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1、發電公司運行部值際指標競賽管理制度附評分標準編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的1.1提高運行管理水平、發電廠指標管理及企業經濟效益。1.2加強生產過程控制，明確責任，獎罰分明，便于節能降耗工作的管理。2 競賽職責要求2.1 指標競賽參賽崗位：運行值內所有崗位。2.2 全體運行人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，嚴格執行調度命令，做到精心監盤、精心操作、精心調整，任何人不得因為追求指標獲獎而擅自采用非可靠的運行方式和調整手段，因此而發生的不安全事故加倍考核，以確保機組安全穩定、經濟運行。2.3 運行部2、門經理是運行指標競賽的領導者，各專業主管、值長、指標核算員組成競賽組織成員。專業主管應積極組織、指導搞好指標競賽活動，對設備運行參數、運行工況、考核指標負有指導、檢查、監督責任。2.4 各運行值長是本值運行指標競賽活動的組織領導者，同時也是運行指標競賽的參賽者，對安全生產、經濟運行負有領導責任。其在正確執行調度命令、優化有關公用系統運行方式的前提下，對各機組、各崗位執行情況進行監督指導，以保證本值在指標競賽中取得優勝。2.5 各運行機組長（班長）是本班指標競賽活動的第一責任人，主操是本機組小指標競賽的第一責任人。機組長、班長在運行部門、值長的領導下，帶領全班人員精心調整、精心操作，在確保安全運3、行的基礎上，降低各項消耗指標，優化運行方式和運行參數，為提高機組的經濟效益做出貢獻。2.6 運行人員要加強學習，不斷提高自身業務技術素質，樹立全局觀念和實事求是的作風，在本值創造最佳效益的同時，積極為下一值的安全、經濟運行創造有利條件，以確保全廠運行的經濟性。嚴禁抄報假表和各種弄虛作假行為。3 監督、檢查與考核3.1運行部門在廠部的直接領導和監督下，每月不定期組織有關人員對指標競賽活動的執行情況進行監督檢查，對執行不到位的班值提出警告并嚴格考核。3.2負責指標競賽活動的各有關領導、專業主管、指標核算員利用晨檢時對運行調整、抄表情況進行監督檢查，運行部管理人員每日必須在運行日志上檢查簽字，發現問4、題及時指出并指令運行人員核實更正。3.3當值發生考核事故、一類障礙事故，取消當值當月綜合指標競賽參與資格，作為年終綜合考評依據。3.4每月的考核結果在下月的5日前公布，公布三天，若存在異議，及時反饋與運行部綜合主管處。3.5年底總評第一、二名的值，未出現重大考核事故，優先參與評比。3.6連續六個月總評倒數第一的值，視情況對該值值長進行經濟處罰、備用、學習或降崗處理。4 競賽活動實施規則4.1競賽對象是以運行值為單位，競賽活動的資金來源于廠小指標獎勵基金，具體金額以廠部考核結果為準。4.2運行各專業以值為單位的指標競賽采用積分制兌現獎懲，實施細則如下：競賽內容包括：按各項競賽指標的記分標準和獲得5、名次計算各值月度總分，根據總分高低依次排名。小指標競賽評分標準見附件。5 競賽辦法5.1 競賽采用計分制，每項競賽指標根據排名后得出所對應的分數值，最后將考核指標相加后得出最終名次。5.2兩臺機組運行時，指標統計按兩臺機組的平均值計算。5.3 開、停機過程中各項經濟指標不做考核統計（燃油除外）。5.4在機組負荷低于70MW的時段，則自動退出小指標。6獎金兌現辦法及標準6.1每月由運行部根據競賽指標和評分標準進行考評，并將考核結果及名次報人力資源部。6.2人力資源部月底制作值際指標競賽獎勵發放表。6.3運行部根據獎勵金額以值為單位組織發放。6.4運行部根據名次只對第一名進行獎勵。6.5值內應將獎6、勵金額及時進行專項發放。7附則7.1 本辦法由運行部負責解釋。 7.2本辦法自下發公布之日起執行。