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房地產(chǎn)住宅售樓部勞動合同管理流程.xls

資源ID：99624 資源大?。?span id="v9d6qlo" class="font-tahoma">132KB 全文頁數(shù)：8頁
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房地產(chǎn)住宅售樓部勞動合同管理流程.xls

1、流流程程目目錄錄序序號號流流程程名名稱稱編編制制依依據(jù)據(jù)編編制制部部門門流流程程圖圖流流程程說說明明 1LC-0201-2012-005員工勞動合同管理流程員工勞動合同管理制度人力資源部查看查看備備注注流流程程目目錄錄員員工工勞勞動動合合同同管管理理流流程程圖圖編編制制部部門門人力資源部流流程程名名稱稱流流程程編編號號LC-0201-2012-005任任務(wù)務(wù)概概要要流流程程步步驟驟時時間間要要求求用用人人部部門門人人力力資資源源部部事事業(yè)業(yè)部部總總經(jīng)經(jīng)理理公公司司分分管管副副總總 11天 23天 31天 42天確確定定勞勞動動關(guān)關(guān)系系協(xié)協(xié)助助辦辦理理簽簽訂訂勞勞動動合合同同

2、審審核核審審批批 51天 61天 71天 8長期建建立立簽簽收收備備案案表表合合同同、備備案案表表存存檔檔配配合合勞勞動動合合同同預(yù)預(yù)警警、備備查查建建立立勞勞動動合合同同臺臺賬賬員工勞動合同管理流程指導(dǎo)勞動合同相關(guān)操作和手續(xù)辦理行行政政人人事事部部公公司司總總經(jīng)經(jīng)理理蓋蓋章章員員工工勞勞動動合合同同管管理理流流程程圖圖員員工工勞勞動動合合同同管管理理流流程程說說明明編編制制依依據(jù)據(jù)：員員工工勞勞動動關(guān)關(guān)系系管管理理制制度度流流程程編編號號：LC-0201-2012-005LC-0201-2012-005 編編制制部部門門：人人力力資資源源部部流流程程步步驟驟工工

3、作作節(jié)節(jié)點點工工作作內(nèi)內(nèi)容容簡簡述述責(zé)責(zé)任任部部門門時時間間要要求求輸輸入入輸輸出出 1確定勞動關(guān)系正式入職并簽署入職承諾書等公司相關(guān)文件后確定勞動關(guān)系人力資源部1天 2簽訂勞動合同員工入職一個月內(nèi)簽署勞動合同，一式兩份，用人部門協(xié)助員工辦理人力資源部3天 3審核審核員工資料是否真實完整，符合簽訂條件事業(yè)部總經(jīng)理1天 4審批審核員工資料是否真實完整，符合簽訂條件公司分管副總當(dāng)天 5蓋章對符合簽訂條件的勞動合同蓋章行政人事部2天 6建立勞動合同簽收備案表蓋章后的勞動合同返回到事業(yè)部，由人力資源部組織員工簽收勞動合同，并存檔人力資源部3天 7合同、備案表存檔將合同及備案表匯總存檔人力資源部1天 8建立勞動合同臺賬存檔的勞動合同建立電子檔的表格人力資源部1天 9勞動合同預(yù)警、備查電子檔表格中設(shè)置預(yù)警，提前一個月對到期勞動合同進行處理，及時更新方便隨時查閱人力資源部長期相相關(guān)關(guān)

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