1目的 1.1加強(qiáng)生產(chǎn)管理，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高煉鐵廠的經(jīng)濟(jì)效益。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，對生產(chǎn)事故要全面管理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 1.2貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全生產(chǎn)事故，治理職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的發(fā)展。 1.3根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制訂本經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度。 2適用范圍 本管理考核制度適用于煉鐵廠各作業(yè)區(qū)。 3煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細(xì)則 為最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,全面1目的 1.1加強(qiáng)生產(chǎn)管理，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高煉鐵廠的經(jīng)濟(jì)效益。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，對生產(chǎn)事故要全面管理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 1.2貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全生產(chǎn)事故，治理職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的發(fā)展。 1.3根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制訂本經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度。 2適用范圍 本管理考核制度適用于煉鐵廠各作業(yè)區(qū)。 3煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細(xì)則 為最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,全面前 言 在煉鐵生產(chǎn)過程中，存在著多種危險(xiǎn)因素，為了防止其對員工的安全健康的危害，必須有一系列的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，來達(dá)到嚴(yán)密組織、嚴(yán)格分工、嚴(yán)明責(zé)任，以期做到各人在各自崗位上，各自職責(zé)范圍內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，使生產(chǎn)安全有序運(yùn)行。因此特制訂《煉鐵廠規(guī)章制度及考核辦法匯編》。其中包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全教育制度》、《安全檢查制度》、《傷亡事故報(bào)告管理制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《特種作業(yè)認(rèn)證管理制度》、《事故隱患整改制度》、《安全生產(chǎn)確認(rèn)制度》、《煤氣安全管理制度》、《防火 五、高壓配電室電氣設(shè)備巡視檢查制度 一、 電氣設(shè)備的巡視檢查制度是保證設(shè)備安全運(yùn)行的重要保證，值班人員必須認(rèn)真執(zhí)行，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。 二、 配電室的值班和維修人員，應(yīng)每兩小時(shí)對設(shè)備巡視一次，巡視時(shí)只許在遮欄外面，不得對設(shè)備進(jìn)行任何工作，平時(shí)可單獨(dú)一人巡視。雷雨天氣應(yīng)增加巡視次數(shù)，且應(yīng)由兩人以上參加巡視。 三、 對電抗器、帶電發(fā)熱器件、大電流導(dǎo)線連接部分要在安全測試距離以外進(jìn)行巡視、測溫，并做好記錄。 四、 在過負(fù)荷的情況下，除及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)外，還應(yīng)增加檢查次 機(jī)密 鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司 煉鐵廠員工薪酬管理制度 （討論稿） 管理顧問有限公司 20XX年XX月 目 錄 煉鐵廠員工薪酬管理制度 1 第一章 總則 1 第二章 薪酬總額 1 第三章 工資序列和工資結(jié)構(gòu) 2 第四章 特殊津貼 3 第五章 基本工資 3 第六章 績效工資 3 第七章 薪酬調(diào)整 5 第八章 薪酬的組織與發(fā)放 6 第九章 附則 6 附表一：煉鐵廠工資等級及薪點(diǎn)表 6 煉鐵廠員工薪酬管理制度 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范 鋼鐵煉鐵廠的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理體系，特制訂本制度。 第二