附：運行部小指標競賽項目評分標準及說明（總分1680分）指標名稱單位范圍取分標準得 分第一名第二名第三名第四名發電量（負荷/小時）MW根據月平均小時負荷由高到低排出名次100908070綜合廠用電率%根據月平均廠用百分點由低到高排出名次100806040機側主蒸汽溫度525-540此范圍內由高到低排出名次，超出此范圍則不得分30282624再熱蒸汽溫度525-540此范圍內由高到低排出名次，超出此范圍則不得分30282624給水溫度根據月平均溫度由高到低排出名次10864凝結水過冷度3此范圍內由低7、到高排出名次，超出此范圍則不得分，100806040發電汽耗率KG/KW.H根據月平均值由低到高排出名次1513119補水率%根據月平均值由低到高排出名次1513119真空-KPA55-76根據月平均值由高到低排出名次100806040爐膛含氧量%3.5根據月平均值由低到高排出名次，超過此范圍時每次扣2分，到該項指標得分為0止。50454035平均床溫88535在此范圍內由低到高排出名次，床溫超過920或低于850時每次扣2分，扣減分數到該項指標得分為0止。50454035排煙溫度152由低至高排出名次10987一次風機單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987二次風機單耗KW.H8、/H根據月平均值由低到高排出名次10987引風機單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987除塵器單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987高壓流化風機單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987給水泵單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987凝結水泵單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987空冷系統單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987輸煤系統單耗KW.H/H根據月平均值由低到高排出名次10987一次風機耗電率%根據月平均值由低到高排出名次100806040二次風機耗電率%根據月平均值由低到高排出名次100806040引9、風機耗電率%根據月平均值由低到高排出名次100806040除塵器耗電率%根據月平均值由低到高排出名次50454035流化風機耗電率%根據月平均值由低到高排出名次50454035給水耗電率%根據月平均值由低到高排出名次50454035空冷系統耗電率%根據月平均值由低到高排出名次100806040凝結水泵耗電率%根據月平均值由低到高排出名次50454035輔機冷卻水泵耗電率%根據月平均值由低到高排出名次50454035輸煤系統耗電率%根據月平均值由低到高排出名次100806040發電標煤耗G/KW.H366次范圍內由低到高排出名次30252015二氧化硫排放量G/M3350此范圍內各得10分，超出10、則不得分飛灰%3.0根據月平均值由低到高排出名次，超出則不得分50403020灰渣含碳量%1.03根據月平均值由低到高排出名次，超出則不得分10864點爐用油T溫態10噸，冷態18噸，指標內加3分，超出一次扣10分停爐次加1分點爐每次加3分，以鍋爐投煤為準開機次每次加2分，以具備沖轉條件為準停機次每次加1分說明：1、小指標計算，每抄錯、漏抄、漏算，關口計量報表未簽名的每次扣2分。2、所有輔機電量應在交接班整點前10分鐘至整點后5分鐘內記錄，必須按時準確抄錄，抄錯一個數，交接班各扣2分。對弄虛作假，涂改報表者，取消本機組此項小指標當月評比資格，本值的指標競賽結果視為第四名。3、無特殊情況或未經批11、準不如期按要求進行定期工作或故意拖延交至下一班次，每次從當值指標總分中扣減2分。對此，接班班次執行交接班制度不嚴格使本班考核指標所受影響，應自負其責。4、不按有關規定擅自改變運行方式，每次從當班指標總分中扣減2分。5、當值發生考核事故、一類障礙事故，取消當值當月綜合指標競賽參與資格，并分別扣100分和50分，作為年終綜合考評依據。發生二類障礙和異常分別扣總得分20分、10分。上述指標每月由運行部根據生產實際，在次月5日前（遇節假日順延）公布上月各值小指標統計結果，進行競賽。運行部2011.01.01運行部小指標競賽辦法審批單名稱運行部小指標競賽辦法編寫人編寫時間xx年12月10日初 審 xx年 12 月 13 日復 審 xx年 12月 15 日批 準 xx年 12 月23日