1、公司全體員工職業資格規范管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、目的為倡導科技創新、與社會職業資格管理工作接軌、鼓勵員工提高業務技能水平、打造高中低梯次配備的團隊，有效服務軍工科研項目申報和開展，利于辦理人才引進項目，特制定本規定。2、適用范圍適用于公司全體正式員工。3、職業資格證書3.1證書類別準入類專業技術人員職業資格證書：教師資格證、注冊會計師等。水平評價類專業技術人員職業資格證書：通信工程師、高級工程師、經濟師等。3.1.3 準入類技能人員職業資格證書：電工、焊工、消防員等。3.1.4 水平評價類技能人

2、員職業資格證書：人力資源管理師、電工等。3.2證書獲取途徑依據人社局人事考試中心考試計劃考取部分職業資格（詳見附件1）。通過XX村高端領軍人才正高級職稱直通車獲評正高級職稱（詳見附件2）。四、獎勵辦法4.1獎勵范圍本辦法所定義的職稱及其他相關職業資格證書，其證書專業必須與所從事工作崗位相關方可獲得相應獎勵（見下款）。職業資格類型與對應崗位職業資格類型對應崗位通信專業技術技術研發類計算機與軟件技術技術研發類、質量工程師會計專業財務類審計專業稅務師經濟師人事行政類、財務類、金融類證券從業證券類認證人員質量類人力資源管理師人事行政類信息通信網絡終端維修員計算機和辦公設備維修類電工機械設備修理類4.2

3、獎勵機制4.2.1本規定發布后獲得的具有符合本規定的職業資格證書的員工，經審核通過后發放一次性獎勵，標準如下:正高級3000/人/證，副高級2000/人/證，中級1000/人/證，初級500/人/證，其他類1000/人/證。4.2.2具有職業資格證書且符合本規定的員工，經審核后每月給予相應標準的獎勵津貼，并計入每月工資中發放（見表2）。表2職業資格獎勵補貼標準職業資格類型級別層次補助標準（元/人月）通信、計算機、會計、審計、經濟專業技術資格初級100中級300高級500稅務師不分等級300認證人員職業資格實習審核員100審核員300主任審核員500證券業從業人員資格專項業務類300人力資源管理

4、師、信息通信網絡終端維修員、電工等初級100中級300高級5004.2.3.具有職業資格證書且符合本規定的員工，在薪資調整及崗位晉升中優先考慮。4.2.4具有相應職業資格證書，本人可到街道（鄉鎮）社保所申請技能提升補貼（詳見附件3）。4.3考核管理為加強各部門對職業資格建設的重視程度，營造“員工自主、領導督促”的職稱建設氛圍。對取得各級職稱的員工進行不同程度的績效表彰，對各部門主管領導和經理設定一定比例的團隊職稱人次的考核指標，體現在其年度平衡計分卡中。5、證書管理5.1新員工入職或員工在職期間取得職稱或其他職業資格證書后，須在一個月內交人力資源部審核，同時提供職稱或其他職業資格證書原件及復印

5、件各一份；未經人力資源部審核，不得計發一次性獎勵和月度獎勵津貼。5.2每名員工每月僅能享受一項職業資格補貼。同時擁有同類型的不同級別或多個專業的資格證書，以最高級別的證書享受本規定。5.3注本辦法未列出的其它職業資格證書按個別情況特殊審核處理，經審核后按相應的標準給予獎勵及津貼。證券從業等執業資格證書在其他單位注冊，不計發一次性獎勵和月度獎勵津貼。5.4所獲得的證書必須是國家人力資源和社會保障部或工業和信息化部等權威機構頒發的全國通用、可根據證書號在網上查詢的證書。5.5凡違反本規定瞞報、虛報證書者，經查實，公司以書面形式通知三天內須退回所有獎勵及津貼，并在公司范圍內通報批評，如給公司造成損失

