1、附件0562 第 187 頁 月月份份工工資資表表 項目名稱:年 月 日班組: 序號姓名身份證號應發(fā)數(shù) 其中扣款項目 實發(fā)數(shù) 領款人簽名 及蓋手印 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 合計 審批:復核:制表:監(jiān)。

2、員工工資變動申請表 日 期姓名部門職務工作內(nèi)容聘用日期考核記錄 優(yōu) 好 普遍現(xiàn)在工資率最低工資率將調(diào)整工資率工資等級變動理由晉升 調(diào)整工作 考績優(yōu)良 年資增加任原職工作需 要 條 件新 工 作需要條件備 注申請者批準者簽章日期人事經(jīng)辦審核擬。

3、員工工資職級核定表年 月 日姓名職務職 級出生年月年 月 日入司日期工 齡至職計 年 月評定標準說明12345權數(shù)點數(shù)學歷初中高中大專碩士以上服務年資1年2年3年5年以上10年以上相關經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上其他經(jīng)營1年2年3年5。

4、工程施工資料情況動態(tài)登記表工程施工資料情況動態(tài)登記表 A 冊施工技術資料匯總及竣工圖 目前在何處 備注 序號 分冊細目 基礎 1 層 2 層 3 層 4 層 5 層 6 層 項目部 公司 監(jiān)理 甲方 A0 目錄 A1 工程概況 A2 單位工。

5、工工資資組組成成部部分分 月份編號姓名職務底薪加班工資簽單提成部門獎金個人獎金 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00。

6、附件 7: 年年 月勞務工人工資支付公示表月勞務工人工資支付公示表BDYW030802G 勞務隊伍蓋章 應發(fā)工資總額 實發(fā)工資總額 應發(fā)人數(shù) 實發(fā)人數(shù) 發(fā)放時間 遲少發(fā)原因及措施: 投訴人 聯(lián)系電話 發(fā)放明細 姓名 金額 姓名 金額 姓名 。

7、附件 6: 年年 月勞務分包方工資發(fā)放表月勞務分包方工資發(fā)放表BDYW030802F 分包方單位蓋章 發(fā)放日期 序號 姓名 身份證號 工種 出勤 應發(fā)額 扣款 借款 實發(fā)額 領款人簽字 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 。

8、2015年12月工資匯總表 部門人數(shù)應發(fā)工資 扣除項目 實發(fā)工資 社保費公積金個人所得稅 房務部1980,752.253,049.961,272.009.2156,421.08 工程部25,040.00552.72378.0022.077。

9、分行: 年 月 日 置置業(yè)業(yè)顧顧問問工工作作量量考考核核日日報報表表 部門姓名 吸盤0.3分條吸客0.3分條跟進0.1分條 帶看0.6分 次 勘察0.2分 次 委托0.4分 次 出售出租 計分求購求租計分房源客源計分 工作量 計分 工作量 。

10、部門姓名時間 累計工齡執(zhí)行標準 主管副總經(jīng)理審批: 年 月 日 部門姓名時間 累計工齡執(zhí)行標準 主管副總經(jīng)理審批: 年 月 日。

11、 員員工工工工資資表表 七七臺臺河河店店 20172017年年1 1月月份份 姓名銀行卡號崗位 本月出 勤天數(shù) 基基本本工工資資 小計 評評效效工工資資 小計 提提成成工工資資 小計 實實發(fā)發(fā)工工資資 本人簽名基本工 資 崗位補 貼 考勤罰。

12、長沙時利和房產(chǎn)顧問有限公司 部門2010年 月份工資表 序 號 姓名 基本底 薪 密資 任務底 薪 出勤 X 事病 假 基本工資 合計 租單業(yè)績售單業(yè)績 提成合計 部門 純利 績效獎 勵 其他減 補 應發(fā)工資 合計 扣回及扣罰 實發(fā)工資 合。

13、工 資 表 二月 單位:金磚地產(chǎn) 制表日期: 2013年03月08日 序號 姓名月份基本工資費用補助伙食補助其他合合計計提成應應發(fā)發(fā)數(shù)數(shù)加班請假借支及其他實發(fā)數(shù)備 注 何益?zhèn)?月2000.00500.00500.003000.003000。

14、房房產(chǎn)產(chǎn)工工資資表表 店店 20142014年年 月月份份 編號姓名職務基本工資 津 貼 績效 獎金 獎金 其他工資總額 績效 扣款 缺勤 天數(shù) 應扣 房源 扣款 統(tǒng)籌 扣款 其他 實發(fā)工 資 備注 車補崗位交通通訊午餐缺勤工資 午餐 1 。

15、竣 工 報 告 表 28 監(jiān)督號: 驗收組人員情況表 建設單位 施工單位 工程名稱 承包方式 包工包料 建筑面積 6771.58 層 數(shù) 地下一層 地上六層 工程范圍 土建安裝裝飾 結 構 磚 混 合同總價 萬元 工程地點 合同開工日期 年。

16、 職級序列與工資福利對應標準表 2014 年是集團工程建設任務最重的一年是騰飛的一年,為了能高效完成使命必須充分的 調(diào)動全體員工的積極性主動性,有什么辦法能最有效的調(diào)動所有人的積極性而又最省錢就 是給予員工精神糧食和希望,比金錢更有魔力的東。

