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1、安全生產事故分類及管理制度附重傷劃分標準編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產事故調查處理管理制度事故的分類 1、人身傷亡事故。凡屬本公司職工，在生產區域所發生的和生產有關的傷亡事故。 2、火災事故。由于火災造成的人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。 3、爆炸事故。在生產過程中由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。 4、設備事故。由于某種原因引起的機械設備、工藝設備、動力設備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞（包括設備管線發生故障）。 5、停產事故。由于停水、停電、停汽、凍結和誤操作造成裝2、置被迫停車而形成的停產事故。 6、跑損事故。由于某種事故原因造成產品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑損。 7、交通事故。凡是廠內的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質財產損失和人身傷亡（包括非職工的乘客民工、行人等）事故。 8、質量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的質量事故（另由專門部門管理上報）。 9、其它事故。 （二）事故的性質 為了便于事故管理，按事故性質劃分為上報、一般、輕微、惡性未遂事故四種。 1、凡符合下列條件之一者，都稱之為上報事故。 （1）、死亡一人或重傷一人。 （2）、造成直接經濟損失價值在1000元以上者（包括1000元，以下同）； （3）、裝置因事故造成停產3、，延期開工，使該裝置日處理量減少20%以上者（生產裝置處理量損失由公司會議研究提出）； （4）、大面積停電，包括兩套裝置，兩個變電所全停的電氣事故。 （注：上報事故包括重大事故，重大事故的條件按國家規定。） 2、凡合乎下列條件之一者，均為一般事故： （1）、輕傷一名，休假治療八小時以上； （2）、造成直接損失100元至1000元者（包括1000元在內）。 （3）、裝置因事故造成停產，延期開工，致使該裝置日處理最降低20%以下，5%以上者； （4）、除急性中毒造成死亡或喪失勞動能力以外，一般急性中毒均按輕傷處理； 3、凡未達到上述1、2條中任何一項者，均屬于輕微事故。 4、重大惡性未遂事故。未造4、成直接經濟損失，但性質惡劣（如設備超負荷、降低設備使用壽命，起吊電石包高空掉落，高壓氣瓶高處跌落尚未引起爆炸，檢修中誤送電僥幸未造成觸電傷亡等）或生產操作嚴重不正常給設備帶來重大隱患，或嚴重影響了設備使用壽命。 （三）、事故的管理 1、事故的分管： （1）、人身傷亡、爆炸，由公司綜合辦公室負責管理；（2）、機械動力設備事故（包括停水、停電、停產造成的停產事故），壓力容器和鍋爐方面的爆炸事故，由綜合辦公室負責管理； （3）、生產操作、工藝技術等原因造成的停產事故由生產車間負責管理； （4）、發生產品質量事故由綜合辦公室負責管理； （5）、交通事故和廠區生活區的一切火災事故均由綜合辦公室負責管理。5、 2、事故調查及處理： 發生上報事故時，主管廠長立即組織安全、技術、勞資、保衛、生產、工會等部門，組成調查組迅速進行調查，必要時請勞動部門和上級有關部門參加調查，查清事故經過，確定事故原因，提出對事故責任者的處理意見。 3、事故統計的上報： 各類事故按嚴重程度分為三級管理，上報事故統一由上級主管部門掌握管理，統稱上報事故（寫有專題書面報告）。一般事故和惡性未遂事故由廠負責管理。輕微事故由車間自行掌握處理。 （1）、當發生上報事故時，事故單位除立即采取措施外，并通知安技科和有關部門以及廠領導，及時搶救和調查在搶救中要保護好現場。主管安全的負責人將事故及原因在2小時內上報主管部門，事后要由事故主管6、部門認真填寫事故調查報告書，由安全技術科于事故發生后半月內報主管部門。 （2）、當發生一般事故時，事故單位除立即采取措施之外，必須馬上通知安技科，對事故進行調查分析切實做到“三不放過”。并要求在事故發生五天內填寫好事故報告送安技科。 （3）、當發生輕微事故時，發生事故的當班班長應報告車間領導處理。 （4）、各分管部門（各車間或科室）應將各類事故于每月27日前匯總報安技科。由安技科匯總于月底前向上級報告。 （5）、各部門事故調查、分析、登記、統計、報告和處理等，必須嚴肅認真，如有隱瞞不報或有意延期報告等，除責成補報外，對責任者應分別不同情況，給予批評或紀律處分。 4、事故的損失計算 （1）、人身7、傷亡事故以負傷率表示，不計金額。死亡按年統計，重傷以月統計。 （2）、事故的直接損失系指造成的設備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失，均折價計算（成品按出廠價格，半成品按半成品價格，器材、設備按新舊程度和實際使用價值計算）。設備、器材、建筑物等，雖有部分損壞，但經修復仍可使用的，按其修理費（包括材料、人工、配件等）計算。 （3）、事故的間接損失（包括減產、停產損失和設備、車輛停運）均折合金額計算。 注：滅火消耗的消防器材的價值，另列單項計算。 （四）、事故的原因分析 由于生產管理不善，而導致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但為了便于分析、統計、每一事故要8、盡力找出一個主要原因，現將事故的主要原因分列如下，供各車間上報時或安技科向上報時參考。 1、人身傷亡事故的原因： （1）、事故類別及其直接原因（物質原因） 1）、物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）。 