6、或嚴重違紀的，公司將嚴格查處。6.附則6.1本規定由人力資源部負責解釋。6.2 本規定自頒布之日開始實施，原有與本規定沖突的制度同時廢止。編制：審批：日期：日期：附件1：職稱及其他相關職業資格推薦表職業資格名稱級別報名條件評價方式評審服務機構及網址通信專業技術人員職業資格初級（一）取得中專及以上學歷或學位的；（二）高等院校通信工程專業應屆畢業生。以考代評中級（一）取得通信工程大學專科學歷，從事通信專業工作滿5年；（二）取得通信工程大學本科學歷，從事通信專業工作滿4年；（三）取得通信工程雙學士學位或研究生班畢業，從事通信專業工作滿2年；（四）取得通信工程碩士學位，從事通信專業工作滿1年；（五）取

7、得通信工程博士學位；（六）取得其他工程類專業上述學歷或學位，其從事通信工程專業工作年限相應增加2年。以考代評高級（一）獲得博士學位，取得工程師資格或講師、助理研究員資格后，從事本專業工作滿2年；（二）獲得碩士學位或本科畢業學歷后，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿5年，從事本專業工作滿3年；（三）獲得碩士學位或本科畢業學歷后，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿3年，從事本專業工作滿3年；或獲得專科畢業學歷后，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿5年，從事本專業工作滿5年，且符合下列條件之一：1、獲得省（部）級及以上科技進步獎、自然科學獎、發明獎項目的主要完成人； 2、參加編寫省（部）

8、級及以上行業技術標準、技術規范或生產操作規程的主要起草人； 3、持有省（部）級及以上科技成果完成者證書； 4、獲得本專業技術發明專利2項，或實用新型專利4項； 5、公開出版專業著作，且獨立撰寫5萬字以上。（四）具有大學普通班學歷或取得專科畢業學歷滿10年，從事專業技術工作滿20年，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿8年，從事本專業工作滿5年；（五）已取得高級講師、副教授、教授、副研究員、研究員資格，從事本專業工作滿3年以上講師、高級講師、副教授、教授資格指講授自然科學類課程的教師；助理研究員、副研究員、研究員資格指自然科學研究系列的研究人員。考評結合市通信管理局計算機技術與軟件專業技術資格

9、初級不限程序員、網絡管理員、多媒體應用制作技術員、電子商務技術員、信息系統運行管理員、網頁制作員、信息處理員以考代評中級軟件設計師、軟件過程能力評估師、網絡工程師、多媒體應用設計師、嵌入式系統設計師、計算機輔助設計師、電子商務設計師、系統集成項目管理工程師、信息系統監理師、信息安全工程師、數據庫系統工程師、信息系統管理工程師、計算機硬件工程師、信息技術支持工程師高級信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師、網絡規劃設計師、系統規劃與管理師會計專業技術資格初級高中畢業以上學歷。無紙化中級（一）取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年；（二）取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；（三）取得雙學士

10、學位或研究生班畢業，從事會計工作滿兩年；（四）取得碩士學位，從事會計工作滿一年；（五）取得博士學位。高級1、獲得博士學位，擔任會計師職務二年以上;2、獲得碩士學位，擔任會計師職務四年以上;3、大學本科畢業，擔任會計師職務五年以上; 4、擔任會計師職務五年以上，參加會計師資格考試合格。5、擔任會計師職務五年以上，并具備下列條件之一：(1)獲省、部級以上先進會計工作者稱號; (2)主持或主研的財會科研項目獲省、部級科研成果二等獎以上; (3)本人獨立或為主撰寫過3萬字以上的會計專著并公開出版; (4)本人獨立撰寫或為主撰寫過2篇以上有較高學術水平的會計專業論文在省級以上的公開學術刊物發表;(5)在

11、會計工作實踐中，對本單位做出了重大貢獻的業務骨干或參與經營決策取得顯著經濟效益的財會部門負責人; (6)在特大型企業擔任總會計師或擔任財會部門負責人三年以上;在大型企業、地(廳)級事業單位擔任總會計師一年或財會部門負責人五年以上;在中型企業、縣(處)級事業單位擔任總會計師三年以上或財會部門負責人七年以上。考評結合市財政局（2018年評審須取得2015年至2017年考試合格證書）審計專業技術資格初級（一）從事審計、財經工作。（二）還必須具備中專以上學歷。應屆畢業生未畢業需提供學生證以考代評中級（一）從事審計、財經工作。（二）取得大學專科學歷，從事審計、財經工作滿5年；（三）取得大學本科學歷，從事

