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1、閥門公司員工宿舍申請住宿、水電、文明守則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為加強公司員工宿舍的管理，保證宿舍區的安全、文明、清潔、整齊、衛生環境及公共秩序，使員工有一良好的生活環境，獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。1.0 員工申請住宿1.1.凡公司員工無適當住所或交通不便者，（新增已辦理正式入職手續者，）可以申請住宿（按規定的需要辦暫住證的必須辦好暫住證，暫住證應由本人妥善保管，以便治安檢查）符合條件的員工公司發放住宿證后方可住宿。1.2凡有以下情況之一者，公司不發放住宿證住宿：患有傳染病者1.2.2有不2、良嗜好者（酗酒、賭博、嫖妓等）1.2.3留宿親朋好友者（夫妻例外）。1.2.4不遵守本制度者.1.3公司提供員工宿舍是以尚在本公司工作（服務）為前提條件，若員工離職，（包括自動辭職，免職、解職等）時，對宿舍的使用權立即終止，屆時該員工應于離職日起一天內，遷離宿舍，遷離后持宿舍管理員簽發的搬離證明財務才能予以結算工資，不得借故拖延。1.4住宿員工應服從公司辦公室統一安排，不得變更、多占床位和公物。1.5宿舍統一由室長（本宿舍職位最高者，或以年資長者）擔任宿舍室長，其工作任務如下：1.5.1管理本宿舍一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水、電，門戶。1.5.2監督輪值人員維護環境清潔及3、門窗的關閉（尤其是夜晚及臺風）。備置員工資料（緊急情況下以便聯絡）。1.5.4有下列情況之一者，應通知員工主管及公司辦公室：1.5.4.1違反宿舍管理規則，情節重大者。1.5.4.2私自留宿公司以外人員者。1.5.4.3宿舍內有不法行為或外來災害時。1.5.4.4員工身體不適（生病）需照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。1.5.4.5員工對所居住宿舍，應盡管理責任，不得隨意改造或變更房舍。1.5.4.6員工不得將宿舍床位借予他人使用，若經發現，即停止其居住權。1.5.4.7公司領導會經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。1.5.4.8有關宿舍現有的器具設備（如（取消了電視）玻璃、4、衛浴設備、門窗、床鋪、儲柜等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。1.5.4.9宿舍內有員工離職時（鑰匙沒交出來的情況下），該宿舍的鎖頭應通知辦公室安排更換。1.5.5住宿員工應遵守：1.5.5.1服從室長管理、派遣與監督。1.5.5.2室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。1.5.5.3室內不得使用或存放危險及違禁物品。1.5.5.4個人棉被等床上用品起床后須疊放整齊。1.5.5.5煙灰、煙蒂不得胡亂丟棄在地上，易燃易爆物品不得帶進宿舍。1.5.5.6換洗衣物不得胡亂堆積，多余衣、鞋必須收入柜內，做到整齊劃一。15、.5.5.7洗曬衣物需按指定位置晾曬。1.5.5.8使用電視、音響時，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。1.5.5.9就寢時不得有影響他人睡眠行為。1.5.5.10宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間,并將身份證扣押在宿舍（門衛）管理室,離開時歸還.1.5.5.11夜間最遲應于23時前返回宿舍（加班例外），否則應向室長報告。1.5.5.12貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。未經物主同意，任何人不準私看、私翻、挪用他人的物品。1.5.5.13不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。1.5.5.14污穢、廢物、垃圾等應用垃圾袋盛裝后集中于指定場所處理。1.5.5.15各宿6、舍的清潔由住宿人輪流清潔整理。1.5.5.16不得躺在床上抽煙，不得在宿舍內吃味重或其他不良食品，更不得吸食毒品。1.5.5.17員工不得在宿舍酗酒、賭博、打麻將或其他不良行為。1.5.5.18住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔和水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。1.5.6住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報“辦公室”處理：1.5.6.1不服從室長的監督、指揮者1.5.6.2在宿舍賭博、斗毆及酗酒。1.5.6.3蓄意破壞公用物品或設施等。1.5.6.4擅自于宿舍內留宿外人者。1.5.6.5經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。1.5.6.6違反宿舍安全規定者。1.5.7、6.7無正當理由經常外宿者。1.5.6.8有偷竊行為者。1.5.6.9遷出員工應將使用的床位、物品、儲柜等清理干凈，所攜出的物品，應先經室長或宿舍管理人員檢查。1.6宿舍水電的管理1.6.1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。1.6.2輪值人員于睡前應巡視一遍水、電開關。1.6.3沐浴的水、電用畢即關閉，浴畢應清理浴池。1.6.4沐浴時長以20分鐘內為限，（新增了：宿舍內水費額定使用量每人每月使用量為：每年10月至5月份為1噸，6月至9月份為2噸，如有超出部分，由宿舍入住人員自行承擔，每超出部分水費按4.5元/噸計算；公共區域水費以月合計后，當月所有住宿人員則平均分配。）（新增了：為了合理有效地8、使用電源，額定每間宿舍每月使用量為：每年10月至5月份為10度，6月至9月份為20度，如有超出部分，由宿舍入住人員自行承擔，每度電費0.85元。）2. 0鑰匙管理規定2.1宿舍鑰匙由公司辦公室統籌管理、復制宿舍鑰匙由各室長負責人管理。2.2如因公需要使用鑰匙，使用者應向公司辦公室保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。2.3宿舍室長負責管理鑰匙的復制，不得任意多復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。2.4鑰匙保管人應妥善保管好鑰匙，否則所受損失自負，并視情節輕重論處或依法查辦。2.5離職時應將鑰匙上交公司辦公室相關負責人(宿舍管理員)。2.6鑰匙遺失時，應立即向公司辦公室報告。2.7經9、辦公室同意，方可復制，費用由遺失者自理。2.8儲柜鑰匙自行配制和保管。3.0職工宿舍文明守則為加強公司宿舍區的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環境。特制訂職工宿舍文明守則如下：3.1保持生活環境整潔衛生，不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛（含自行車）要按指定的位置擺放整齊。3.2宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養寵物。3.3講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。3.4養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要用垃圾袋封裝后放到垃圾池、垃圾桶內。3.5注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用電爐及超負荷用電。3.6預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。3.7自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。3.8美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。3.9各宿舍生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。3.10遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。以上制度、規定、守則希望公司廣大員工自覺遵守，違反以上各條款者，將情節嚴重參照相關處罰條款進行處罰，嚴重者送交公安機關處理。附錄一：1、員工住宿申請表2、員工入住憑證xx閥門有限公司xx年7月1日批準： 審核： 編制： 抄送：總經理、總監 發送：各部門 共印 份