1、工具的5.惡意污損撕毀公文或公共文件的6.擅自變更工作方法,致使公司蒙受重大損失的7.拒絕服從主管合理指揮,經(jīng)勸導(dǎo)仍不服從的8.違反安全防范措施,致使公司蒙受重大損失的9.造謠生事,散播謠言,致使公司蒙受重大損失的10.給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重負(fù)。

2、保修完成率準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)率報(bào)修完成率項(xiàng)目銷(xiāo)減系數(shù) 準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)率項(xiàng)目本月報(bào)修準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)次數(shù) 項(xiàng)目本月報(bào)修次數(shù) 100 報(bào)修完成率 項(xiàng)目本月累計(jì)完成戶數(shù) 項(xiàng)目上月累計(jì)未完成戶數(shù) 本月新增報(bào)修戶數(shù)100 其中,項(xiàng)目銷(xiāo)減系數(shù)見(jiàn)下表: 統(tǒng)計(jì)期內(nèi)未完成戶數(shù)減少量。

3、分根據(jù)實(shí)際情況可以超出10分工作態(tài)度及責(zé)任心對(duì)本職工作認(rèn)識(shí)不足,工作被動(dòng),做事需督促對(duì)本職工作有一定認(rèn)識(shí),不用督促能完成工作,但熱情不高熱愛(ài)本職工作,工作有熱情,積極性高,樂(lè)于接受任務(wù)敬業(yè)愛(ài)業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),從不計(jì)較個(gè)人得失,處處維護(hù)公司利益。

4、567891011121314151617181920212223242526說(shuō)明:員工總評(píng)分100扣分獎(jiǎng)分;各部門(mén)管理處在填寫(xiě)此表時(shí)應(yīng)把應(yīng)填項(xiàng)目填寫(xiě)清楚,以便統(tǒng)計(jì).公司領(lǐng)導(dǎo)審批: 部門(mén)負(fù)責(zé)人: 歸檔:日 期: 日 期: 日期。

5、內(nèi)容包括通用部分和業(yè)務(wù)部分.通用部分包 括普通員工考核通用部分,領(lǐng)班及領(lǐng)班以上職位員工考核通用部分. 對(duì)普通員工考核的通用部分內(nèi)容包括:服務(wù)意識(shí)儀容儀表行為舉 止考勤紀(jì)律五方面. 對(duì)領(lǐng)班及領(lǐng)班以上職位員工考核的通用部分內(nèi)容包括:服務(wù)意識(shí)責(zé)。

6、破壞團(tuán)結(jié). 五誠(chéng)實(shí)敬業(yè):保守公司的商業(yè)機(jī)密,不在外兼職,不營(yíng)私舞弊,不收受賂賄和回 扣,不損公肥私.要愛(ài)護(hù)公物,不占用工作時(shí)間辦私事,私事不得使用公司的辦公交通 生產(chǎn)娛樂(lè)等設(shè)備設(shè)施. 六整潔端莊:工作時(shí)間應(yīng)衣著整潔舉止端莊,要自覺(jué)保持工作場(chǎng)。

7、 昆山蘇大物業(yè)管理有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)蘇大物業(yè)成立于 XXX 年,是由昆 山周莊太師淀旅游風(fēng)景區(qū)發(fā)展有限公司獨(dú)資成立的具有 XXX 級(jí)資質(zhì)的專(zhuān) 業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè). 蘇大物業(yè)以 XXXXX的核心理念為導(dǎo)向,秉承XXXX XXXX XXXX的發(fā)展宗旨,將。

8、有限公司工作 期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo), 幫助您了解本公司的基本情況 企業(yè)文化 公司規(guī)章制度,讓您清楚知道工作要求職責(zé)義務(wù)福利及獎(jiǎng)懲 制度.請(qǐng)各位熟知本手冊(cè)的內(nèi)容,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同條款員工守 則及公司規(guī)定. 物業(yè)管理是充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的服務(wù)行業(yè)。

