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房地產(chǎn)開發(fā)投資公司員工求職申請(qǐng)表2頁

員工員工求職申請(qǐng)求職申請(qǐng)表表 編號(hào): 填表日期: 應(yīng)聘職位應(yīng)聘職位 第一志愿第一志愿 應(yīng)聘職位應(yīng)聘職位 第二志愿第二志愿 應(yīng)聘職位應(yīng)聘職位 第三志愿第三志愿 薪資薪資 要求要求 姓名: 性別: 民族: 出生年月: 照 片 身高: cm 體重,

房地產(chǎn)開發(fā)投資公司員工求職申請(qǐng)表2頁Tag內(nèi)容描述:

1、恒天地產(chǎn)恒天地產(chǎn)供方降級(jí)或排除申請(qǐng)表供方降級(jí)或排除申請(qǐng)表GFGF BDBD 1515 年 月 日 編號(hào): 供方編號(hào) 供方名稱 建立聯(lián)系時(shí)間 供方總經(jīng)理 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 來往主要業(yè)務(wù) 申請(qǐng)降級(jí)原因造成的影響及所附資料目錄: 目前合同執(zhí)行。

2、員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表姓名: 部門: 崗位:優(yōu)秀事跡或行為描述:注:可另附頁申請(qǐng)人簽字: 年 月 日部門負(fù)責(zé)人審核評(píng)價(jià):按福信集團(tuán)有限公司獎(jiǎng)懲管理制度中第二章,第七條規(guī)定,建議予以嘉獎(jiǎng) 記功 記大功 同時(shí):行政獎(jiǎng)勵(lì):職務(wù)晉升 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):薪資晉級(jí) 獎(jiǎng)。

3、大大連連有有限限公公司司 員員 工工 選選 聘聘 申申 請(qǐng)請(qǐng) 表表 年 月 日 申請(qǐng)部門申請(qǐng)人 擬選聘崗位擬選聘人數(shù) 擬選聘人員條件 性別年齡學(xué)歷要求 專業(yè)要求 工作經(jīng)驗(yàn)要求 工作能力要求 崗位職責(zé)描述 用人部門 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 人事行政部 。

4、附表7印章離司申請(qǐng)表申請(qǐng)人:監(jiān)督人:印章離司時(shí)間:自 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)止離司印章名稱印章離司原因部門負(fù)責(zé)人 意見主管副總經(jīng)理 意見公司總經(jīng)理 意見投資公司管理部負(fù)責(zé)人副總裁意見投資公司總裁 意見。

5、住宿申請(qǐng)表本人填寫姓名性別部門入廠時(shí)間職務(wù)職稱現(xiàn)住址籍貫身份證號(hào)碼健康狀況住宿理由總務(wù): 主管: 申請(qǐng)人:總務(wù)填寫宿舍地址宿舍編號(hào)宿舍長入住時(shí)間準(zhǔn)備事項(xiàng)。

6、職位申請(qǐng)表l 感謝你應(yīng)聘我公司,我們將致力于為你提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。
l 若本崗位不合適,你的資料將會(huì)在我公司人力資源儲(chǔ)備庫中保存一年,其間有可 能會(huì)再次與您聯(lián)系。
l 如果你有可證明你個(gè)人業(yè)績或?qū)I(yè)素質(zhì)的資料,請(qǐng)你附在申請(qǐng)表后一并轉(zhuǎn)給我們。
貼。

7、被考核人 月考核結(jié)果 月考核結(jié)果 月考核結(jié)果考核結(jié)果平均值備注 審批: 審核: 擬制: 四川長虹置業(yè)有限公司員工季度考核匯總表 四川長虹置業(yè)有限公司員工季度考核匯總表 CHQRHR31。

8、內(nèi)部講師資格認(rèn)證申請(qǐng)表內(nèi)部講師資格認(rèn)證申請(qǐng)表 姓名: 性別: 部門: 崗位: 照 片 畢業(yè)學(xué)校: 最高學(xué)歷: 專業(yè): 從業(yè)資格證書: 申請(qǐng)星級(jí): 首次申報(bào) 教 育 經(jīng) 歷 學(xué)校名稱 在校時(shí)間 專業(yè) 學(xué)歷 曾獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng) 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷 培訓(xùn)。

9、員工假期管理流程員工假期管理流程 編制 日期 審核 日期 批準(zhǔn) 日期 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人 2009326 B0 對(duì) 6.1 進(jìn)行修訂 李佑文 舒而桑 張廣志 2。

10、員工請(qǐng)假審批表員工請(qǐng)假審批表分分 子公司適用子公司適用 員工姓名 性別 員工編號(hào) 部門 單位 職務(wù) 配偶姓名 工作單位 配偶住址 聯(lián)系電話 父母住址 聯(lián)系電話 請(qǐng)假類別 請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日至 年 月 日止 請(qǐng)假原因及 相關(guān)證明材 料說明 。

11、員工離職管理流程員工離職管理流程 編制 日期 審核 日期 批準(zhǔn) 日期 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂修訂內(nèi)容內(nèi)容 修訂修訂人人 審核人審核人 批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人 2009325 B0 3.2.2 表格替換為 解除 勞動(dòng)合同審批表 邱。

12、員工請(qǐng)假審批表員工請(qǐng)假審批表總部總部適用適用 員工姓名 性別 員工編號(hào) 部門 單位 職務(wù) 配偶姓名 工作單位 配偶住址 聯(lián)系電話 父母住址 聯(lián)系電話 請(qǐng)假類別 請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日至 年 月 日止 請(qǐng)假原因及 相關(guān)證明材 料說明 部門領(lǐng)導(dǎo) 。

