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1、鄉鎮中學日常辦公考勤及獎罰制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 日常辦公考勤制度 為確保學校各項工作的正常運行，特制定本制度，并于公布之日起執行。一、 上崗 全校教職工，在工作日必須按規定時間到規定地點簽到上崗。1、 沒有晚自習值班的教師上崗簽到上、下午各一次，有早讀值班的教師早讀預備前簽到，無早讀的在第一節課開始10分鐘前簽到，下午均在預備前簽到，晚自習值班的教師須在晚自習預備前簽到。2、 任何人不準代替他人簽名。3、 簽到時間一過，管理人員做出請假者標志，劃掉遲到者簽名空格，收起考勤表。4、 各口負責考勤人員須在2、簽到人員簽到時間至少提前5分鐘到崗。5、 簽到地點：班子成員到校長室簽到；其他教職員工到分管主任處簽到；早晚自習值班的教師在教務處統一簽到。6、 須因接送孩子上學放學而有規律請假的教師須提前到分管主任處說明。7、 嚴禁帶小孩到教學區。二、 辦公 嚴格遵守辦公制度，確保辦公時間，提高辦公效率，按計劃完成每天的工作任務。1、 上崗后，任何人不得隨便外出。有事須外出者，必須到分管主任處請假，持分管主任批條到門衛值班人員處留下準確的外出時間記錄，按規定扣減考勤分。無批條外出，以脫崗論。2、工作時間段內，專任教師和管理人員各就各位上課或辦公。不允許亂串辦公室，不允許在辦公室內做與本職工作無關的事情，不允3、許在教學區內閑逛或從事其他與教學無關的活動，如上網打各種游戲、聊天、織毛衣等。3、有晚自習值班的教師須在預備鈴響前到教務處簽到，考勤記入總分。晚到教師按每10分鐘扣1分處理。4、后勤及其他科室人員，工作時間段必須各就各位工作，根據各自的工作特點和需要，提前上崗或延時下崗。三、下崗1、 不到下崗時間，任何人不得提前離崗。2、 上午前三節、下午前三節為全員在崗時間段，上午第四節、下午第四節，無上課、輔導及組織活動任務的教師可在上午第三節、下午第三節后離崗。3、 班子成員下崗時間為上下午學生離校后。四、 檢查與抽查在工作時間段內，由教務處、分管主任和值班領導對上課、辦公及其他各部門工作情況進行全面檢4、查或抽查，發現問題及時核準，及時處理，并做好檢查記錄，有重大問題及時上報。五、 請假1、 在工作之日內，有事需請假的教師必須事先安排好自己的工作，認真填寫教師請假條，請假半天及半天之內，由分管主任批準，一天及一天以上由校長批準。不批準而離崗者，以脫崗論。2、 零碎外出，由分管主任批條，到門衛處登記。無批條以脫崗論。3、 請假教師須復崗銷假，逾期續假。不續假以脫崗論。4、 除突發性疾病不能脫身外，禁止捎假或電話請假，否則不予認可，按脫崗論。5、 學校班子成員有事外出須向校長請假。6、 婚、喪、產假，按積分辦法執行。7、 集日上午如無特殊安排，無課外出不得多于90分鐘。超出時間，按脫崗處理。 8、5、產假計算方法：工作期間以請假之日算起；寒暑假期間以生產之日算起。 中學 日常考勤獎罰辦法一、 周一至周六，教職工每天設應得分 8 分，值班管理人員每天設應得分14分,非值班管理人員每天設應得分10分。二、 分值與權重1、 單設簽到分每次各1分。2、 無早晚自習教職工上午 4分，下午 4 分；值班領導上午 6 分，下午 5分，晚上3分。非值班領導上午 5 分，下午 5分。3、 早晚自習每節1分，分別加入應得分和實得分。三、 扣分1、 工作時間段內，無課請假外出，周累計每小時扣1分；不請假或不準假外出，每小時扣2分。2、 有課自行換課（只限本年級）并經分管主任批準，只扣請假時間的考勤分，每小時1分6、。未自行換課而擅自離崗或擅自換課離崗，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計。3、 遲到，除扣簽到分外，按遲到時間累計扣分，有課每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計；無課每小時扣2分。4、 上課或自習輔導，遲到、早退、中間離崗（包括在室外閑逛），都按脫崗處理，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計；自習輔導，擅自提前下課（以下課鈴為準），每1分鐘扣1分，不足1分鐘以1分鐘計。5、 工勤人員抽查脫崗，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計。6、 管理人員擅自離崗，每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計。四、 在規定時間內的婚、喪、產假，不計應得分，但計出勤分。（不含正常分娩7、的產假）。特假規定：婚假一周、喪假一周、流產兩周、引產一個月、正常生產6個月。逾期不到崗以脫崗論。五、 每次全體教職工會議或集體活動，請假扣2分，不請假扣4分。遲到、早退或中斷按時間扣分。每10分鐘扣1分，不足10分鐘以10分鐘計，扣完為止。六、 家屬住院陪護每天扣8分。本人因病住院，由醫院證明，住院期間不計應得分。七、加課補助 1、因某種原因出現空堂（含自習課），由分管主任采取補救措施而委派的上課，蹲班人員。給予加課補助費，每節課2元。2、按節次無課，學校因組織勞動及其它學生集體活動而委派的非班主任組織人員，給予加課補助費每節課2元，同時核實本次有課而沒有參加活動的教師的實際上課節數。以防誤8、發。3、超平均課時，超出部分視為加課。因放假、活動等沒上課，按上課核準。八、誤課（誤工）扣費1、 個人有事外出或不到崗，未自行換課，造成空堂教學事故或擅自換課離崗者，每節課扣誤課費2元。2、 有課遲到、早退或中途離崗每10分鐘扣1元，不足10分鐘分以10分鐘計。3、 有課教師請假前須自行調課，委托教務處或分管主任調和的按空堂處理。4、 因本人突發性嚴重疾病、意外事故（酗酒除外）而住院治療，不能及時換課者，由本人或家屬請假，分管主任調課，扣除考勤分，不扣誤課費，休假時間以住院時間為準，超假以曠工、誤課論。5、 子女、父母或夫妻一方，因病住院而需陪護者，只限本校職工一人陪護，一周以內必須自行調課，9、經分管主任批準不出現空堂，返校后及時調整補課，不扣誤課費。若出現空堂，按誤課處理。6、 長假：請假一周以上為長假。因特殊原因要求休長假者，必須自己寫出申請，經學校或上級主管部門批準方可休假，休假期間按應上課節數（超課時者按平均上課節數）扣誤課費。工勤人員扣誤工費。（與任課教師平均節數相當）。病休需市級以上醫院鑒定并經有關部門同意，病休期間按國家有關政策執行。7、 非教學人員有事請假，必須安排好自己的工作，工勤人員由分管主任批準，班子成員由校長批準，方可離職，按積分辦法扣除考勤分。未經準假離崗或不到崗者，按任課教師的平均節次扣誤工費，每天扣12元。學校各部門工作人員的在崗情況，由學校每天派專人抽查，每脫崗10分鐘扣1元，不足10分鐘以10分鐘計。九、 加課費當月結算，誤課（工）費當月扣除十、 臨時工，全年累計請假不得超過10天，超過10天者按自愿辭職處理。十一、考勤積分按得分律折合計入工作積分。