1、萬千百貨宣講材料 萬千百貨股份有限公司人力資源部 2014.04.01 目錄 2 萬千百貨概括 萬千百貨經營模式及發展規劃 萬千百貨2014年籌建項目介紹 萬千百貨高管架構 萬千百貨高管人才的素質模型 第一篇 萬千百貨概括 1. 萬達與萬千的關系 萬千百貨概括 2.萬達為什么投資做百貨 （1）更好地配合商業地產的發展； （2）看好百貨行業的發展前景； （3）具備經營好百貨業態的基本資源； （4）優化和豐富產業結構 萬千百貨概括 3.“萬千”名字的由來 （1）萬達的血脈相連； （2）萬、千在漢字中均為大數，符合百貨商品 豐富、風格多變的行業特點； （3）萬千與百貨的“百”字相連后形成有意思 的聯
2、想，便于記憶； 萬千百貨概括 （1）是漢語拼音“萬”和“千”的拼音縮寫，變形成盛開 的花瓣，象征對美好、時尚生活的向往； （2）形似“OK”表明贊揚、吉祥，既表明了萬千人積極向 上的生活態度，也表達了顧客對萬千服務的滿意； （3）萬紫千紅的色調構成，寓意豐富和美好的生活景象。 4.“萬千”Logo的意義 （第三版） 萬千百貨概括 * 資料來源： 愿景：成為中國第一百貨連鎖集團 Vision: To become the No.1 department store chain in China 使命：引領時尚，超越期待，讓生活更精彩 Mission: Leading fashion, surpa
3、ssing dreams, making a better life 精神：勤學敬業、志在必得 Spirit: Dedicated to work, determined to win 核心價值觀：誠信、創新、自律、和諧 Core Values: Honesty, innovation, self-discipline, harmony 組織架構：目前為兩級架構、扁平化、中央業務指揮中心（可視、時時在 線、call-center） 成長計劃：5年40家，10年150家 萬千百貨核心理念 經營理念 Philosophy of operation 經營理念 突出優勢 效益優先 現金為王 人才理念：人是核心資本 學習理念：萬千就是學校 領導理念：領導重在執行 制度理念：制度就是嚴格 溝通理念：溝通貴在坦誠 服務理念：服務關注細節 質量理念：質量是立身根本 成本理念：成本檢驗管理水平 四千精神 T
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