13、員工試用員工試用與與轉(zhuǎn)正管理流程轉(zhuǎn)正管理流程 編制 日期 審核 日期 批準(zhǔn) 日期 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂修訂內(nèi)容內(nèi)容 修訂修訂人人 審核人審核人 批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人 200914 B0 相關(guān)記錄CHQRHR08 員工試用轉(zhuǎn)正。

14、員工員工轉(zhuǎn)正通知轉(zhuǎn)正通知書書 姓名 入職日期 轉(zhuǎn)正后部門 年齡 轉(zhuǎn)正日期 轉(zhuǎn)正后職位 我們很高興地通知您,由于您工作業(yè)績出色,公司同意您的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),轉(zhuǎn)正后您的工 作及待遇安排如下 崗位名稱 崗位級(jí)別 工資級(jí)別 請(qǐng)接受我們誠摯的祝賀,并祝您取。

15、計(jì)劃計(jì)劃外外培訓(xùn)申請(qǐng)培訓(xùn)申請(qǐng)審批審批表表 部 門 參加培訓(xùn)人員 姓名及崗位 申請(qǐng)課程名稱 培訓(xùn)形式 外聘講師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)了 外部培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容 舉辦單位及電話 培訓(xùn)時(shí)間 計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間 ,申請(qǐng)培訓(xùn)時(shí)間 。
培訓(xùn)時(shí)間變更原因說明: 培訓(xùn)地點(diǎn) 費(fèi)。

16、延期付款申請(qǐng)審批表延期付款申請(qǐng)審批表 編號(hào):編號(hào): 申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期: 年年 月月 日日 經(jīng)辦人填表人 :經(jīng)辦人填表人 : 客戶全稱 定購時(shí)間 定購項(xiàng)目地址 簽約情況 定購書 銷售合同 辦理入伙 交款情況 定金 首期 按揭 交款金額 : 。

17、顧顧 客客 申申 請(qǐng)請(qǐng) 記記 錄錄 表表 項(xiàng)目名稱 房 號(hào) 定購人 銷售現(xiàn)場(chǎng) 變更情況 更名 換房 退房 更 改 付 款 方 式 延期付款 其 它,請(qǐng)說明: 申申 請(qǐng)請(qǐng) 事事 由由 申請(qǐng)人申請(qǐng)人簽名簽名: 申請(qǐng)日期:申請(qǐng)日期: 銷售代表 簽。

18、房產(chǎn)沒收申請(qǐng)審批表房產(chǎn)沒收申請(qǐng)審批表 銷售人員銷售人員填寫填寫 定購定購方姓名方姓名 定購定購房產(chǎn)名稱房產(chǎn)名稱 項(xiàng)目項(xiàng)目 樓棟樓棟 房號(hào)房號(hào) 時(shí)間時(shí)間 定購定購日期:日期: 應(yīng)付款日期:應(yīng)付款日期: 屬何種違約屬何種違約 1 1未按期補(bǔ)齊未。

19、BEIJING DONGYI RISHENG DECORATION CO.,LTD 北京東易日盛裝飾有限責(zé)任公司 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 填表日期: 年 月 日 姓 名 部 門 編 號(hào) 職 務(wù) 入職日期 部 門 負(fù) 責(zé) 人 意 見 簽字: 日期: 。

20、員員 工工 宿宿 舍舍 申申 請(qǐng)請(qǐng) 表表 編號(hào): 年 月 日 姓 名入職時(shí)間性 別 所在部門聯(lián)系電話學(xué) 歷 申 請(qǐng) 理 由 部 門 經(jīng) 理 意 見 行 政 部 意 見 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見 備 注。

21、培訓(xùn)申請(qǐng)表培訓(xùn)申請(qǐng)表 申請(qǐng)部門 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)對(duì)象 共 人 申請(qǐng)?jiān)颍?培訓(xùn)內(nèi)容: 部門負(fù)責(zé)人 意 見 人力資源部 意 見 項(xiàng)目經(jīng)理 分管經(jīng)理 意 見 行政總監(jiān)意見 考試方式及成績 BTRL310 。

22、 25 北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請(qǐng)請(qǐng)表表樣樣表表1616 申請(qǐng)部門申請(qǐng)人申請(qǐng)日期 現(xiàn)工作職位申請(qǐng)職位 工作業(yè)績 本人填寫 工作鑒定 部門經(jīng)理 填寫 部門經(jīng)理簽字: 部門主管副總 意見 人力資源部 意。

23、北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 內(nèi)內(nèi)部部調(diào)調(diào)動(dòng)動(dòng)申申請(qǐng)請(qǐng)表表 姓名擬調(diào)動(dòng)日期 現(xiàn)所在部門現(xiàn)任職位 擬調(diào)入部門擬任職位 申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的理由 調(diào)入部門經(jīng)理意見 人力資源部意見 調(diào)入部門副總意見 調(diào)出 部門 部門經(jīng)理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。

24、 富力地產(chǎn)集團(tuán) 編號(hào):ADM18 員員 工工 宿宿 舍舍 申申 請(qǐng)請(qǐng) 表表 編號(hào): 年 月 日 姓 名入職時(shí)間性 別 所在部門聯(lián)系電話學(xué) 歷 申 請(qǐng) 理 由 部 門 經(jīng) 理 意 見 行 政 部 意 見 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見 備 注 。

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