17、 工資結算證明工資結算證明 姓名:姓名: 入職時間:入職時間: 所在部門:所在部門: 離職時間:離職時間: 勞動勞動 合同合同 情況情況 勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日 合同解除終止時間: 年 月 日 薪金薪金 結算結算 情況情況。

18、 工資核算員崗位說明書 崗 位 工資核算員 崗位編號 所在部門 財務部 崗位定員 1 人 直接上級 財務主管經(jīng)理 所轄人員 無 直接下級 無 本職工作 描述 負責核算每月員工工資薪酬; 對人力資源部提供的考勤獎罰個稅計算方法復核 維護; 負。

19、關于友誼商城實行工資保密制度的規(guī)定關于友誼商城實行工資保密制度的規(guī)定 商城各部室各分店: 根據(jù)商城工作需要,經(jīng)商城經(jīng)理辦公會研究決定實行工資保密制度,規(guī)定如下: 一 適用范圍:友誼商城及所屬分店 二 目的: 1 實行工資保密制度是勞動薪酬管。

20、通用職業(yè)職業(yè)操守 通用職業(yè)職業(yè)操守 通用職業(yè)職業(yè)操守 通用職業(yè)客戶意識 通用職業(yè)客戶意識 通用職業(yè)客戶意識 通用職業(yè)客戶意識 通用職業(yè)結果導向 通用職業(yè)結果導向 通用職業(yè)結果導向 通用職業(yè)結果導向 通用職業(yè)開放合作 通用職業(yè)開放合作 通用職。

21、人人人人樂樂工工資資體體系系表表 序 號 店員專業(yè)技師類職能文職類職能技術類管理類 ABCDEFGHI 華南 西北南 寧 0.65 西南 重 慶0.7 華北 0.75 非 生 鮮 生 鮮 團購 播音 錄審 單 防損消防 叉車夜 班管理員 倉。

22、一酒店員工崗位工資制度一酒店員工崗位工資制度 為進一步完善酒店薪酬體系,提高酒店內(nèi)部競爭力,建立更加合理 更具競爭力的薪酬體系,進一步提高員工的積極性,根據(jù)國家相關法規(guī)及 其他規(guī)章制度,特制定本制度. 1.01.0 范圍范圍 公司所有在崗的。

23、行政處物業(yè)辦公室行政處物業(yè)辦公室薪酬框架薪酬框架第一章第一章總總 則則第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和行業(yè)內(nèi)有關規(guī)章制度,并結合我辦實際,特制定本方案.第二章第二章 薪酬方案設計原則薪酬方案設計原則第二條 。

24、物業(yè)維修工工資方案物業(yè)維修工工資方案一一目的目的鼓勵先進 鞭策落后 體現(xiàn)多勞多得的分配制度, 以充分調(diào)動維修工的積極性,達成技術你追我趕的良好氛圍,使每位維修工都能成為一專多能的技術型人才.二適用范圍適用范圍工程部日常維修人員各個工種三三 。

25、1員工結構工資新方案根據(jù)公司的實際情況,為提高工作生產(chǎn)效率調(diào)動員工的勞動積極性,促進企業(yè)快速發(fā)展,不斷壯大.經(jīng)公司領導研究決定,針對公司員工結構工資,進一步明確與規(guī)范,制定此新方案,原結構工資方案于 2014 年 12 月 31 日起作廢。

26、職級序列與工資福利對應標準表2014 年是集團工程建設任務最重的一年是騰飛的一年,為了能高效完成使命必須充分的調(diào)動全體員工的積極性主動性,有什么辦法能最有效的調(diào)動所有人的積極性而又最省錢就是給予員工精神糧食和希望 ,比金錢更有魔力的東西除了。

27、1 7職級序列與工資福利對應標準表 2014 年是集團工程建設任務最重的一年是騰飛的一年, 為了能高效完成使命必須充分的調(diào)動全體員工的積極性 主動性,有什么辦法能最有效的調(diào)動所有人的積極性而又最省錢就是給予員工精神糧食和希望,比金錢更有魔力。

28、工程施工資料情況動態(tài)登記表工程施工資料情況動態(tài)登記表A 冊施工技術資料匯總及竣工圖序號分冊細目基礎1 層2 層3 層4 層5 層6 層項目部A0目錄A1工程概況A2單位工程質(zhì)量綜合評定表A3基礎工程質(zhì)量驗收證明單A4主體結構工程質(zhì)量驗收證明。

29、高速公路房建工程施工資料歸檔內(nèi)容和組卷表一建筑安裝工程竣工圖1標段變更設計一覽表2變更圖紙3總平面布置圖4室外給水排水電力消防照明道路廣場污水處理等管網(wǎng)綜合布置圖5建筑竣工圖6結構竣工圖7裝修裝飾竣工圖8電氣工程智能化工程圖9給排水工程消防。

30、 1 酒店客房計件工資指導方案酒店客房計件工資指導方案為配合 2010 年客房服務員編制方法的調(diào)整,提高工作效率,規(guī)范酒店用工制度,體現(xiàn)多勞多得,保證員工的身心健康.特制定酒店客房計件工資指導意見 ,具體如下:一實行對象一實行對象1適用酒店。