2）、車輛傷害：指擠、壓、撞等。 3）、機械工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等。 4）、起重傷害：指起重設備在操作過程中所引起的傷害。 5）、觸電：包括雷擊、電擊。 6）、淹溺。 7）、灼、燙傷。 8）、火災：指著火和救火過程中所引起的傷害。 9）、刺割；指機械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等。 10）、扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等。 11）、高空墜落：指從三9、公尺以上的高空作業墜落和從平地墜入坑池、溝內。 12）、倒塌：指建筑物、框架、堆集物倒塌。 13）、瓦斯爆炸：指丙烷車、庫爆炸、粉塵爆炸、如煤塵鋁粉等。 14）、中毒和窒息：指油氣、瀝青、氮氣、一氧化碳和各種化學氣體等。 15）、鍋爐、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸。 16）、其它傷害：指上述原因以外的，如跌傷、凍傷等。 （2）、間接原因：（組織技術原因） 1）、防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷。 2）、設備、工具附件有缺陷。 3）、個人防護用品缺少或有缺陷。 4）、光線不足或工作地點通道條件不良。 5）、沒有安全操作制度或不健全。 6）、勞動組織不合理。 7）、對現場缺乏檢查或指導有錯誤。10、 8）、設計有缺陷。 9）、不懂操作技術知識。 10）、違反操作規程或違反勞動紀律。 11）、除上述以外的其它原因。 2、設備事故發生的主要原因： （1）、直接原因 1）、違反操作規程或勞動紀律。 2）、缺乏維護或維護不周。 3）、缺少檢修或檢修不良。 4）、設備本身故障或材質不良。 5）、設計錯誤。 6）、安裝不合理或安裝錯誤。 7）、其它原因 （2）、間接原因 1）、規章制度不健全或沒有制度。 2）、勞動組織不合理。 3）、缺乏安全教育。 4）、驗收不徹底。 5）、其它。 3、火災、爆炸事故的原因： （1）、物質原因： 1）、使用明火：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。 2）、設備、工具缺11、陷：如漏油、漏氣、摩擦、撞擊產生火花，缺乏安全裝置等。 3）、電氣裝置有缺陷：電器設備、線路產生火花、雷擊、靜電放電等。 4）、設備發生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結焦等。 5）、物質自燃：如油抹布自燃等。 6）、易燃物接觸火源或灼、熱物體。 7）、物質的化學作用。 8）、其它。 （五）附則 1、外單位職工（包括代培實習人員）參加本廠工作發生工傷事故；由本廠負責調查、登記：統計、報告和處理，并通知原單位。 2、對于各類事故責任的處理：重大事故的責任者處分、由廠級（公司）決定，一般事故處理由主管業務科室，會同安技科決定，其限期一般要在一個月內結案，最遲不得超過三個月。 3、具有下列情況之一者12、，不按本細則處理： （1）、在生產中為了防止事故或發生其它意外，而采取主動停車，或緊急放空措施者。 （2）、人力所不能抗拒的自然災害（水災、風災等）以及外來因素（廠外電源停電等）所造成的生產上的損失。 （3）、由工會、武裝部等單位有組織的開展各種文體活動，練兵活動中發生的傷害事故，由工會、武裝部等部門組織處理。 （4）、產品質量事故由質管科負責分析，統計上報。 （5）、醫療事故、食堂集體食物中毒，由行政科負責分析，統計上報。 （6）、交通事故，廠內由運輸科負責分析，統計上報；廠外由保衛科負責分析處理。 （7）、不是在生產、工作中發生的傷害事故，如家里煤氣中毒，食物中毒，下河洗澡淹溺、駕駛交通工13、具發生的交通事故，在家中觸電、或偷割電線觸者均由個人負責。 （8）、在生產崗位上因打架頭斗歐、鬧玩等生產、工作無關而發生的一切傷害，其后果由個人負責。 （9）、本細則如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。 附件 重傷事故劃分標準 凡有下列情形之一者，均按重傷事故處理： 1、經醫生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。 2、傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的。 3、人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、雖非要害部位，但灶傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。 4、嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）及嚴重腦震蕩等。 5、眼部受傷嚴重，有失明可能者。 6、手部傷害： （1）、大拇指軋斷一節的。 （2）、食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩只各軋斷一節的。 （3）、局部肌腱受傷嚴重的，引起機能障礙，有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。 7、腳部傷害： （1）、腳趾砸斷三只以上的。 （2）、局部肌腱受傷嚴重；引起機能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。 8、內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。 9、凡不在述范圍以內的傷害，經醫生診斷后，認為受傷較重，可根據實際情況，參考上述規定，并報勞動部門備案。