位建立并落實大型游樂設施使用安全責任制等管理制度，單位在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的大型游樂設施使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第一百三十七條【培訓要求】大型游樂設施使用單位應當組織對大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理

79、總局制定的大型游樂設施安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內大型游樂設施使用單位的大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不再符合大型游樂設施使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第一百三十八條【獎懲機制】大型游樂設施使用單位應當為大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵大型游樂設施使用單位建立對大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵，對履職不到位的予以懲戒。第一百三十九條【管理罰則】大型游

80、樂設施使用單位未按規(guī)定建立大型游樂設施安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核大型游樂設施安全總監(jiān)和大型游樂設施安全員，未按責任制要求落實大型游樂設施使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第一百四十條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）大型游樂設施使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）大型游樂設施安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責大型游樂設施使用安全的管理人員；（三）大型游樂設施安全員是指本單位具體負責大型游樂設施使用安全的檢查人員。第十章 場(廠)內專用機動車輛第一百四十一條【配備人員】場(廠)

81、內專用機動車輛（以下簡稱“場車”）使用單位應當依法配備場車安全總監(jiān)和場車安全員，明確場車安全總監(jiān)和場車安全員的崗位職責。場車使用單位主要負責人對本單位場車使用安全工作全面負責，建立并落實場車使用安全主體責任的長效機制。場車安全總監(jiān)和場車安全員應當按照崗位職責，協助單位主要負責人做好場車使用安全管理工作。第一百四十二條【管理權力】場車使用單位主要負責人應當支持和保障場車安全總監(jiān)和場車安全員依法開展場車使用安全管理工作，在作出涉及場車安全的重大決策前，應當充分聽取場車安全總監(jiān)和場車安全員的意見和建議。場車安全員發(fā)現場車存在一般事故隱患時，應當立即進行處理；發(fā)現存在嚴重事故隱患時，應當立即責令停止使

82、用場車并向場車安全總監(jiān)報告，場車安全總監(jiān)應當立即組織分析研判，采取處置措施，消除風險隱患。第一百四十三條【總監(jiān)配置】場車使用單位根據本單位場車的數量、用途、使用環(huán)境等情況配備場車安全總監(jiān)。符合下列情形之一的，場車使用單位應當配備場車安全總監(jiān)：（一）使用場車總量50臺以上的；（二）使用10臺以上（含10臺）為公眾提供運營服務非公路用旅游觀光車輛的。第一百四十四條【安全員配置】場車使用單位應當根據本單位場車情況，配備適當數量的場車安全員，并逐臺確定場車安全員。第一百四十五條【基本條件】場車安全總監(jiān)和場車安全員應當具備以下場車安全管理能力： （一）熟悉場車使用相關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準和本單位

83、場車安全使用要求；（二）具備識別和防控場車使用安全風險的專業(yè)知識；（三）能夠按照相關要求履行崗位職責；（四）符合特種設備法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的其他要求。第一百四十六條【安全總監(jiān)職責】場車安全總監(jiān)按照職責要求直接對本單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）組織宣傳、貫徹場車有關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范及相關標準；（二）組織制定本單位場車使用安全管理制度，督促落實場車使用安全責任制；（三）組織制定場車事故應急專項預案并開展應急演練；（四）落實場車安全事故報告義務，采取措施防止事故擴大；（五）對場車安全員進行安全教育和技術培訓，監(jiān)督、指導場車安全員做好相關工作；（六）按照規(guī)定組織開展場車使用安全風險

84、隱患排查工作，擬定并督促落實場車使用安全風險管控措施；（七）對本單位場車使用安全管理工作進行檢查，及時向主要負責人報告有關情況，提出改進措施；（八）接受和配合有關部門開展場車安全監(jiān)督檢查、定期檢驗和事故調查等工作，如實提供有關材料；（九）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他場車使用安全管理職責。場車使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定場車安全總監(jiān)職責。第一百四十七條【安全員職責】場車安全員按照職責要求，對場車安全總監(jiān)或單位主要負責人負責，承擔下列職責：（一）建立健全場車安全技術檔案，并辦理本單位場車使用登記；（二）組織制定場車安全操作規(guī)程；（三）組織對場車作業(yè)人員進行教育和