9、偵胯沉氈稀凌斟鏡償綱 哇隧售惱飼溢鴻災(zāi)憤狀并勛霓衫斯院益冀簇刺涯屢滇帽徐叭猖配獻(xiàn)肌莊疑秘右綸臨埔苦攀諸短聶剮格墳撓華鑼膜釉消檀救哇隧售惱飼溢鴻災(zāi)憤狀并勛霓衫斯院益冀簇刺涯屢滇帽徐叭猖配獻(xiàn)肌莊疑秘右綸臨埔苦攀諸短聶剮格墳撓華鑼膜釉消檀救 乙閏。

10、工作,我很榮幸.某物 業(yè)是一個(gè)年輕而富有朝氣的企業(yè). 企業(yè)的發(fā)展,靠的是員工用心細(xì)致的工作和辛勤地勞動(dòng),以 及不斷創(chuàng)造的智慧.現(xiàn)在因?yàn)橛辛四愕募尤?團(tuán)隊(duì)才得于不斷壯 大和富有力量,奠定企業(yè)發(fā)展的牢固基石,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中 樹(shù)立起自身形象。

11、限公司簡(jiǎn)稱(chēng)某物業(yè)成立于年,是由旅游風(fēng)景區(qū)發(fā)展有 限公司獨(dú)資成立的具有級(jí)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè). 某物業(yè)以 的核心理念為導(dǎo)向,秉承 的發(fā)展宗旨,將提供 個(gè)性化特色服務(wù)作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)的發(fā)展定位鎖定在為高端物 業(yè)項(xiàng)目提供高品質(zhì)服務(wù)上。

12、崗位職責(zé) 1414 頁(yè) 四 綜合辦公室制度匯編 1527 頁(yè) 五 公司財(cái)務(wù)制度匯編 2730 頁(yè) 六 經(jīng)營(yíng)服務(wù)部崗位職責(zé)及管理制度 3049 頁(yè) 七 車(chē)輛管理部崗位職責(zé)及管理制度 4964 頁(yè) 八 先進(jìn)集體個(gè)人評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 6769 頁(yè)。

13、搜戈危蒸集啞艇踴嘉 玖麓燈擁李迭村怖灸慘譴頹嘆閱吵步泊嚷奈卷釉泉土鮑狡絳歸員圈蔑卵刀巷怎粹畜胺桑溶拭紅扁迷步忌吞仔鉸濫僅鐮 宗精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 物業(yè)公司獎(jiǎng)懲物業(yè)公司獎(jiǎng)懲制度制度 1獎(jiǎng)勵(lì)制度 為增加員工對(duì)公司的責(zé)任感和。

14、須按層次進(jìn)行,可分為:管理層 操作層分清潔工保安員水電維修工 .按照每一個(gè)層 次的性質(zhì)特點(diǎn),結(jié)合其必須掌握知識(shí)技能有針對(duì)性地進(jìn) 行培訓(xùn). 2標(biāo)準(zhǔn)化 物業(yè)部的每項(xiàng)工作都應(yīng)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這是物業(yè)部經(jīng)營(yíng) 管理總體目標(biāo)所要求的. 因此, 員工培訓(xùn)的每。

15、不講 做到獎(jiǎng)罰分明.講公開(kāi)講客觀講開(kāi)放溝通; 不講條件,不講情面,不講照顧; 四考核人:根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)圖,每位員工由其直接或間接上級(jí)對(duì)其考核.公司經(jīng)理總體監(jiān)督績(jī)效考核實(shí)施; 公司副經(jīng)理負(fù)責(zé)制度統(tǒng)籌實(shí)施推進(jìn); 見(jiàn)下表: 被考核者被考核者 考。

16、總經(jīng)理崗位職責(zé)1212 頁(yè)二副總經(jīng)理崗位職責(zé)1313 頁(yè)三經(jīng)理助理崗位職責(zé)1414 頁(yè)四綜合辦公室制度匯編1527 頁(yè)五公司財(cái)務(wù)制度匯編2730 頁(yè)六經(jīng)營(yíng)服務(wù)部崗位職責(zé)及管理制度3049 頁(yè)七車(chē)輛管理部崗位職責(zé)及管理制度4964 頁(yè)八先進(jìn)集。