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1、科技公司工衣和廠牌管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、目的為了樹立良好企業形象，更好地完善企業內部管理，特制定本制度。二、范圍適用公司全體人員（總經理、副總除外）三、職責人力資源部負責員工工服、廠牌、工鞋、鞋柜鎖匙的申購、發放、回收、日常管理工作，負責本制度的執行與監督。四、內容1、廠證（廠牌）：A、廠證是員工出入公司唯一標識，員工出入公司時須佩戴廠證；B、廠證一律掛于醒目位置，屬掛繩式的一律掛于胸前；C、廠證不得轉借他人使用，發現一次處罰50元處理；D、廠證在員工新進員工上班的第5個工作日內由前臺文員制作2、后予以發放，員工須妥善保管，如遺失損壞者，須即時到人力資源部前臺處進行補辦，補辦費10元/個；員工因廠證損壞換外套：2元/個，吊繩按2元/根標準扣費；員工離職時，廠證須交回公司，未能交回者按10元標準扣款。E、廠證的使用時間為1年，期滿可申請免費更換。2、工衣 A、防靜電工衣的發放1、品質、工程等與生產密切相關部門及經常需進入產線的部門人員均發放工衣；2、新進員工新入職滿15天后，由人力資源部發放新工衣；未滿15天時，由人力資源部發放臨時工衣；滿15個工作日后，到前臺領取新工衣，并將臨時工衣退回。3、其他部門人員不發放防靜電工衣，有需要時，可到保安處領取公用工衣，當次用完后退還保安。B、工衣的3、使用1、員工進入產線，均需穿著工衣；2、工衣的使用期限為2年，特殊較臟崗位為1年，期滿后可申請免費換發；C、工衣的補辦員工因個人原因損壞毀臟工衣重新領用,可到人力資源部補辦,按30元/件執行。D、工衣的回收1、員工離職時，工衣需交回公司，未交回者按30元/件進行扣款；2、員工在公司服務滿1年，離職時交回后不再扣款；員工在公司服務滿6個月未滿1年者，離職時交回按15元/件標準進行扣款；3、員工在公司服務未滿6個月時，離職者交回后按20元/件標準進行扣款；4、員工離職時，工衣需清洗衣干凈后上交，不合要求者，人力資源部將收取洗滌費3元/件。3、工鞋A、內部員工嚴禁混穿工鞋或者偷竊別人工鞋,違者按”嚴重警告記過”處罰；B、工鞋的發放新進人員入職后，公司免費發放工鞋。C、工鞋的補辦員工需更換領用工鞋者,可到人力資源部補辦，費用按10元/雙標準執行.D、工鞋的回收1、員工離職時，工鞋不作回收；2、員工進廠未做滿半年者，離職時按10元/雙標準進行扣款；3、服務滿半年未滿1年者，扣5元/雙，服務滿1年，不再扣款；