85、培訓，指導和監(jiān)督司機正確使用場車；（四）對場車和線路進行日常巡檢，糾正和制止違章作業(yè)行為；（五）編制場車定期檢驗計劃，督促落實場車定期檢驗和后續(xù)整改等工作；（六）按照規(guī)定報告場車事故，參加場車事故救援，配合事故調查和善后處理。（七）履行市場監(jiān)督管理部門規(guī)定和本單位要求的其他場車使用安全管理職責。場車使用單位應當按照前款規(guī)定，結合本單位實際，細化制定場車安全員守則。第一百四十八條【建立日管控、周排查、月調度機制】場車使用單位應當建立基于場車安全風險防控的動態(tài)管理機制，結合單位實際，落實自查要求，制定場車安全風險管控清單，建立健全日管控、周排查、月調度工作制度和機制。第一百四十九條【日管控】場車使

86、用單位應當建立場車安全日管控制度。場車安全員要每日根據場車安全風險管控清單，按照相關安全技術規(guī)范和本單位安全管理制度的要求，對投入使用的場車和線路每日進行巡檢，形成每日場車安全檢查記錄，對發(fā)現的安全風險隱患，應當立即通知場車日常維護保養(yǎng)人員予以整改，并及時上報場車安全總監(jiān)或者單位主要負責人。未發(fā)現問題的，也應當予以記錄，實行零風險報告。第一百五十條【周排查】場車使用單位應當建立場車安全周排查制度。場車安全總監(jiān)要每周至少組織一次風險隱患排查，分析研判場車安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現的問題，形成每周場車安全排查治理報告。第一百五十一條【月調度】場車使用單位應當建立場車使用安全管理月調度制度。

87、場車使用單位主要負責人要每月至少聽取一次場車安全總監(jiān)工作情況匯報，對當月場車安全日常管理、風險隱患排查治理等情況進行總結，對下個月重點工作作出調度安排，形成每月場車安全調度會議紀要。第一百五十二條【動態(tài)管理】場車使用單位應當將主要負責人、場車安全總監(jiān)、場車安全員的設立、調整情況，場車安全風險管控清單場車安全總監(jiān)職責場車安全員守則以及場車安全總監(jiān)、場車安全員提出的意見建議和報告等履職情況予以記錄并存檔備查。第一百五十三條【監(jiān)督管理】市場監(jiān)督管理部門應當將場車使用單位建立并落實場車使用安全責任制等管理制度，在日管控、周排查、月調度中發(fā)現的場車使用安全風險隱患以及整改情況，作為監(jiān)督檢查的重要內容。第

88、一百五十四條【培訓要求】場車使用單位應當組織對場車安全總監(jiān)和場車安全員進行法律法規(guī)、標準和專業(yè)知識培訓、考核，對培訓、考核情況予以記錄，存檔備查。縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門按照國家市場監(jiān)督管理總局制定的場車安全管理人員考核指南，組織對本轄區(qū)內場車使用單位的場車安全總監(jiān)和場車安全員隨機進行監(jiān)督抽查考核并公布考核結果。監(jiān)督抽查考核不得收取費用。抽查考核不合格，不再符合場車使用要求的，使用單位應當立即采取整改措施。第一百五十五條【獎懲機制】場車使用單位應當為場車安全總監(jiān)和場車安全員提供必要的工作條件、安全教育和技能培訓及崗位待遇，充分保障其依法履行職責。鼓勵場車使用單位建立對場車安全總監(jiān)和場車安全

89、員的激勵約束機制，對工作成效顯著的給予表彰和獎勵，對履職不到位的予以懲戒。第一百五十六條【管理罰則】場車使用單位未按規(guī)定建立場車安全管理制度，未按規(guī)定配備、培訓、考核場車安全總監(jiān)和場車安全員，未按責任制要求落實場車使用安全責任的，由縣級以上地方市場監(jiān)督管理部門依據中華人民共和國特種設備安全法第八十六條予以處罰。第一百五十七條【名詞解釋】本規(guī)定下列用語的含義是：（一）場車使用單位主要負責人是指本單位的法定代表人、法定代表委托人或實際控制人；（二）場車安全總監(jiān)是指本單位管理層中負責場車使用安全的管理人員；（三）場車安全員是指本單位具體負責場車使用安全的檢查人員。第十一章 附 則第一百五十八條【解釋權】本規(guī)定由國家市場監(jiān)督管理總局負責解釋。第一百五十九條【實施時間】本規(guī)定自X年X月X日起施行。