午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司安全自保互保、聯保制度及獎懲方案編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全自保、互保、聯保制度及獎懲方案為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部員工創造一個良好的安全生產環境，形成以“自保、互保、聯保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，在區、隊、班組形成人人關心安全，人人重視安全，在我身邊無“三違”、無事故的安全生產氛圍，特制定安全自保、互保、聯保制度2、及獎懲方案。自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規，并簽定自保責任書。互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全，實行“一對一”結對子，員工與員工簽定互保責任書，進行互保，互保人出現“三違”及安全問題，連帶處罰互保對子。1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。4、作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：(1)互相3、提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。?(2)互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。(3)互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。(4)互相保證：保證對方安全生產(檢修)作業，不發生人身事故。聯保：員工上崗后，除自保、互保外，還要進行聯保，員工與隊（班組）簽定聯保責任書，隊（班組）與區長（段長）簽定聯保責任書，做到一級保一級，一級為一級負責。?1、聯保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。?2、聯保的主要內容如下:?4、(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。?(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。?安全自保、互保、聯保獎懲方案1、獎懲資金來源；中層以上安全管理人員提取安全獎金10%、區隊長、安檢員提取安全獎金20%、班組長提取安全獎金100%、員工提取安全結構工資100%（100元）做為安全自保、互保、聯保獎懲資金。2、考核范圍：生產管理干部、安檢員、區（隊）長、班組長、生產輔助科室人員、生產輔助工5、人、一線工人3、獎懲資金一個月一考核，一個月一獎懲。4、當月未發生安全事故及嚴重“三違”現象，安全自保、互保、聯保獎金按其提取標準足額發放。5、當月發生重傷及重傷以上安全事故，事故礦井安全自保、互保、聯保獎金全部扣除，給予其獎罰對等處罰，同時對區隊長以上安全管理人員按照公司安全管理目標及獎懲方案進行追究責任、雙重處罰。6、當月發生一起輕傷安全事故、或兩起以上嚴重“三違”現象，扣發事故（“三違”）班組全體員工、當班區（隊）長、小班組長、安檢員安全自保、互保、聯保獎金；輕傷事故率超標，按照公司安全管理目標及獎懲方案進行追究責任、雙重處罰。7、當月發生一起嚴重“三違”現象，除對當事人按“三違”處罰條例進行處罰外，扣發互保人安全自保、互保、聯保獎金，扣發當班班長、小班段長、區（段）長安全自保、互保、聯保獎金的20%。