午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、煤炭運銷集團瓦斯超限分級管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 瓦斯超限分級管理制度為了貫徹礦井瓦斯綜合治理理念，切實做好瓦斯防治工作，堅持“瓦斯超限就是事故，是事故就必須追查”的原則，做到明確責(zé)任，超前防范，分級追究，強化考核，杜絕瓦斯事故的發(fā)生，特制訂xx煤業(yè)瓦斯超限分級管理制度。一、瓦斯治理管理職責(zé)劃分（一）礦長是瓦斯治理業(yè)務(wù)管理工作的第一責(zé)任者，總工程師做好瓦斯治理技術(shù)管理工作，通風(fēng)助理及時匯報和解決瓦斯治理中存在的問題，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查瓦斯治理技術(shù)現(xiàn)場貫徹落實情況。（二）通風(fēng)部正職及主要負(fù)責(zé)人是通風(fēng)部管理范2、圍內(nèi)工作的第一責(zé)任者，協(xié)助通風(fēng)助理做好瓦斯治理技術(shù)和現(xiàn)場管理工作。（三）安監(jiān)部正職對瓦斯治理技術(shù)措施和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督落實負(fù)責(zé)，做好瓦斯治理的現(xiàn)場監(jiān)督工作。（四）調(diào)度室正職對瓦斯治理措施施工和組織落實負(fù)責(zé)，按瓦斯治理要求組織生產(chǎn)，做好瓦斯治理措施的組織協(xié)調(diào)落實。（五）各業(yè)務(wù)部室正職對分管范圍內(nèi)的瓦斯治理工作負(fù)直接責(zé)任，按瓦斯治理要求做好分管業(yè)務(wù)工作。（六）各部、隊正職對瓦斯治理技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)、落實執(zhí)行情況負(fù)直接責(zé)任，按瓦斯治理措施要求組織生產(chǎn)。二、瓦斯超限事故匯報及處置（一）井下作業(yè)地點發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出人員采取措施進行處理和按程序進行匯報，并做好相應(yīng)的記錄，存檔備查。（二）瓦斯檢查員、3、安全檢查員、班組長等發(fā)現(xiàn)瓦斯超限后，應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急處理措施，并匯報礦調(diào)度室。（三）監(jiān)測值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限后，立即匯報礦調(diào)度室。由礦調(diào)度室立即組織處理和匯報。（四）礦調(diào)度室接到瓦斯超限匯報后，必須立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、礦長、總工程師、安全礦長、通風(fēng)助理等匯報情況，并通知通風(fēng)部、安監(jiān)部等相關(guān)部室、隊組負(fù)責(zé)人。同時向公司總調(diào)度室匯報。（五）礦領(lǐng)導(dǎo)接到瓦斯超限匯報后，要立即組織查明原因，采取措施，及時處理，保證安全。（六）需要排放瓦斯時，必須制訂專項措施，明確撤人、停電范圍，分級管理，指定專人現(xiàn)場組織，做到安全排放。三、瓦斯超限事故分級追查分析原則堅持瓦斯超限就是事故，是事故就必須追查的原則，追4、查分析到位，加強瓦斯治理工作。瓦斯超限事故為采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面及其他作業(yè)地點風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.8%，礦井總回風(fēng)巷、一翼回風(fēng)巷中瓦斯?jié)舛瘸^0.7%或其它地點瓦斯?jié)舛冗_(dá)到煤礦安全規(guī)程相關(guān)規(guī)定的。凡發(fā)生瓦斯超限事故時，按分級原則組織追查分析，找出超限原因，查明超限事故的責(zé)任者和責(zé)任單位，提出對責(zé)任者的處理意見，并制訂消除超限的措施，并將分析結(jié)果形成報告，存檔備查。對于瓦斯超限事故劃分為三個等級，分別為一級事故、二級事故和三級事故。（一）一級事故：瓦斯?jié)舛却笥?.0%（含3%），時間超過3min的。發(fā)生一級事故時，礦井必須立即停止生產(chǎn)，匯報縣、市煤炭工業(yè)局及上級公司，由市煤炭工業(yè)局主持，縣5、煤炭工業(yè)局參與，進行瓦斯超限事故追查分析。礦井組織礦領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)隊組負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場相關(guān)人員參加追查分析會。