12、審計、財經工作滿4年；（四）取得雙學士學位或碩士研究生班畢業，從事審計、財經工作滿2年；（五）取得碩士學位，從事審計、財經工作滿1年；（六）取得博士學位。高級（一）獲得博士學位，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿2年；（二）獲得碩士學位，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿4年；（三）大學本科畢業，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿5年；（四）大學專科畢業，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿6年。上述相關專業中級專業技術資格是指會計師、經濟師、統計師、工程師等。有效期三年。考評結合市審計局（2018年評審須取得201

13、5年至2017年考試合格證書）經濟專業技術資格初級1、取得高中以上學歷，從事專業工作滿一年。2、未畢業應屆畢業生參加本年度經濟專業初級資格考試的需提供學生證以考代評中級1、取得大專學歷，從事專業工作滿六年。2、取得本科學歷，從事專業工作滿四年。3、取得第二學士學位或研究生班畢業，從事專業工作滿二年。4、取得碩士學位，從事專業工作滿一年。5、取得博士學位。高級（一）獲得博士學位，取得財經類專業中級資格后，從事經濟專業工作滿2年；（二）獲得碩士學位或本科畢業學歷后，取得財經類專業中級資格滿5年，從事經濟專業工作滿3年；（三）獲得本科畢業及以上學歷后，取得非財經類專業中級資格滿5年，持有經濟師資格證

14、書，從事經濟專業工作滿5年；（四）獲得本科畢業及以上學歷后，取得非財經類專業中級資格滿10年，從事經濟專業工作滿5年；（五）獲得碩士學位或本科畢業學歷后，取得財經類專業中級資格滿3年，從事經濟專業工作滿3年，且符合下列條件之一；或獲得專科畢業學歷后，取得財經類專業中級資格滿5年，從事經濟專業工作滿5年，且符合下列條件之一： 1.省（部）級及以上行業標準、規范的主要起草人；2.公開出版專業著作，且獨立撰寫5萬字以上；（六）具有大學普通班學歷或獲得專科畢業學歷滿10年，從事專業工作滿20年，且符合下列條件之一：1.取得財經類專業中級資格滿8年，從事經濟專業工作滿5年；2.取得非財經類專業中級資格滿

15、8年，持有經濟師資格證書，從事經濟專業工作滿5年；（七）已取得非財經類專業高級資格，從事經濟專業工作滿3年。以上考試報名條件中，“財經類專業中級資格”系指經濟師(含國際商務師)、會計師、審計師、統計師、社會科學系列助理研究員和講授財經類課程的講師。考評結合市專業技術資格評審中心（2018年評審須取得2016年至2018年考試合格證書）稅務師（一）取得經濟學、法學、管理學學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿2年；或者取得其他學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿3年。 （二）取得經濟學、法學、管理學學科門類大學本科及以上學歷（學位）；或者取得其他學科門類大學本科學歷，從事經濟、

16、法律相關工作滿1年。（一）符合報名條件，并具備下列條件之一者，可免試相應科目：1.已評聘經濟、審計等高級專業技術職務，從事涉稅工作滿兩年的，可免試財務與會計科目。2.已評聘法律高級專業技術職務，從事涉稅工作滿兩年的，可免試涉稅服務相關法律科目。以考代評證券業從業人員資格專項業務類證券市場基本法律法規、金融市場基礎知識兩門科目考試合格的人員，均可參加專項業務類考試。考試認證人員職業資格實習審核員全統大專以上（含大專）高等教育學歷。考試審核員1.工作經歷：本科以上學歷審核員申請人應具有至少 4 年工作經歷，大專學歷申請人應具有至少 20 年工作經歷。2.專業工作經歷：本科以上學歷審核員申請人應具有

17、至少 2 年專業工作經歷，大專學歷申請人應具有至少 15 年專業工作經歷。 實習審核員考試通過后，正式掛靠單位后注冊實習審核員，全要素審核15個工作日，由驗證人員驗證，通過后再注冊為審核員主任審核員1.工作經歷：至少20年工作經歷2.專業工作經歷：至少15年從事認證認可或相應領域專業工作經歷考評結合市認監委人力資源管理師初級1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。4、取得大

18、學專科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。5、具有碩士研究生及以上學歷證書。中級1、連續從事本職業工作13年以上。2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，5、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。高級1、連續