（二）二級事故：1.瓦斯?jié)舛仍?.0%3.0%（含1.0%），時間超過3min的。2.瓦斯?jié)舛却笥?.0%（含3%），時間不超過3min的。發(fā)生二級事故時，礦井必須立即停止生產(chǎn)，由縣煤炭工業(yè)局主持，礦長、礦總工程師、安全礦長、通風(fēng)部長及副科長、安監(jiān)部科長、通風(fēng)隊長及副隊長參加，組織相關(guān)部、隊負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場相關(guān)人員參加，進行瓦斯超限事故追查分析。（三）三級事故：1.瓦斯?jié)舛仍?.8%1.0%（含0.8%）的（不包括打長鉆、沖孔、擴孔等防突措施施工期間）。2.瓦斯?jié)舛仍?.0%2.0%6、（含1.0%），時間不超過3min的。發(fā)生三級事故時，由礦長、礦總工程師主持，通風(fēng)部長及副部長、安監(jiān)部長、通風(fēng)隊長及副隊長參加，組織相關(guān)部、隊負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場相關(guān)人員參加，進行瓦斯超限事故追查分析。追查分析結(jié)果存檔備查。四、瓦斯超限事故追查分析要求（一）瓦斯超限事故追查分析內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、事故地點的瓦斯監(jiān)測曲線圖、事故原因分析、事故定性、事故的責(zé)任劃分及處理結(jié)果、防范措施及經(jīng)驗總結(jié)等。（二）在采掘作業(yè)期間造成的瓦斯超限必須進行瓦斯超限追查分析，瓦斯超限影響到同一風(fēng)流內(nèi)的瓦斯傳感器的，按一次超限計算。（三）對甲烷傳感器故障報警、超限也必須進行追查分析。當(dāng)月內(nèi)甲烷傳感器超限次數(shù)不得超過1次。（四）7、有計劃停風(fēng)的或采取瓦斯治理措施期間，要有瓦斯超限應(yīng)急預(yù)案，但作業(yè)期間瓦斯?jié)舛炔坏贸^預(yù)案規(guī)定。對于停風(fēng)期間瓦斯?jié)舛瘸薜模灿赏L(fēng)部組織進行分析，并填表備案。根據(jù)分析結(jié)果無責(zé)任的，可不進行處理。（五）凡每月回風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或（形成首采面后）回采工作面上隅角瓦斯?jié)舛瘸^1.2%累計2次的，礦井立即停產(chǎn)整頓，由公司組織驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。（六）采取瓦斯治理措施期間，如打鉆、擴孔、沖孔時瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.2%，回風(fēng)流及上隅角采取措施期間瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.8%，時間不得超過3min。如超過以上規(guī)定必須按事故分級追查分析原則進行處理。（七）如遇非人力能掌控的原因造成的瓦斯超限，必須制訂瓦斯8、超限應(yīng)急預(yù)案，分析超限原因，制訂相應(yīng)的防范措施。如有必要時，可與科研院校合作研究防治瓦斯措施。五、瓦斯超限處罰（一）礦井月度瓦斯治理目標(biāo)：采掘作業(yè)期間瓦斯?jié)舛仍?.8-1.0%（含0.8%）不超過1次。（二）未實現(xiàn)瓦斯治理目標(biāo)，取消當(dāng)月的瓦斯管理獎勵，并每次對通風(fēng)部長、安監(jiān)部長各罰款500元，通風(fēng)部部長、通風(fēng)部副長各罰款300元。對于發(fā)生瓦斯超限事故的責(zé)任單位（對于監(jiān)測故障引起瓦斯超限的不得超過1次，超過的均按瓦斯超限三級事故處理），取消當(dāng)月的瓦斯管理獎勵，并對責(zé)任部、隊負(fù)責(zé)人罰款1000元，同一部、隊當(dāng)月連續(xù)發(fā)生瓦斯超限事故的，翻倍進行處罰。（三）對業(yè)務(wù)管理單位處理規(guī)定如下：1.礦井發(fā)生以下9、情況的，通風(fēng)部長必須在礦生產(chǎn)計劃會上做書面檢查，并由總工程師進行約談，扣除當(dāng)季度的瓦斯管理獎勵，并給予通風(fēng)部長、安監(jiān)部長、記大過處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級事故2次或連續(xù)2個月內(nèi)累計3次的。2.礦井發(fā)生以下情況的，取消季度瓦斯管理獎勵，對通風(fēng)部長、安監(jiān)部長進行降職處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限一級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故2次的，或連續(xù)2個月內(nèi)累計3次的。