19、從事本職工作19年以上；2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上；3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。信息通信網絡終端維修員初級1、經本職業初級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。2、在本職業連續工作1年以上。中級1、取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。2、取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上 。3、連續從事本職業工作7年以上。4、取得經勞動

20、和社會保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。高級1、取得本職業中級資格證書后，連續從事本職業4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。2、取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作6年以上。3、取得高級技工學校或經勞動和社會保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。4、大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作2年以上。電工初級年滿18周歲，高中(或中專)學歷中級年滿18周歲，高中(或中專)學歷 ，無初級證五年工作經驗(要有單位證明)或者初級資格證加三年工作經驗高級中級證

21、加3年工作經驗，或者無中級證8年以上工作經驗注：人力資源和社會保障部官網部分信息更新，請參照官網最新數據。附件2：海淀區XX村高端領軍人才正高級職稱評審直通車一、適用范圍海淀區企業、事業單位中從事工程技術工作的專業技術領軍人才。二、申報條件申報人員不受學歷、資歷、職稱限制，不需參加職稱外語和計算機應用能力考試，滿足下列條件之一可由所在單位向海淀區人力社保局（海淀區推薦委員會）申報工程技術系列正高級職稱直通車評審。（一）曾取得國家級人才表彰獎勵；（二）曾獲得國家級科技獎項；（三）曾擔任國家級重大科技項目負責人；（四）在自主創新和科技成果轉化過程中取得突出成績。三、申報流程（一）個人申請。符合參評

22、條件人員登錄市人力社保局網站（）或市人事考試中心網站（ （二）單位申報。申報人員（網上初審通過的人員）所在單位向推薦委員會辦公室（XX村人才發展中心）提交申報材料，并按要求進行現場審核。提交的申報材料應確保真實、準確、完整。內容不得涉及國家秘密，確需提交涉密材料的，請按有關規定辦理。（三）區域推薦。推薦委員會按照規定的推薦標準和推薦程序，確定推薦人選并在本區人力社保局網站公布推薦結果，向市評審委員會提交推薦報告和推薦人選的申報材料。（四）業績陳述。市評審委員會組織推薦人選業績陳述，推薦人選就專業技術工作，向專業評議組陳述本人的專業業績，并回答專業評議組專家提出的問題。 （五）專家評價。專業評議

23、組根據量化標準采取面試的方式對推薦人選進行評價。重點從專業角度考核申報人的創新能力、成果轉化能力、工作業績和發展潛力，其評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據。 （六）評委會表決。市評審委員會對推薦人選的學識水平、工作業績和專業技術能力進行綜合評價，采取署名投票方式表決，確定專業技術資格。評審結果需由全體評審委員會委員三分之二以上投票方為有效，通過人選需獲得全體委員三分之二以上同意票數方可取得專業技術資格。 （七）結果驗收。評審委員會的評價工作結束后，由市人力社保局按全市職稱評審的統一要求進行驗收。 （八）社會公示。評價通過人員名單在市人力社保局網站上進行公示，公示期為15天。 （九）證

24、書發放。公示期滿后，市人力社保局為通過專業技術資格評價人員，頒發北京市高級工程師（教授級）專業技術資格證書。附件3：職工技能提升補貼一、適用范圍自2017年1月1日起，依法參加失業保險三年以上、取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申請參保職工技能提升補貼（以下簡稱“技能提升補貼”）。二、企業職工申請技能提升補貼應同時符合以下條件：（一）取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書、申請技能提升補貼時，屬于企業職工的；（二）在本市依法參加失業保險并累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的；（三）自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）技能人員職業

25、資格證書或職業技能等級證書的。三、技能提升補貼標準按照取得證書的等級分為三檔：取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1000元；取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1500元；取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2000元。同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。技能提升補貼標準將根據我市失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素，適時調整。四、符合申請條件的企業職工可在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人戶籍地或居住地街道（鄉鎮）社保所申請技能提升補貼。申請時需提供以下材料：（一）技能提升補貼申請表；（二）申請職工的居民身份證原件及復印件；（三）申請職工取得的職業資格證書或職業技能等級證書原件及復印件；（四）申請職工的個人本市銀行存折（卡）原件及復印件；（五）其他需提交的材料。