（3）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級及以上事故3次或連續(xù)2個月內(nèi)累計5次的。3.礦井發(fā)生以下情況，取消全年瓦斯管理獎勵，對通風(fēng)部長、安監(jiān)部長進行撤職處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限一級事故2次的。（2）當(dāng)月發(fā)10、生瓦斯超限二級事故3次的，或連續(xù)2個月內(nèi)累計5次的。（四）對發(fā)生事故隊組處理規(guī)定如下：1.發(fā)生瓦斯超限三級事故的，按三級非傷亡事故進行行政處理（不與年終獎掛鉤），責(zé)任部、隊負(fù)責(zé)人必須在礦生產(chǎn)計劃會上做書面檢查，并由總工程師進行約談，扣除當(dāng)月度的瓦斯管理獎勵，并給予記大過處分。2.發(fā)生以下情況的，按二級非傷亡事故進行行政處理（年終獎下浮50%），對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人取消季度瓦斯管理獎勵，給予降職處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級事故2次的或連續(xù)2個月內(nèi)發(fā)生3次的。3.發(fā)生以下情況的，按一級非傷亡事故進行行政處理（取消年終獎），對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人取消全年瓦斯管理獎勵，給予11、撤職處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限一級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故2次的，或連續(xù)2個月內(nèi)3次的。（3）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級及以上事故3次，或連續(xù)2個月內(nèi)累計4次的。（五）其它情況處理1.當(dāng)月發(fā)生因隊組管理原因造成監(jiān)測故障等引起瓦斯超限的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000元。2次及以上的按瓦斯超限三級事故對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進行處理。2.當(dāng)月監(jiān)測故障超限累計達(dá)到2次的，對主管監(jiān)測的隊長罰款1000元，超過2次的，每次罰款2000元。3.當(dāng)月監(jiān)測故障超限達(dá)到2次的，取消通風(fēng)部相關(guān)人員的月度瓦斯治理獎勵。4.在執(zhí)行瓦斯超限處罰時，根據(jù)分析結(jié)果，相關(guān)責(zé)任部室、隊組同等進行處罰，隊組技術(shù)員和通風(fēng)部現(xiàn)場分12、片管理人員按正職20%考核。5.其它相關(guān)責(zé)任人按事故性質(zhì)和情節(jié)程序，給予1000-5000元不等的經(jīng)濟處罰，有違章行為的按“三違”進行處理，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同。六、瓦斯管理獎勵（一）礦井當(dāng)月實現(xiàn)瓦斯治理目標(biāo)，對通風(fēng)部部長、安監(jiān)部部長負(fù)責(zé)人獎勵1000元，通風(fēng)部副部長各獎勵500元。（二）當(dāng)月未發(fā)生瓦斯超限事故的采掘單位、抽放隊，對單位負(fù)責(zé)人獎勵800元；有前探鉆孔施工的部隊，對單位負(fù)責(zé)人獎勵400元。（三）當(dāng)月監(jiān)測故障超限不超過1次，對通風(fēng)部主管監(jiān)測的隊長獎勵500元，杜絕監(jiān)測故障超限的獎勵1000元。（四）每季度未因機電部、地測部、機電隊業(yè)務(wù)范圍內(nèi)原因發(fā)生瓦斯超限事故的，對機電部科長獎勵1000元，主管供電的副職獎勵2000元，機電隊正職獎勵2000元；地測部科長獎勵800元，主管地質(zhì)的副科獎勵500元。（五）當(dāng)月實現(xiàn)“瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.7%以下”的，瓦斯管理獎勵加獎200元；實現(xiàn)“瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下”的，瓦斯管理獎勵加獎300元。（六）全年實現(xiàn)瓦斯零超限、無“一通三防”重大隱患的，獎勵上浮30%。（七）在執(zhí)行瓦斯管理時，部、隊技術(shù)員和通風(fēng)部現(xiàn)場分片管理人員按正職20%考核。xx年1月11日